ÄÚ½ºÇÇ»óÀå»ç - ±×·ìÁöÁÖ»ç

Àü·«°æ¿µÆÀ °æ¿µ±âȹ/°ü¸® 

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
[ ´ã´ç¾÷¹« ] 
- °ü°è»ç ¼º°ú°ü¸® ¹× °ü°è»ç ¿äû»çÇ׿¡ ´ëÇÑ Áö¿ø
 - »ç¾÷Æ÷Æ®Æú¸®¿ÀÀÇ Áö¼Ó°¡´É¼º Á¡°Ë ¹× Issue¿¡ ´ëÇÑ ´ëÀÀ¹æ¾È µµÃâ
 - ÁöÁÖ»ç ¹× °ü°è»ç °æ¿µÈ¿À² Çâ»óÀ» À§ÇÑ Á¤Ã¥, Process ½Ã½ºÅÛ µî¿¡ ´ëÇÑ °ËÅä ¹× °³¼±¹æ¾È µµÃâ
 - »õ·Î¿î »ç¾÷±âȸ ¹ß±¼ ¹× ÅõÀÚ °ËÅä
* ÁÖ¿ä¾÷¹« : ¼º°ú°ü¸®/ »ç¾÷Æ÷Æ®Æú¸®¿À °ËÅä / ÅõÀÚ°ËÅä  
[Çʿ俪·®] 
 - À繫ºÐ¼® ¹× ¼º°ú ÃßÁ¤ ´É·Â (FP&A)
 - ¹®Á¦ÇØ°á ´É·Â(ÇöȲ ºÐ¼®¿¡¼­ ¿¹»ó Output µµÃâ±îÁö¸¦ µ¶ÀÚÀûÀ¸·Î ȤÀº Çù¾÷ÇÏ¿© ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®)
 - ÁÖ¿ä °æ¿µÁø (´ã´ç ÀÓ¿ø ȤÀº ÃÖ°í °æ¿µÀÚ) ´ë»óÀÇ º¸°í¼­ ÀÛ¼º ´É·Â
 - °è¿­»ç ¹× ÁÖ¿ä ÀÌÇØ °ü°èÀÚ ´ë»ó Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÁøÇà

O ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ¸éÁ¢ ÈÄ ÇùÀÇ/ salary competitive/¼º°ú±Þ º°µµ

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  •  Á¦Ãâ¼­·ù ±¹¹®À̷¼­ 

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.