[담당업무]

[의료기기] HRM 인사기획/ 조직관리 (대리급)

[담당업무]
- 조직문화 개선방안 수립 및 변화관리
- 노무이슈 해결
- 노동법규 및 노사정책 이슈 대응
- 인사제도(채용/평가/급여/보상) 개선 및 기획
- 인사시스템 관리/운영

[우대조건]
- HR 프로젝트 수행
- 대내외 인정할 만한 활동 경험
- 탁월한 문서작성 능력 및 원할한 커뮤니케이션 역량

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: HR팀
직급/직책: 대리, 팀원

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: HRM, HR, 헤드헌팅, 채용, 인사채용, 인재채용, 채용기획, 채용관리, 전문인재채용, 채용담당자, 채용담당자(HRR), 경력경쟁채용