엔픽셀을 소개합니다.

'엔픽셀(npixel)'은 무한대를 상징하는 'n'과 게임과 게임제작을 구성하는 최소 단위인 'Pixel'을 조합해 

‘하나의 픽셀(Pixel)로부터 시작되는 무한한 도전’을 지향하고 있습니다.

우리 모두는 각자의 경력을 살려 글로벌 성공 경험과 팀워크를 기반으로 라인업을 구축해 글로벌 게임사를 목표하고 있습니다.

현재 한국과 일본 시장에 <그랑사가>를 서비스 하고 있으며, 22년 글로벌 다양한 권역에 서비스를 확장할 계획 입니다.

차기작 <크로노 오디세이>와 함께 <그랑사가> IP를 활용해 블록체인 기반 프로젝트 및 

NFT(대체불가토큰) 등 DAO(탈중앙화 자율조직) 기반의 게임 생태계 구축을 목표하고 있습니다.  

구성원 한 분 한 분이 모여 완성되는 NPIXEL의 가치 있는 도전에 함께 하실 분을 모십니다.

HRBP는 이런 일을 합니다.

엔픽셀의 HRBP는 게임 개발 부서의 전략적 인사 파트너로서의 역할을 수행하는 중요한 포지션 입니다. 소속은 인사 팀이지만 개발 부서와 함께 신규 입사자의 온보딩 지원부터 평가/보상, 퇴직까지

무엇이 진정으로 필요한 인사 서비스 제공인지를 독립적으로 고민하고 수행할 수 있는 포지션 입니다.

이런 동료를 기다리고 있습니다.

✔ 이런 일을 함께 하실 분

- 게임 개발 조직이 효율적으로 운영될 수 있도록 HR 전략 수립 및 운영 지원 

- 보상 구조 고도화 및 업계 경쟁력 확보 전략 수립 

- 신규 입사자 온보딩 지원 및 입/퇴사자 면담 

- 조직 내 이슈 관리 및 대응

✔ 이런 요건들을 가지고 계신 분

- 인사 업무 경력이 10년 이상이신 분 (게임회사 재직 경력 필수)

✔ 이런 경험이 있으면 더 좋아요!

- 인사 부문 이슈 관리 담당자로서 노무 관련 법률 지식이 있으신 분 

- HRBP로서 역할을 수행해 보신 분 

- 주도적으로 문제 해결 능력을 가지신 분

제출해 주세요

- 이력서

- 자기소개서 & 경력기술서 (업무와 경력 중심)

참고해 주세요

- 고용형태 : 정규직  (수습 3개월)

- 근무지역 : 서울시 강남구 역삼동

- 근무시간 : 선택적 근로시간제

이렇게 입사해요