담당 업무

자격요건

팀 구성

- 인사 운영

    1) 인사/ 근무 제도

    2) 인력/ 조직 관리

    3) HR DB 관리 등 인사 정책 수립 및 실무 운영

  - 평가 제도 기획, 운영 및 시스템 구축/ 관리

  - HR 관련 프로젝트 수행 및 실무 운영

 [지원자격]

- 경력 6년 이상

 [우대사항]

- 보상 체계 수립/운영 경험자

(임원 및 직원 임금 구조, 성과급, 복리후생 등)

- 경영지원 담당 임원(부사장) 직속

- 총 6명으로, 조직장 제외 HR 2명, GA 3명

- 조직장은 부장급(남성, 81년생)