모집부문 및 자격요건
| 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|
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[담당업무] 1) 호텔 객실 체크인, 체크아웃 업무 2) 호텔 객실 예약처리 (OTA, OFFLILE) 3) 컨시어지 서비스 제공 업무 4) 기타 프론트 및 고객서비스와 관련된 업무 일체 |
[자격요건] 1) 신입급, 대리급 , 과장급 채용 2) 외국인 손님 응대 (영어 사용) 가능자 3) 서비스 마인드 보유자 4) 의사소통이 원활한 지원자 5) 성실하고, 약속을 잘 지키는 지원자 6) 주말 및 국가공휴일 근무 가능한 지원자 (주 중 휴무 가능자) |
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근무조건
1. 근무기간 : 장기 근속자 우대
2. 근무요일 : 주 5일 40시간
- 월간 스케줄 근무, 주말 근무 가능한 자
3. 근무시간 :
- 스케줄 근무 가능자 (오후, 야간 등 스케줄 근무 가능자)
예: 오후: 13:00~22:00 / 야간: 21:30~05:30
4. 급여:
- 회사 내규에 따름 (면접시 결정)
- 식사비 1회 7,500원 지급
5. 복리후생 :
- 퇴직금, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
- 연차 휴가, 직원 생일 축하, 업무시 휴식시간 보장
6. 기타
- 반드시 호텔 프론트 데스크 업무가 어떤 업무인지 확인 후에 지원바랍니다.
7. 고용형태: 호텔 소속 정규직 채용
지원조건
접수방법
1. 접수 방법 : 온라인 지원,
- 이메일 지원: ******@*******.***
2. 전형 절차: 서류 접수 => 1차 면접 => 합격 후 근무 시작
3. 서류 관련
- 최종 합격자에 한하여, 입사에 필요한 추가 서류 요청 예정임
4. 기타
- 관련 서류 및 이력서 등은 채용 목적 이외에 활용하지 않습니다.
기타 유의사항