[담당업무]

플래너가 하는 일은 간단히 이야기하면 ^유치, ^상담-관리,^ 팀육성등으로 3가지로 구분된다.
, 1. 유치는
본인이 집적 학생1~2명정도 해도 되지만 저희를. 통해서 수강요청해오는 학생들을 선생님이 상담해서 선생님 학생으로 만들수 있게
해드리기 때문에 영업식으로 매달 매달 유치하는식이 아니기에 누구나 가능하며 방법도 교육을 통해 안내해 드리고 있습니다
2. 상담관리
온라인으로 전문 원어민 선생님이 수업을 해 주시면 그 수업을 모니터링을 통해서 학생들 코칭역할을 하는 것입니다.
(수강생에 따라수입발생)

3. 팀육성
저희시스템을 배우신 후 새로 알아보러 오시는 신규분들에게 배우신 것을 교육해 주는 역할입니다.
(수강생 없어도 수입가능)
추가 진행은 인터뷰 후 6회교육이 있습니다
6회교육는 인터뷰에 합격이 되신분에서만 교육이 진행되기에 먼저 인터뷰가 먼저입니디

인터뷰 합격이 되셨다면 교육은 주2회 또는 3회로
이루워지며 교육시간은 1시간 반에서 2시간정도 입니다
교육시간과 횟수는 인터뷰때 팀장님께서 선생님 시간을 체크해서 편성해 드릴것입니다

교육이수 후는 프리하게 재택도 가능입니다

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 교육팀

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관

[담당업무]

플래너가 하는 일은 간단히 이야기하면 ^유치, ^상담-관리,^ 팀육성등으로 3가지로 구분된다.
, 1. 유치는
본인이 집적 학생1~2명정도 해도 되지만 저희를. 통해서 수강요청해오는 학생들을 선생님이 상담해서 선생님 학생으로 만들수 있게
해드리기 때문에 영업식으로 매달 매달 유치하는식이 아니기에 누구나 가능하며 방법도 교육을 통해 안내해 드리고 있습니다
2. 상담관리
온라인으로 전문 원어민 선생님이 수업을 해 주시면 그 수업을 모니터링을 통해서 학생들 코칭역할을 하는 것입니다.
(수강생에 따라수입발생)

3. 팀육성
저희시스템을 배우신 후 새로 알아보러 오시는 신규분들에게 배우신 것을 교육해 주는 역할입니다.
(수강생 없어도 수입가능)
추가 진행은 인터뷰 후 6회교육이 있습니다
6회교육는 인터뷰에 합격이 되신분에서만 교육이 진행되기에 먼저 인터뷰가 먼저입니디

인터뷰 합격이 되셨다면 교육은 주2회 또는 3회로
이루워지며 교육시간은 1시간 반에서 2시간정도 입니다
교육시간과 횟수는 인터뷰때 팀장님께서 선생님 시간을 체크해서 편성해 드릴것입니다

교육이수 후는 프리하게 재택도 가능입니다

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 교육팀

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관

[담당업무]

플래너가 하는 일은 간단히 이야기하면 ^유치, ^상담-관리,^ 팀육성등으로 3가지로 구분된다.
, 1. 유치는
본인이 집적 학생1~2명정도 해도 되지만 저희를. 통해서 수강요청해오는 학생들을 선생님이 상담해서 선생님 학생으로 만들수 있게
해드리기 때문에 영업식으로 매달 매달 유치하는식이 아니기에 누구나 가능하며 방법도 교육을 통해 안내해 드리고 있습니다
2. 상담관리
온라인으로 전문 원어민 선생님이 수업을 해 주시면 그 수업을 모니터링을 통해서 학생들 코칭역할을 하는 것입니다.
(수강생에 따라수입발생)

3. 팀육성
저희시스템을 배우신 후 새로 알아보러 오시는 신규분들에게 배우신 것을 교육해 주는 역할입니다.
(수강생 없어도 수입가능)
추가 진행은 인터뷰 후 6회교육이 있습니다
6회교육는 인터뷰에 합격이 되신분에서만 교육이 진행되기에 먼저 인터뷰가 먼저입니디

인터뷰 합격이 되셨다면 교육은 주2회 또는 3회로
이루워지며 교육시간은 1시간 반에서 2시간정도 입니다
교육시간과 횟수는 인터뷰때 팀장님께서 선생님 시간을 체크해서 편성해 드릴것입니다

교육이수 후는 프리하게 재택도 가능입니다

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 교육팀

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관