모집분야	인원	근무지 (소속)	지원자격 및 우대조건	주요업무 및 근무시간
하천시설관리	12	송파관내 4대하천 성내천,감이천, 장지천,탄천 (녹지환경관리부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 (1953. 5. 27. ~ 1963. 5. 26.) 주말·휴일 근무가능자(필수)	송파관내 4대하천 시설물 관리 및 환경정비 예초기 작업(하천 내외 및 산책로 예초) 조경관리(조경작업 및 원예작업) 하천시설물 영선관리 송파관내 4대하천 야간 비상근무(수해 및 제설기간) 수해/제설 예방 및 복구작업 자연재해에 따른 야간 비상근무 송파관내 4대하천 순찰(불법행위 감시 및 단속)
				근무형태 평일(월~금): 08:00~17:00(휴게시간포함) 주말(토~일): 순번에 의해 주말 근무 발생 공휴일: 주말근무와 동일 근무지: 송파관내 4대하천 근무여건에 따라 4대하천 근무지 변동가능
지하보도관리	1	지하보도 신천, 탄천, 풍납, 구청, 아시아 (녹지환경관리부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 (1953. 5. 27. ~ 1963. 5. 26.) 비상시 주말·휴일 근무가능자(필수) 1종보통 운전면허(필수) 지원서 자격증란에 반드시 기입 1톤 트럭 운전 가능자	지하보도 내 시설물 관리 및 환경정비 강우/강설 시 비상근무
				근무형태 평일(월~금): 08:00~17:00(휴게시간포함) 강우/강설 시 주말 및 야간 비상근무 실시 근무여건에 따라 지하보도 근무지 변동가능
노상주차장 관리	7	송파구 관내 노상공영주차장 (공영주차부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 (1953. 5. 27. ~ 1963. 5. 26.) 주말·휴일 근무가능자(필수) 스마트폰 프로그램 사용가능자(필수) 우대조건 : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글 등) 관련 자격증 보유자	주차장관리 및 주차요금징수 스마트폰 사용 차량 입·출차 관리 및 요금징수 근무장소: 관내 노상주차장 교통공원, 새마을시장, 위례성길, 방이습지, 로데오주차장 등
				근무형태 주5일 근무제: 1일 8시간(휴게시간 제외) 및 평일휴무 격일근무제: 1일 11시간(휴게시간 제외) 근무장소 및 근무여건에 따라 근무시간 변동가능
거주자주차구획 환경순찰	1	송파구 관내 거주자주차구획 전역 (거주자주차부)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 (1953. 5. 27. ~ 1963. 5. 26.) 1종보통운전면허증 소지자(필수) 지원서 자격증란에 반드시 기입	거주자우선주차구획 청소 및 환경순찰 무단 생활폐기물 수거 및 분리배출 부정주차 단속 현수막 게첩 등
				주5일 근무(09:00~18:00) / 휴게시간(12:00~13:00)
여자탈의실 관리	1	체육문화회관 (체육문화회관)	만60세 이상 ~ 만69세 이하 (1953. 5. 27. ~ 1963. 5. 26.) 주말·휴일 근무가능자(필수) 여성근무자(필수)	탈의실, 샤워실, 화장실 청소, 락커 관리, 출입 회원 관리 등
				근무형태 주간: 월~금 06:00~15:00 / 야간 월~금 13:00~22:00 (순환근무 / 휴게시간포함) 주말: 월 2회 발생(09:00~18:00 / 휴게시간포함) 순번에 의해 주,야간 및 주말근무

• 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)

가. 공통 자격요건

• 어르신일자리로 만60세 이상 ~ 만69세 이하 채용(1953. 5. 27. ~ 1963. 5. 26.)
  
• 공단 정관 제9조(임·직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
  • 지방공기업법 제60조 (임원의 결격사유)의 제1항에 해당하지 않는 자

나. 채용 우대조건 세부사항

모집분야	우대조건	내 용
노상주차장 관리	우대조건 : 컴퓨터 활용(엑셀, 한글, 파워포인트등) 관련 자격증 보유자	자격증 당 5점 (최대 10점) 동일한 자격증 급수별로 있을 경우 1개만 인정 예시) 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 소지 시 ⇒ 5점 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서

전형절차	기간/일시	비고
공고	2023. 5. 26.(금) ~ 6. 15.(목)
지원서류 접수	2023. 5. 26.(금) ~ 6. 15.(목)	온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가) 2023. 6. 15.(목) 18:00 까지
서류전형	2023. 6. 20.(화)
서류전형 합격자 발표	2023. 6. 21.(수)	온라인 개별 확인
면접시험	2023. 6. 23.(금)
면접시험 합격자 발표	2023. 6. 27.(화)	온라인 개별 확인

1. 접수기간: 2023. 5. 26.(금) ~ 6. 15.(목) 18:00까지
2. 접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능
   • 방문·이메일·우편 접수 불가 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
3. 증빙서류 제출(1차 서류전형 합격자에 한함)
   • 취업지원대상자증명서(해당자): 하천시설관리, 노상주차장관리 분야만 해당
   • 채용우대사항 세부사항(자격증/해당자)
     : 노상주차장관리 분야만 해당
   • 제출방법
     : 1차 서류전형 합격자 발표 후 songpajob@songpagongdan.or.kr******@*******.***로 제출
     • 증빙자료 미제출 및 응시원서경력이 상이할 경우 서류전형 합격 취소

가. 1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)

• 심사일자: 2023. 6. 20.(화) 예정
• 심사장소: 공단 본부 회의실
• 심사방법: 서류심사 기준에 의함
• 배점기준

모집분야	총 점	제출서류	자기소개서	자격증
하천시설관리	100	30	70
지하보도관리	100	30	70
노상주차장 관리	100	30	60	10
거주자주차구획 환경순찰	100	30	70
여자탈의실 관리	100	30	70

• 서류심사 합격자 발표: 2023. 6. 21.(수) / 온라인 개별 확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
  • 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정
  • 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 면접시험

• 면접일자: 2023. 6. 23.(금) 예정
  
• 심사장소: 공단 본부 회의실
• 심사방법: 면접심사 기준에 의함
• 배점기준(공통사항)

구 분	총 점	윤리관/기본소양	적극성	면접태도
배 점	100	30	30	40

• 합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정
• 면접전형 합격자 발표: 2023. 6. 27.(화) / 온라인 개별확인 https://recruit.incruit.com/songpagongdan
  

다. 이의제기 절차

• 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내
  (서류) ~ 2023. 6. 23.(금) / (면접) ~ 2023. 6. 29.(목)
• 접수방법: e-mail 접수 (songpajob@songpagongdan.or.kr******@*******.***) [채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수

<채용시험이의신청서> 공단 홈페이지내 - 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구

• 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신

<이의신청 처리 예외사유> 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등 기타 정보제공이 어려운 사항 등

• 피해자 구제방법
  • 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
  • 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정

1. 적용분야: 하천시설관리, 노상주차장관리
2. 공고일 현재『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거 취업지원 대상자로 지정된 경우에 한함
3. 대상자는 본인이 국가보훈처에 확인하고 응시원서 기재 및 '취업지원대상자 증명서' 제출
4. 우대적용: 서류전형, 면접시험

가. 근무기간: 채용일로부터 최대 1년

나. 최초 계약 후 수습기간(3개월) 평가 후, 3개월 단위 근로계약 체결

가. 2023년도 송파구 생활임금 적용(기본급, 교통비, 식비 포함)

• 시급: 11,157원
• 월급제: 2,331,813원(209시간 기준)