한국교육과정평가원
2023년 한국교육과정평가원 상반기 직원 채용 공고(행정원, 연구조원)
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 3명 |
| 자격요건 |
|
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 우리원 비정규직 6개월 이상 근무자(연구조원), 청년 |
| 결격사유 | 국가공무원법 제33조의 결격 사유 해당자, 병역법에 의한 병역을 기피한자, 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 부적합한 자, 우리원 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자, 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정합격자로 채용취소가 되고 5년이 지나지 아니한 자, 우리원 인사규정시행규칙 제13조의 부정행위자로 그 처분이 있은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 | 1차 전형(서류)-30배수, 자격심사(적/부)(무기계약직만 해당) 및 서류심사(100점)
2차 전형(필기)-5배수, 직업기초능력평가 중 인성(적/부) 및 직업기초능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점) 3차 전형(면접)-1배수, 실무면접(30점), 최종면접(30점), 2차 전형점수(40점) 최종 전형(신체검사 및 신원조회)-1배수 |