모집부분	[대명소노그룹] 마케팅부문(마케팅기획, CS기획, 예약운영, MICE영업) 신입/경력 인재채용
접수기간	20230605 ~ 20230618
근무형태	신입/경력
채용인원	0명
직무소개	[직무소개] 1. 마케팅기획 [경력] - 0명 - 사업장별 특집·상설 행사, 이벤트 컨텐츠 기획 및 실행 - 오션월드, 스키월드 시즌 행사 기획 및 운영 - 바이럴 이슈행사 운영(사업장 상설 이벤트, 수도권 팝업이벤트, 기타 홍보부스 운영) - 공연팀 섭외, 대행사 관리 감독, 행사비용 관리 및 정산 - 홍보 영상 및 이미지 제작 2. CS기획 [경력] - 0명 - VOC 분석·운영·관리 - CS채널 운영 및 관리 - CS품질 개선 업무 지원 - CS협의체, 캠페인 운영 및 관리 ※ 근무지 : 소노타워(서울 송파구 소재) 3. 예약운영 [경력] - 0명 - 프리미엄 회원권 예약운영 - 회원 예약 관련 제도 운영 및 보완 - 회원전용 서비스 개발 - VOC 등 CS관리 - 회원 객실 이용 및 예약 신청 접수 및 처리 ※ 근무지 : 소노타워(서울 송파구 소재) 4. MICE영업 - [신입/경력] - 0명 - 단체행사 유치 전략 수립 및 마케팅 활동 - 기업체, 공공기관, 기타모임, 연회 등 단체 영업 - 단체행사 계약 및 진행관리 - 연간/분기별 영업전략 수립 ※ 근무지 : 소노타워(서울 송파구 소재)
지원자격	[지원자격] 1. 마케팅기획 [경력] - 0명 ① 4년제 대졸 이상 학력 보유자(문화콘텐츠, 광고홍보, 이벤트 등 관련 학과 우대) ② 경력 : 동일/유관 직무 4년 ~7년 경력 보유자 ③ 우대사항 - 호텔, 이벤트 대행사, 행사기획 근무 경력자 - 디자인 툴(Adobe,포토샵, 일러스트 등) 능통자 2. CS기획 [경력] - 0명 ① 4년제 대졸 이상 학력 보유자(경영학, 관광학 등 관련 학과 우대) ② 경력 : 동일/유관 직무 3년 이상 ③ 우대사항 - CS관련 자격증 소지자 및 교육 이수자 - Hospitality 산업의 이해도가 높은 자 - VOC운영 경력 보유자 - 민원처리 경험 보유자 - OA활용능력(엑셀, 파워포인트 등) 우수자 3. 예약운영 [경력] - 0명 ① 2년제 초대졸 이상 학력 보유자 ② 경력 : 동일/유관 직무 3년 이상 ③ 우대사항 - 호텔·리조트 객실 프런트 직무 경험자 - 프리미엄 회원 응대 경험 보유자 - Hospitality 산업의 이해도가 높은 자 - OA활용능력(엑셀, 파워포인트 등) 우수자 4. MICE영업 - [신입/경력] - 0명 ① 신입 : 2년제 초대졸 이상 학력 보유자 (졸업예정자 포함) ② 경력 : 동일/유관 직무 3년 이하 ③ 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 보유자 ④ 영업적 마인드와 적극적으고 쾌활한 성격 보유자 ⑤ 우대사항 - 해당 직무 관련 전공자(호텔경영, 관광경영 등) - 비즈니스 영어 가능자 - OA활용능력(엑셀, 파워포인트 등) 우수자
전형절차	- 1차 : 온라인 입사지원서 접수 (당사 온라인 홈페이지 지원) - 2차 : 서류전형 - 3차 : 면접전형(추후 일정공지) - 4차 : 최종합격자 발표
문의 전화번호	***-****-****
문의 e-mail	jongmin.baek@daemyungsono.com******@*******.***
기타사항	① 근무지 : 상단 직무소개 참고 ② 서류접수는 당사 홈페이지 온라인 접수를 통해 진행됩니다. ③ 장애인, 국가유공자, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. ④ 이력서 사진은 반드시 증명사진으로 등록해 주시기 바랍니다.(최근 3개월 사진) ⑤ 수습기간은 신입의 경우 6개월, 경력의 경우 3개월로 두며, 수습 기간 평가를 통해 본채용 여부 결정 ⑥ 입사지원 시 기록된 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소됩니다. ⑦ 복리후생 및 기타사항은 대명소노그룹 홈페이지에서 확인하시길 바랍니다. ⑧ Microsoft Internet Explorer 브라우저 지원종료에 따라 원활한 채용접수를 위해 Microsoft Edge, Chrome 등을 이용해 채용 지원 부탁 드립니다. ※ 채용홈페이지 이용에 어려움이 있을 시 이메일 문의바랍니다. ※ 입사 지원 페이지에 30분 이상 체류 시, 작성 중인 내용이 저장되지 않을 수 있으므로 주기적으로 임시저장 해주시기 바랍니다. ※ 채용서류 반환에 관한 고지 - 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 접수종료일 30일 이내 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.