OHTS HANSU TECHNICAL SERVICE LTD. A KURITA COMPANY ÇѼöÅ×Å©´ÏÄ®¼­ºñ½º(ÁÖ) 2023³â »ó¹Ý±â ½ÅÀÔ/°æ·Â»ç¿ø ¼ö½Ã ä¿ë "¹°ÀÇ ¹«ÇÑÇÑ ÀáÀç°¡Ä¡¸¦ ¹ß±¼ÇÏ¿© ÀηùÀÇ ¹Ì·¡¿¡ °øÇåÇÏ´Â ±â¾÷" ÇѼöÅ×Å©´ÏÄ®¼­ºñ½º(ÁÖ)°¡ ¿©·¯ºÐÀ» ±â´Ù¸³´Ï´Ù. ntroduction ¿ì¸®´Â 1988³â ⸳ ÀÌ·¡ ÀÏ¹Ý Á¤¼ö ½Ã½ºÅÛºÎÅÍ ¹ÝµµÃ¼¿ë Ãʼø¼ö ½Ã½ºÅÛ ¹× Æó¼öÀçÈ°¿ë ½Ã½ºÅÛ±îÁö, ¼öó¸® ¾àÇ°Àº ¹°·Ð »ê¾÷ ÀüºÐ¾ß¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¼öó¸® ¼³ºñÀÇ ¼³°è/Á¦ÀÛ/½Ã°ø ¹× ½Ã¿îÀü, Operation Maintenance ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ?¹°ÀÇ ¹«ÇÑÇÑ ÀáÀç°¡Ä¡¸¦ ¹ß±¼ÇÏ¿© ÀηùÀÇ ¹Ì·¡¿¡ °øÇåÇÑ´Ù'´Â ±â¾÷ÀÌ³ä ¾Æ·¡ °ËÁõµÈ ±â¼ú·ÂÀ¸·Î Áö¼Ó¼ºÀåÇÏ°í ÀÖ´Â Á¾ÇÕ ¼öó¸® ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù. ÇѼöÅ×Å©´ÏÄ®¼­ºñ½º(ÁÖ)´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº ÀÎÀç»óÀ» Ãß±¸ÇÕ´Ï´Ù. VALUABLE Á¶Á÷°ú °³ÀÎÀÇ ¹ßÀüÀ» À§ÇØ ¿Ã¹Ù¸¥ °¡Ä¡°üÀ» ¶Ñ·ÇÇÏ°Ô Á¤¸³ÇÑ ÀÎÀ縦 Ãß±¸ÇÕ´Ï´Ù. CREATIVE dzºÎÇÑ Áö½Ä°ú °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î »õ·Î¿î ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ Á¦½ÃÇÏ°í, »õ·Î¿î °¡Ä¡¸¦ âÃâÇÏ´Â ÀÎÀ縦 Ãß±¸ÇÕ´Ï´Ù. CHALLENGING »õ·Î¿î °ÍÀ» µÎ·Á¿öÇÏÁö ¾Ê°í µµÀüÀûÀÎ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϸç, ÃÖ°íÀÇ Àü¹®°¡·Î ¼ºÀåÇÒ ÀÎÀ縦 Ãß±¸ÇÕ´Ï´Ù. ÇѼöÅ×Å©´ÏÄ®¼­ºñ½º(ÁÖ)´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº º¹ÁöÁ¦µµ¸¦ Áö¿øÇÕ´Ï´Ù. ¡¤ ±Ù·Î±âÁعý¿¡ µû¸¥ ¿¬Â÷ Á¦°ø Ưº° ÇÏ°èÈÞ°¡ Á¦°ø ¡¤ °æÁ¶ÈÞ°¡ Á¦°ø ¿ù1ȸ Á¶±âÅð±Ù ½Ç½Ã ¿î¿µ±Ù¹«ÀÚ »çÅà Áö¿ø Á÷¹«/¿ª·® ±³À° Áö¿ø ¡¤ ÀÚ³à ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø Åë½Åºñ/½Ä´ë/±³Åëºñ Áö¿ø KURITA º»»ç ÇØ¿Ü¿¬¼ö ±âȸ Áö¿ø ¡¤ ¼ö½ÀÁ¾·á/Á¤±ÔÁ÷Àüȯ½Ã ÃàÇϼ±¹° Áö±Þ ¡¤ Á¦ÈÞ ¸®Á¶Æ® ȸ¿ø°¡ ÀÌ¿ë ¡¤ »ç³» µ¿È£È¸ ¿î¿µ ⸳±â³äÀÏ ÈÞ¹« ¸íÀý»ó¿©±Ý Áö±Þ ¡¤ »óÁ¶È¸ ¿î¿µ °¢Á¾ Æ÷»óÁ¦µµ ½Ç½Ã ¾ÆÀ̵ð¾î °ø¸ðÁ¦¾ÈÁ¦µµ ¿î¿µ ¸íÀý ¼±¹° Áö±Þ ¡á ȸ½Äºñ Áö¿ø ¡¤ ÀÚÀ²ÃâÅð±ÙÁ¦ ½Ç½Ã º¹ÁöÄ«µå Áö±Þ(¹®È­»ýÈ°/ÀÚ±â°è¹ß) ÇѼöÅ×Å©´ÏÄ®¼­ºñ½º(ÁÖ)´Â ¡¤ 2019³â û³âģȭ°­¼Ò±â¾÷ (ÀÓ±Ý / ÀÏ»ýÈ°±ÕÇü / °í¿ë¾ÈÁ¤) 2020³â û³âģȭ°­¼Ò±â¾÷ (ÀÓ±Ý / ÀÏ»ýÈ°±ÕÇü) ¡¤ 2021³â û³âģȭ°­¼Ò±â¾÷ (ÀÓ±Ý / ÀÏ»ýÈ°±ÕÇü) 2022³â û³âģȭ°­¼Ò±â¾÷ (ÀÓ±Ý / ÀÏ»ýÈ°±ÕÇü) À¸·Î ¼±Á¤µÈ °ËÁõµÈ ¿ì¼ö ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù. Recruitment Information ¡ÜÁ¢¼ö ±â°£ 2023³â 06¿ù 09ÀÏ(±Ý) ~ 2023³â 06¿ù 25ÀÏ(ÀÏ) Àú³á 11½Ã 59ºÐ±îÁö Á¢¼ö °¡´É ¼­·ùÀüÇü °á°ú ¹ßÇ¥ : ~ 7¿ù ù° ÁÖ ¼­·ùÀüÇü °á°ú´Â ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¿© °³º° ¿¬¶ô ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ¡¤ Á¢¼ö ¹æ¹ý ä¿ë»çÀÌÆ®¸¦ ÅëÇÑ ¿Â¶óÀÎ Á¢¼ö ¡¤ Á¦Ãâ ¼­·ù ÀÔ»çÁö¿ø¼­ 1ºÎ (ÀÚÀ¯¾ç½Ä) - ÀÚ±â¼Ò°³¼­ 1ºÎ (ÀÚÀ¯¾ç½Ä / Áö¿øµ¿±â Æ÷ÇÔ) °æ·ÂÀÚ¿¡ ÇÑÇÏ¿© °æ·Â¼Ò°³¼­ ¶Ç´Â Æ÷Æ®Æú¸®¿À ¡¤ÀüÇü ´Ü°è ¼­·ùÀüÇü ¡æ ¸éÁ¢(1Â÷/2Â÷) ¡æ ä¿ë°ËÁø ¡æ ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý ¡¤ ä¿ë ¿ì´ë ±¹°¡º¸ÈÆ ´ë»óÀÚ ¹× Àå¾ÖÀÎÀº °ü·Ã ¹ý·ü¿¡ ÀÇ°ÅÇÏ¿© ä¿ë ¿ì´ë (ÁõºùÀÚ·á Á¦ÃâÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ) °í¿ë ±¸ºÐ ½ÅÀÇ(Á¤±ÔÁ÷)/°æ·Â(°è¾àÁ÷) °æ·ÂÁ÷µµ Á¤±ÔÁ÷À¸·Î ä¿ë ¡¤ ±Ù¹« Á¶°Ç ½ÅÀÔ»ç¿ø(Á¤±ÔÁ÷) ÀÔ»ç ½Ã ¼ö½À±â°£ 3°³¿ù Àû¿ë (¼ö½À±Þ¿© 100% Áö±Þ) °æ·Â»ç¿ø(°è¾àÁ÷) ÀÔ»ç ½Ã ±Ù¹«Æò°¡¿¡ µû¶ó Á¤±ÔÁ÷ Àüȯ °¡´É - ±Þ¿© Á¶°Ç : ȸ»ç ³»±Ô¿¡ µû¶ó Ã¥Á¤ (°æ·ÂÁ÷ÀÇ °æ¿ì ÇùÀÇ °¡´É) ¡Ø ´ëÁ¹ Æò±Õ ÃÊÀÓ ¾à 3,450¸¸¿ø / Çз ¹× °æ·Â »çÇ׿¡ µû¶ó Â÷µî ä¿ë ¿¹Á¤¿ù 2023³â 07¿ù Recruiting Division ¾ÈÀüȯ°æ º»»ç ¾ÈÀüȯ°æÆÀ ¡¤°æ·Â ±¸ºÐ °æ·Â(1³â ÀÌ»ó ~ 5³â ÀÌÇÏ) ¡á¸ðÁý Àοø 0¸í ¡¤´ã´ç ¾÷¹« ¾ÈÀüº¸°Ç°æ¿µ½Ã½ºÅۿ (KOSHA-MS, ISO 45001) ÇöÀå ¹× »ç¾÷¼Ò Á¡°Ë, ±³À°, °³¼±È°µ¿ µî ¾ÈÀü/º¸°Ç/ȯ°æ °ü·Ã ¾÷¹« ¹× °ü·Ã ¹ý Áؼö¿©ºÎ Á¡°Ë ¡¤ÀÚ°Ý ¿ä°Ç ¡á ´ëÁ¹ ÀÌ»ó - ¾ÈÀü°øÇÐ µî °ü·Ã Çаú Àü°øÀÚ »ê¾÷¾ÈÀü »ê¾÷±â»ç/±â»ç, °Ç¼³¾ÈÀü »ê¾÷±â»ç/±â»çµî ÀÚ°Ý º¸À¯ÀÚ ¿îÀü °¡´ÉÀÚ ¡¤¿ì´ë »çÇ× ¾ÈÀüº¸°Ç°æ¿µ½Ã½ºÅÛ ¿î¿µ °æÇèÀÚ ¿ì´ë ¿Ü±Ù ¹× ÃâÀå °¡´ÉÀÚ ¿ì´ë »ï¼ºÀüÀÚ, SK Hynix µî ¹ÝµµÃ¼ ÇöÀå °æÇèÀÚ ¿ì´ë Àå¾ÖÀΠä¿ë ¿ì´ë ¼öÁú/´ë±â/À§Çè¹°/¼Ò¹æ µî °ü·Ã ÀÚ°Ý º¸À¯ÀÚ ¿ì´ë ¡¤±Ù¹«Áö °æ±â ¼º³² Recruiting Division °øÁ¤¼³°è ¼³°è±â¼úº»ºÎ ¡¤°æ·Â ±¸ºÐ - ½ÅÀÔ / °æ·Â ¡á¸ðÁý Àοø -0¸í ¡¤´ã´ç ¾÷¹« ¼öó¸® ¼³ºñP ID ¼³°è - ±â±â »ç¾ç ¼±Á¤ ¿îÀü ÄÁ¼Á ¼³°è ¡¤ÀÚ°Ý ¿ä°Ç ÃÊ´ëÁ¹ ÀÌ»ó - ȯ°æ°øÇÐ, È­ÇаøÇÐ ¹× °ü·Ã Çаú Àü°øÀÚ ¡¤¿ì´ë »çÇ× - ¿Ü±¹¾î °¡´ÉÀÚ ¿ì´ë (ÀϺ»¾î/ ¿µ¾î) Àå¾ÖÀΠä¿ë ¿ì´ë ¼ö󸮼³°è °æÇèÀÚ ¿ì´ë ¡¤±Ù¹«Áö °æ±â ¼º³² Recruiting Division ÀåÄ¡¼³°è ¼³°è±â¼úº»ºÎ ¡¤°æ·Â ±¸ºÐ °æ·Â ¡á¸ðÁý Àοø 0¸í ¡¤´ã´ç ¾÷¹« ¾Ð·Â¿ë±â/TANK/SKID µî ¼öó¸® ¼³ºñ Á¦ÀÛµµ¸é ÀÛ¼º ¼öó¸® ¼³ºñLayout ÀÛ¼º ±â°è ¼³ºñ °­µµ °è»ê ¡¤ÀÚ°Ý ¿ä°Ç ÃÊ´ëÁ¹ ÀÌ»ó ±â°è ¼³°è ¹× °ü·Ã Çаú Àü°øÀÚ ? 2D CAD °¡´ÉÀÚ ¡¤¿ì´ë »çÇ× ¿Ü±¹¾î °¡´ÉÀÚ ¿ì´ë (ÀϺ»¾î / ¿µ¾î) Àå¾ÖÀΠä¿ë ¿ì´ë ¼ö󸮼³°è °æÇèÀÚ ¿ì´ë ¡¤±Ù¹«Áö - °æ±â ¼º³² Recruiting Division ½Ã °ø°ü¸®/Ç°Áú°ü¸® Ç÷£Æ®°ø»çº»ºÎ ¡¤°æ·Â ±¸ºÐ ½ÅÀÔ/°æ·Â ¡á¸ðÁý Àοø 00¸í ¡¤´ã´ç ¾÷¹« µµ¸é Á¤ÇÕ¼º °ËÅä ÇöÀå ½Ã°ø°ü¸® ¹× ½Ã¿îÀü ÇöÀå°Ë»ç ¹×Ç°Áú°ü¸® ¾÷¹« °ü·Ã ¼­·ù ÀÛ¼º °í°´»ç ¹× Çù·Â»ç ´ëÀÀ ¹× ¾÷¹« ÇùÀÇ ¡¤ÀÚ°Ý ¿ä°Ç ÃÊ´ëÁ¹ ÀÌ»ó ±âº»ÀûÀÎOS °¡´ÉÀÚ ÇöÀå(ÃâÀå) ±Ù¹« °¡´ÉÀÚ -P ID, Piping Plan, ISO Dwg. ÀÌÇØ °¡´ÉÀÚ . Ãʼø¼ö/Ç÷£Æ® ¼³ºñ ½Ã°ø(Ç°Áú)°ü¸® À¯°æÇèÀÚ Àå¾ÖÀΠä¿ë ¿ì´ë ¡¤¿ì´ë »çÇ× »ï¼º, ÇÏÀ̴нº ÇöÀå À¯°æÇèÀÚ ¿ì´ë ¡¤±Ù¹«Áö °æ±â ÆòÅà Recruiting Division ¹è °ü¼³°è Ç÷£Æ®°ø»çº»ºÎ ¡¤°æ·Â ±¸ºÐ - ½ÅÀÔ / °æ·Â ¡á¸ðÁý Àοø 0¸í ¡¤´ã´ç ¾÷¹« Basic Detail Design(»ó¼¼/Àü±â¼³°è Part) °ËÅä ¹× ÇùÀÇ °í°´»ç ¿ä±¸»çÇ× °ËÅä ¹× ´ëÀÀ ¹è°ü¼³°è Çù·Â¾÷ü(2D BIM) Coordinator ¹è°üµµ¸é Concept °ËÅä ¹× Confirm - Ÿ°øÁ¤ °£¼· °ü·Ã °ËÅä ¹× ÇùÀÇ (Composite or S/M µî) - Piping/SupportPlan Detail °ËÅä ¹× Confirm ¡¤ÀÚ°Ý ¿ä°Ç Piping Plan/ISO Dwg. SKID Dwg. ÀÛ¼º °¡´ÉÀÚ (2D CAD) Piping(BIM)Part/ ±¸Á¶¼³°è(Pipe Rack)Part Coordinator °æÇèÀÚ (¿ÜÁÖ¼³°è¾÷ü °ü¸® °¡´ÉÀÚ) BIM(Navisworks) °¡´ÉÀÚ ÇöÀå ÃâÀå °¡´ÉÀÚ Àå¾ÖÀΠä¿ë ¿ì´ë ¡¤¿ì´ë »çÇ× - »ï¼º, ÇÏÀ̴нº UPW/WWT Project À¯°æÇèÀÚ ¿ì´ë ¡¤±Ù¹«Áö - °æ±â ÆòÅÃ, Ãæ³² õ¾È Recruiting Division ¼¥µå·ÎÀ× Ç÷£Æ®°ø»çº»ºÎ ¡¤ °æ·Â ±¸ºÐ ½ÅÀÔ/°æ·Â ¡¤ ¸ðÁý Àοø 0¸í ¡¤´ã´ç ¾÷¹« ±â°è½Ç Cir. Piping Dwg. Á¤ÇÕ¼º °ËÅä (´ëºñ °ËÅäÀÚ·á : VP, P ID µî) - 2D / BIM(Navisworks)À» »ç¿ëÇÏ¿© Composite °ËÅä °£¼·: °ü·Ã Ÿ°øÁ¤ÇùÀÇ/ ¼³°è»ç¿Í º¯°æ»çÇ× °ü·Ã ÇùÀÇ Piping Dwg. ¼öÁ¤ ¹× ÀϺΠÀÛ¼º (Piping SupportPlan /Module /ISODwg. µî) º¸°­ Support Dwg. ÀÛ¼º ¹× ¼öÁ¤/ ¹è°ü ½ÂÀεµ¼­ ÀÛ¼º/ BM »êÃâ ¹× Áý°è ¡¤ÀÚ°Ý ¿ä°Ç ¹è°ü ¼¥µå·ÎÀ×1³â ÀÌ»ó À¯°æÇèÀÚ P ID,Piping Plan, ISODwg. ÀåÄ¡µµ¸í ÀÌÇØ °¡´ÉÀÚ ±âº»ÀûÀÎOS °¡´ÉÀÚ - ÇöÀå(ÃâÀå) ±Ù¹« °¡´ÉÀÚ ¡¤¿ì´ë »çÇ× - »ï¼ºÀüÀÚ ÇöÀå À¯°æÇèÀÚ ¿ì´ë Àå¾ÖÀΠä¿ë ¿ì´ë Á¤»êµµ¸é À¯°æÇèÀÚ ¿ì´ë ¡¤±Ù¹«Áö °æ±â ÆòÅÃ/ °æ±â È­¼º ETC. ¹®ÀÇ»çÇ× ÀÖÀ¸½Å °æ¿ì ä¿ë´ã´çÀÚ ¿¡°Ô ¿¬¶ôÇÏ¿© Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. Á¦Ãâ¼­·ù »ó ÇãÀ§±âÀç ¶Ç´Â ±âÀçÂø¿À, ±¸ºñ¼­·ù ¹ÌÁ¦Ãâ µîÀ¸·Î ÀÎÇÑ ºÒÀÌÀÍÀº Áö¿øÀÚ º»Àο¡°Ô Ã¥ÀÓÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. Á¦Ãâ¼­·ù ¶Ç´Â °¢Á¾ Áõ¸í¼­ÀÇ ±âÀç³»¿ëÀÌ ÇãÀ§ÀÏ °æ¿ì, ÀÔ»çÁö¿øÀ» ¹«È¿·Î °£ÁÖÇϸç ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý ÇÒ °æ¿ì ÇÕ°Ý ¿©ºÎ¸¦ Ãë¼ÒÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. 2023. 06. 09. ÇѼöÅ×Å©´ÏÄ®¼­ºñ½º(ÁÖ)