마케팅에 정답이 없는 만큼 성장이 중요하기 때문에 퍼포먼스 마케터로서 성장을 위해 어떤 노력들을 했는지 알려주시면 좋아요.

주도적으로 퍼포먼스 마케팅 프로젝트를 진행한 경험이 있다면 어떤 과정과 결과를 만들었는지 알려주세요.

퍼포먼스 마케팅 경험에 대한 자세한 설명이나 구체적인 자료가 포함된 포트폴리오 또는 링크를 함께 제출해 주세요.

아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해주세요.

인하우스 퍼포먼스마케팅 관련 업무를 전체적으로 리드해요.

B2C 유저, B2B 유저를 획득하기 위해 퍼포먼스 관점의 프로젝트를 수행해요.

각 프로젝트에 맞는 채널을 탐색하고, 각 채널의 특성을 고려하여 퍼포먼스 세팅을 진행해요.

고객 획득 비용 절감을 위한 지속적인 데이터 분석 및 A/B 테스트를 진행해요.

인하우스 마케팅 경험 또는 앱 서비스 마케팅 경력이 있으신 분

자기 주도적이며 문제 정의 및 해결 능력 역량이 뛰어나며 논리적 사고가 가능하신 분

퍼포먼스 광고 대행사와의 협업 및 커뮤니케이션 경험 있으신 분

플랫폼 기반 산업이나 O2O 서비스 관련 근무 경험이 있으신 분

직접 기획한 광고 소재를 통해 광고 성과를 크게 개선한 경험이 있는 분

광고 소재, 랜딩, 타겟팅 등 광고 운영 관련 다양한 테스트를 진행해 본 경험이 있는 분

데이터 분석 툴 사용이 능숙하고 데이터 분석을 통한 퍼포먼스 마케팅 경험이 있는 분

데이터 관련 대시보드 기획 및 운영 경험으로 데이터 기반 커뮤니케이션이 가능하신 분

광고 · 퍼포먼스 대행사에서의 근무 경험이 있는 분

Step 1. 서류전형   • 지금까지 어떤 경험을 하셨고, 어떤 길들을 걸어오셨는지 알기 위한 단계입니다.    • 정해진 형식은 없어요. 본인을 가장 잘 표현해 주는 형식이면 돼요!

Step 2. 직무면접   • 직무에 대한 지식과 경험에 대해서 얘기를 나눠요.    • 그동안 겪어온 경험들에 대해 얘기 나누며, 어떻게 접근하고, 이해하고, 실행하고 있는지 서로 알아가는 단계입니다. 

Step 3. 문화면접   • 가장 좋은 복지는 동료라는 믿음으로, 저희와 함께할 한분 한분을 신중하게 모시고 있어요.   • 저희와 One Team이 되기 위해 서로가 추구하는 가치관에 대해서 알아가는 시간이에요.   • 지나온 경험들, 프로정신, 스킬업, 팀워크 등과 관련된 내용을 위주로 이야기를 나눠요.

Step 4. 서류, 레퍼런스체크   • 최종 합격 전, 서류 체크를 먼저 진행하고 있어요.   • 필수는 아니며 경우에 따라 레퍼런스 체크를 진행하고 있어요.    • 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시에는, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.

Step 5. 최종합격 및 처우협의   • 처우협의는 최종 합격 전 진행돼요.   • 모든 면접 전형의 일정 및 입사일 등은 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.

지원 포지션이나 경력, 기타 상황에 따라 3가지 전형의 진행 순서가 변경될 수 있어요.

사회적 거리두기 단계에 따라, 비대면 or 대면 등 유동적으로 진행해요.

Step 2 단계부터는 합격 여부와 관계 없이 꼭 결과를 안내해 드리고 있어요.

신입 (6개월), 경력 (3개월)의 수습기간이 있어요.

수습기간은 함께 일하며 서로가 한 방향으로 함께하고 싶은 확신이 드는지 확인하는 기간이에요.

수습기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용되며, 이후 정규직으로 계약을 진행하고 있어요.