KPS파트너스(주) 2차 개방형 계약직 공개채용 공고 KPS파트 트너스(주)는사설·미화·경비업무전문회사로서 도약을 견인할역량이 있는소장을아래와같이모집합니다. ◆ 1. 채용분야 및 모집인원 채용분야 인원 업 무 수 행 내 용 o 건물 시설관리 및 행정업무 소장 1명 。 사업소 인력 관리 및 교육 사업소 운영에 관한 업무총괄 등 □ 근무지별 채용예정인원 채용분야 채용인원 근 무 지 소장 1명 。 원자 력정비기술센터(경주시 외동읍 문산2산단 1로 69-46) ※ 근무지 명칭은 한전KPS(주)의 사업장 명칭으로 표시함 ※ 최초 보직은 입사지 원서 기준으로 하고, 향후 회사 필요시 취업규칙, 인사규정에 따라 보직변경, 근무지 이동이 있을 수 있음 2. 지원자격 및 우대사항 가. 응시자격(공고일 기준) □ 기본사항 。 학력 및 성별 제한 없으며 채용공고일 기준 만65세 미만인자 。 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자 o 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행에 사실이 없는 자 o 채용예정일('24.1.2)부터 근무 가능한 자 채용예정일 기준 1개월 이내 협의가능 ○ 해외여행에 결격사 유가 없는 자 ○ 인사규정 제12조 채용결격사 유에 해당되지 아 니한 자 □ 채용분야 세부 응시자격(공고일 기준) 채용 구분 주 요 내 용 분야 기계·전기분야 산업기사, 기사, 기능장, 기술사 자격증 중 1개 이상 소지하고, 오피스건물 또는 산업설비 필수조건 현장업무 관리(정비포함) 다음 경력이 있는 자 (자격증, 경력 모두 충족) 산업기사 기사, 기능장 기술사 소장 자격증 취 두 후 자격증 쥐· 늑 후 경력 5년 이상 경력 7년 이상 경력 5년 이상 우대조건 산업안전산업기사, 산업안전기사 자격증 소지자 주1) 관련분야 근무경력으로 경력(재직)증명서상 근무부서별 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무: 가 반드시 명기되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부 파악을 위해 국민· 공무원 군인연금가입증 명서 또는 건강보험자격득실확인 서를 반드시 제출해야 함(기한 내 미 제출 및 경 력(기간, 수행직무) 확인 불가시 불인정) ※ 기관장 직인이 반드시 날인되고, 경력기간 산정을 위해 지원분야의 업무 내용을 수행했다는 내용 및 기간이 구체적 (년, 월. 일)으로 명시 되어야 함 ロ 우대사항 적용기준 구 분 적용 대상 가점 구분 준 °우대자격요건 1개 이상의 요건에 부 서류전형 합하는 자 산업안전산업기사 1.5% 자격우대 만점(100점)의 ※ 자격증 가점은 중복되는 경우 최상 서류전형 위 자격 1개만 적용 산업안전기사 만점(100점)의 의 3% 보훈대상자 각 전형단계별 가점부여 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 만점(100점)의 5% ~10% 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 대상자 법률에 반영) 사회형평 우대 장애인 각 전형단계별 가 점부여 장애 인고용촉진 및 직업재활법 제2 만점(100점)의 10% 조 제1호의 규정에 의한 장애인 주1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 저 13항에 의거, 채용예정 인원 3명 이하인 경우 보 훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예 정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)하며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경 우에도 가점 제외됨 2) 사회 형평적 가점 사항(보훈, 장애 인)이 중복되는 경우 최 상위 가점 1개만 적용 3. 채용절차 및 일정 구 분 일정 비고 공고 및 지원서 2023. 11. 23(목) °공고 우리회사, 채용대행기관 접수 ~ 12. 08(금) 24:00까지 °접수 : 채용대행기관, ·채용예정인원 5배수 선발 2023. 12. 09(토) 처리기준 동점자 전원 합격 서류전형 ·동점자 12. 13(수) ·서류전형 합격자 발표: '23.12.13(수) 신체검사 2023. 12. 14(목) 「공무원 채용 신체검사」 능 (서류전형 합격자) 12. 20(수) 。회사에서 지정한병원에서 검진 ·서류전형 합격자 채용예정인원 2배수 선발 2023. 12. 18(월) 면접전형 。KPS파트너스 본사 12 20(수) (전남 나주시 문화로 204, 하나 프라자 303호) ※면접전형 추후 별도 통보 예정 합격자 발표 2023. 12. 28(목) ○합격자 발표일정 변동가능 채용 예정일 2024. 1. 2(화) °입사일정 협의가능 채용절차 진행현황에 따라 전형일정 일부 변경 가능 근무 지별 채용인원이 5명 미만일 경우 서류전형을 생략하고 응시자격요건 적격자 전원 합격처리 단, 적격응시자 2명 미만시 근무지별 재공고(7일) 시행하며, 일정에 따라 추진일정 순연 재공고 후 지원인원이 2명 미만시 추가 1회 재공고 시행(7일) 추가 1회 재공고 후 지원인원이 2명 미만, 시 채 용 중단 가능 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 최종합격자가 입사포기를 하거나, 입사일 기준 1개월 이내 퇴직할 경우 예비합격자 채용 가능 ※ 채용 신체검사 ○대 상 자: 서류전형 합격자 전원 ○검사방법 회사에서 지정한 병원에서 검진 ○결과활용 「공무원채용신체검사규정」 등 의 불합격 또는 판정보류 시 부적격으로 불 합격 처리 ※ 원서접수 방법 ○ 접수방법: 채용사이트(https://recul.incrit.com/spsg)를 통한 지원서 접수 ※ 직무 및 근무지 확인 후 지원 4. 제출서류 (서류 미제출자 및 허위·누락 제출자는 불합격 처리) 구 분 제출서류(원본제출) 제출시기 입사지원서 접수마감일시까지 - 자기소개서, 직무수행계획서 포함 ·신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1) 지참 °공정채용 확인서 (면접장에서 작성) 신체검사 결과서 (공무원 채용 신체검사 규정) 전원 (원본제출) 필수 ·자격증(원본 제출) 면접전형당일 (면접 참가 시) ·경력증명서 제출(경력 확인이 가능한 경력증명서) 。국민 공무원 군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 (원본제출) 병적증명서 또는 전역예정증명서(원본제출) 남성 (미필자도 제출) 해당자 ·취업보호대상자증명원 및 국가유공자증 면접전형당일 (입사지원서 기준) ·장애인증명서 (면접 참가시) 주1) 필수 서류 미제출자는 면접을 제한합니다. 주2) 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가린 후(블라인드 처리) 제출 주3) 신 체검사 결과서는 회사 지정 의료기 관에서 검진을 받은 경 우 미제출 5. 블라인드 채용 안내 : 블라인드 채용 적용 O 지원서(자기소개서포함)작성 시 개인인적사항(가족관계 등) 관련내용 기재 금지 O 지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 전형시 블라인드 처리 6. 기타사항 ロ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 자격증 등록번호, 경력기간 및 직무 등을 잘못 기재하여 진위여부 등 파악이 불가한 경우 해당 자격 및 경력을 인정하 지 않습니다. ロ 채용분야별 중복지원은 인정되지 않으니 본인이 희망하는 분야를 1가지만 선택하여 지원하여 주시기 바랍니다.(중복지원시 서류전형 탈락) ロ 면접시 원본서류를 제출해야 하며, 최종 불합격자에 한해 원본 서류 반 환 신청 가능합니다. 。 원본 반환 신청 기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 ロ 면접 전형 당일 본인 확인을 위해 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 한국 운전면허증 중 1개) 지참. 미지참시 면접응시 불가합니다. O 주민등록증 분실시 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서' 지참 가능 ロ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 허위 서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자는 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련 사항 적발 시 해고 처리합니다. ロ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴 대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다. ロ 채용결격사유에 해당하는 경우 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다. ロ 합격여부 통보 외의 세부적인 심사결과는 공개하지 않습니다. 7. 보수 및 신분 □ 계약기간 채용일로부터 2년 。 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제4호 및 업무실적평가 결과를 감안하여 1년(1회) 계약연장 가능(사장결정) □ 임용신분 출장소장(개방형계약직) □ 보수 : 약 4,770 만원 / 연간 。 상기 보수금액은 내부규정에 따라 지급 。 제수당(시간외근무, 야간, 연차) 및 자격수당 등 기타 보 수에 관한 사항은 회 시 내규에 따라 별도지급 ○ 근무형태 및 근무시간은 사업장별 업무사정 등에 따라 변경될 수 있음 ロ 내부직원의 경우 o 채용일 기준 퇴직처리(의원면직) 후 개방형계약직으로 채용 8. 최종 후보자 결정 □ 서열명부에 의거 결정된 2배수의 후보인원을 성명(가,나,다)순으로 기재하여, 인사위원회의 의결을 거쳐 사장에게 후보자 추천서를 제출 □ 사장은 2배수 후보자 중 최종합격자 1배수 결정 ○사장은 최종후보자 중 적격자가 없다고 판단되거나, 최종후보자 추천인원이 2배수가 안될 경우 최종선발을 하지 않을 수 있음 9. 문 의 : KPS파트너스 본사 □E-Mail: gihunkim@kpsp.co.kr******@*******.*** ロ 전화: ***-****-**** 첨 부:1. 지원자 제출서류 1부. 2. 소장 업무관련 자격증 1부. 끝. 붙임2) 소장 업무 관련 자격증 련자격증 분야 기술사 기능장 기 사 산업기사 건설기계 건설기계정비 건설기계정비 건설기계정비 공조냉동기계 기계가공 건설기계설비 건설기계설비 산업기계설비 기계정비 공조냉동기계 생산자동화 에너지관리 기계설계 공조냉동기계 배관 설비보전 기계정비 계 일반기계 기계가공조립 정밀측정 에너지관리 에너지관리 기계설계 정밀측정 배관 건축전기설비 전기 전기공사 전기공사 발송배전 전자기기 전기 전기 전기응용 전자 전자 산업계측제어 공업계측제어 전 기 공업계측제어 전자응용 전자계산기 전자계산기 잔자계산기 신재생에너지발전비(태양광) 전자계산기 제어 신재생에너지발전설비(태양광)