재무회계 기장대리
담당자
(○명) |
직무 소개
- 기업고객 재무회계 담당자는 TMF Korea의 다국적 고객사의 재무회계를 담당합니다.
해당 직무는 TMF Korea의 A&T 조직(Accounting & Tax Accounts) 소속으로, 다국적 고객사의 다양한
재무회계 및 부가가치세, 원천세, 법인세 등의 세무 업무를 담당합니다. 고객사의 ERP 및 현업 정보를 토대로
월간 재무제표를 작성하고, 각종 증빙서류 및 백업 자료 대사 후 원장 전기, 상세 자료 검증 및 대사를 통해
수익 인식/채권 회수 및 비용 지출 통제 등의 업무를 주로 수행합니다. 또한 필요에 따라 고객사의 내부통제나
연결회계에 관여하여 그룹사의 연결제무재표나 회계 보고서를 작성할 수 있습니다.
직무 상세
- 월별, 분기별, 고객사 타임라인과 compliance에 의거한 재무회계 장부 마감(AP, AR, VAT, GL등)과
재무제표 작성
- GL 내 다양한 Accounts Reconciliation 및 장부 관리
- 고객사 요청에 따른 재무, 회계 관련 보고서 작성
- K-IFRS나 K-GAAP 혹은 IFRS 회계규정에 따른 재무회계 장부처리의 검토 및 확인
- 고객사의 세무 회계 관리 (원천세, 부가세, 법인세 처리)
- 신규 다국적 고객의 한국 법인 설립에 있어 필요한 재무회계 및 제반 서류작업 및 제공
- 고객사와 연관된 이해관계자와 원활한 관계 수립 및 능동적인 소통 (고객사 은행, 고객사 감사인, 세무서 등)
- A&T(회계&세무) 총괄자 서포트 및 사원대리급 직원의 업무 리뷰
- 기타 고객사나 조직별 ad-hoc 프로젝트나 업무 수행
자격 요건
- 3년~15년의 기업 내 재무회계 혹은 회계법인이나 BPO회사에서 고객사 재무회계 담당 업무 경력을
보유하신 분
- ERP(더존 등) 사용 경험 및 활용 능력을 보유하신 분
- 능숙한 MS-Office 활용, 특히 엑셀 활용 능력을 보유하신 분
- 재무회계 프로세스에 대한 기본 지식을 보유하신 분
- 비즈니스 영어실력(읽기, 쓰기 필수, 말하기 - 기본수준) 을 보유하신 분
- 고객사 및 기타 이해관계자와의 원활한 관계를 위해 소통역량과 업무 조율능력을 보유하신 분
우대 사항
- KICPA 혹은 AICPA 보유자
- 영어 우수자
- Big 4 회계법인 혹은 BPO 경력 보유자
업무 환경
- 유연 출퇴근 근무제 (9시, 9시반, 10시)
- 매년 Busy Season(1~3월) 제외 7시간 단축 근무제와 주2일 재택근무제
- Busy Season 업무 수행자에 다양한 추가 휴가 부여 제도
- 자기개발비 및 통신료 지원
- 글로벌 기업에서 다국적 고객과 함께 업무하며 영어를 사용하고 글로벌 인재와 성장할 수 있는 환경
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급여 정산 관리 경력
(○명) |
직무 소개
- 인사 급여 담당자는 고객사의 인사 행정 및 급여처리를 담당합니다.
인사 급여 담당자는 TMF Korea의 HRP (HR&Payroll) 조직 소속으로, 다국적 고객사의 다양한 인사관련
규정 준수를 이행하며 행정업무 및 고객사의 급여를 관리하며 관련 문서를 보안 유지하여 관리합니다.
인사 급여 담당자는 고객사의 HRIS 시스템 (HR Information System)을 통한 급여 관리, 임직원 휴가,
기타 요청, 출결, 관련 보고서 작성등을 담당하게 됩니다.
직무 상세
- 고객사의 업무 규정, 급여 연간/월간 일정 및 기타 분류된 인사/급여 관련 자료의 보안 유지와 관리
- (일일 혹은 주기적인) 고객사 급여 계산, 급여 대장 관리, 급여 지급 확인 및 관리, 급여시스템 자료 입력, 외국인
임직원 원천세 관리와 준비, 임직원 원천세 및 연금 관리, 4대보험 관리 및 기타 인사관련 행정 업무 처리
- 사원대리급 직원의 급여 관리 리뷰 및 코칭
- 인사관련 국내법 혹은 고객사 규정 및 필요에 의거한 필수 보고서 작성 및 제출
- 고객사 일정에 맞춰 은행에 급여 지급내역서 요청 및 송금 및 은행잔고/계정 reconcilaition
- 신규 고객사의 한국 법인설립 행정처리 수행
- 고객사의 INVOICE가 정확히 작성되었는지 확인
- 고객사 업무 TIME SHEET가 정확히 작성되었는지 확인
- 기타 AD HOC BASIS의 업무 수행
자격 요건
- 3년~15년의 기업 내 직접 급여관리 혹은 회계법인이나 BPO기업에서 고객사의 인사 및 급여 정산 및 관리
경력을 보유하신 분
- ERP나 급여시스템 사용 경험 및 활용 능력을 보유하신 분
- 능숙한 MS-Office 활용, 특히 엑셀 활용 능력을 보유하신 분
- 급여 프로세스에 대한 기본 지식을 보유하신 분
- 비즈니스 영어실력(읽기, 쓰기 필수, 말하기 - 기본수준) 을 보유하신 분
- 고객사 및 기타 이해관계자와의 원활한 관계를 위해 소통역량과 업무 조율능력을 보유하신 분
- 팀웍 역량을 갖추신 분
우대 사항
- 영어 우수자
- Big 4 회계법인 혹은 BPO 경력 보유자
업무 환경
- 유연 출퇴근 근무제 (9시, 9시반, 10시)
- 매년 업무 성수기 기간(1~3월) 제외 7시간 단축 근무제와 주2일 재택근무제
- Busy Season 업무 수행자에 다양한 추가 휴가 부여 제도
- 자기개발비 및 통신료 지원
- 글로벌 기업에서 다국적 고객과 함께 업무하며 영어를 사용하고 글로벌 인재와 성장할 수 있는 환경
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