모집부문 및 자격요건

근무조건

• ••모집분야

     ① 주간 고정조  (주 5일 근무)

       → 08:00 ~ 19:00 (휴게 3시간 이상)

     ② 주주휴 야야휴 교대조

       → 주간 : 08:00~19:00 /  야간 19:00~ 익일 08:00 (휴게 3시간 이상)

     ※ 해당 급여,연봉은 근로기준법 제 63조 제3호 

•        (감시적 근로자로서 근로시간 휴게,휴일에 관한 규정의 적용제외) 의 관련법 조항이 적용된 금액입니다.

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• •월 급여

     ① 월 평균 6회 휴무 시         : 3,300,000원

     ② 월 평균 8~9회 휴무 시      : 3.000,000원

     ③ 월 평균 10~11회 휴무 시  : 2,690,000원

      → 주간고정 : 2,520,000원  / 교대조 : 2,690,000원 ~ 3,300,000원

      → 기본급 + 추가(연장) 근로수당으로 지급 되며 추가근로는 본인의 신청시에만   진행 됨.

      → 근무복 지급