직군 중심 채용이란?
- 빠른 성장국면을 맞이한 버핏서울이 2024년 HQ(본사) 조직도를 고려, 핵심인재 양성을 위해 선제적으로 채용하는 포지션 입니다.
- 테슬라, 아마존, 매타 등. 성공한 실리콘밸리의 스타트업과 같이, 빠른 시대 변화에 발맞추고자. 버핏서울만의 별도 교육을 기획. 해당 교육 이수를 통한 정식 합류를 제안합니다.
🚀직군 중심 채용 온보딩 프로세스
- 버핏서울만의 초단기 지점관리자 양성과정 <Fast-Track>에 참여 (6주)
- 다 지점에 영향력있는 리더십을 갖기 위한 <현장근무> 진행 (6개월 이상)
- <Fast-Track> & <현장근무> 종료 후 다면평가를 통한 HQ 내 명확한 직무를 배정
프로젝트 매니저
버핏서울 지점 확장 결정부터, 오픈까지의 업무를 관리해요.
핵심업무
- 신규 지점 계약 및 런칭 담당
- 출점 프로젝트 기획 및 실행
- 출점 프로세스 관리*최적화
- 현장 모니터링 / 이슈 대응
자격요건
- 3년 이상의 공간 비즈니스/인테리어에 대한 경험
- 오프라인 매장의 사업성 분석 관련 경력자
- 다양한 이해관계자들과의 복잡한 문제에 대해 해결 능력을 갖추신 분
우대사항
- 가맹점 개설 및 점포 개발에 관한 경력자
- 실내건축 관련 업무 경험자
- 트랜드에 대한 빠른 인지, 적용 가능하신 분
- 운동에 대해 삶의 우선순위가 높은 분
업무환경
- OKR 기반의 목표수립
- CFR 통한 성과 회고 시스템
- 분기별 Peer Feedback 통한 성장 피드백
- 년 2회 급여인상, 아웃라이어 선정 시 초과보상
- 수시급여 클레임 통한 수시 성과 반영
복지혜택
따뜻하고
- 패밀리 할인 쿠폰 발급
- 건강검진 비용 지원
- 1/3/5년 장기근속자 포상
똑똑한
- 교육 및 도서 구입비 지원
- 체계적인 온보딩 교육
- 최고의 복지는 버핏서울 동료
스포츠팀
- 팀버핏 트레이닝 무료 수강
- 버핏그라운드 지점 무료 이용
- 1:1 PT 및 입점 업체 운동 상품(골프/필라테스/요가 등) 할인
채용절차
간편 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종합격
- 간편 접수
- 간편접수를 통해 지원해주신 분들 중 1차 인터뷰 대상자에게 연락을 드립니다.
- 간편접수와 1차 인터뷰 사이 사전질문 혹은 과제를 요청 드릴 수 있습니다.
- 간편접수 필요 서류 : 이력서 (포트폴리오는 선택)
- 1차 인터뷰
- 지원자의 직무소양을 확인하는 인터뷰입니다.
- 팀 리드 및 실무자와 이야기를 나누게 됩니다.
- 40분에서 70분간 진행됩니다.
- 2차 인터뷰
- 버핏서울과 지원자 간 구체적인 Culture Fit 을 맞춰보는 시간입니다.
- C 레벨 및 임원과 이야기를 나누게 됩니다.
- 40분에서 70분간 진행됩니다.
- 최종합격
- 2차 인터뷰에 합격 시 레퍼런스 체크를 거쳐 최종 처우제안을 통한 협의 후 최종 합격하게 됩니다.
문의사항