[담당업무]

■ 채용, 조직/인사 행정, 급여보상, 복리후생, 평가, 승진 업무 담당
- 수시 채용(신입/경력) 기획 / 진행
- 조직 / 인사 행정(전임, 보임, 조직개편 등) 운용
- 급여, 복리후생 업무 총괄
- 정기 인사평가 및 승진 업무 담당

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사총무팀
직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(6년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
기타: ■ 급여/보상 및 복리후생(C&B) 직무 경험이 있는 분 (필수) ■ 300명 이상 기업체에서 인사업무 수행 경험이 있는 분(우대)

[우대사항]

우대사항: , 해외여행에 결격사유가 없는자