한국물기술인증원 2024년 상반기 직원 채용 공고
한국물기술인증원은「물관리기술 발전 및 물산업 진흥에 관한 법률」제19조에 따라 설립된 기관으로, 안전한 물 관리 기반을 조성하고 국민의 삶의 질 향상에 기여하실 열정적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
채용개요
- 채용 분야 및 인원(직무수행 세부 내용은 직무설명자료 참조)
| 구분 | 분야 | 직급 | 담당업무 | 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 신입직 | 기획·경영·회계·총무 | 7급 (사원) |
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4명 |
- 근무조건
| 구분 | 내용 | ||||||||
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| 채용 신분 |
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| 보수 |
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| 근무지 |
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| 근무시간 |
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정년 |
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지원 자격 및 우대사항
| 구분 | 내용 | |||||||||||||||||||
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| 지원 자격 |
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| 가점사항 |
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| 한국물기술인증원 「인사규정」 제19조의 결격사유 | ||
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전형절차 및 일정
- 전형절차
| 구 분 | 전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 |
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적·부 | 채용인원의 최대 20배수 |
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100 | |||
| 2차 | 필기시험 |
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적·부 | 채용인원의 최대 5배수 |
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100 | |||
| 3차 | 면접시험 |
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100 | - |
| 4차 | 신체검사, 서류검증 |
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적·부 | - |
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- |
- * 각 전형 단계별 적격자에 한해 다음 단계 전형 응시자격 부여
- ** 서류전형 및 필기시험 동점자 발생 시 전원 합격처리하며, 면접시험 결과 채용예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 인증원 내부규정에 따라 합격자 결정
- 전형별 세부 평가요소
- 평가요소
| 구분 | 평가요소 | ||||||||||||||||||||
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| 서류전형 |
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| 필기시험 | 인성검사 |
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| 직업기초 |
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| 면접시험 |
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- 어학점수 환산표
| TOEIC | TOEFL(IBT) | NEW TEPS | TOEIC | TOEFL(IBT) | NEW TEPS | |
| 990 | 118∼120 | 558∼600 | 840 | 96 | 330∼332 | |
| 985 | 117 | 526∼557 | 835 | 327∼329 | ||
| 980 | 116 | 504∼525 | 830 | 95 | 324∼326 | |
| 975 | 486∼503 | 825 | 94 | 322∼323 | ||
| 970 | 115 | 471∼485 | 820 | 319∼321 | ||
| 965 | 114 | 458∼470 | 815 | 93 | 316∼318 | |
| 960 | 113 | 446∼457 | 810 | 92 | 314∼315 | |
| 955 | 112 | 437∼445 | 805 | 311∼313 | ||
| 950 | 111 | 428∼436 | 800 | 91 | 309∼310 | |
| 945 | 420∼427 | 795 | 90 | 306∼308 | ||
| 940 | 110 | 412∼419 | 790 | 304∼305 | ||
| 935 | 109 | 406∼411 | 785 | 89 | 301∼303 | |
| 930 | 400∼405 | 780 | 88 | 299∼300 | ||
| 925 | 108 | 394∼399 | 775 | 297∼298 | ||
| 920 | 107 | 389∼393 | 770 | 87 | 294∼296 | |
| 915 | 384∼388 | 765 | 86 | 292∼293 | ||
| 910 | 106 | 379∼383 | 760 | 290∼291 | ||
| 905 | 105 | 375∼378 | 755 | 85 | 288∼289 | |
| 900 | 370∼374 | 750 | 285∼287 | |||
| 895 | 104 | 366∼369 | 745 | 84 | 283∼284 | |
| 890 | 103 | 362∼365 | 740 | 83 | 281∼282 | |
| 885 | 359∼361 | 735 | 279∼280 | |||
| 880 | 102 | 355∼358 | 730 | 82 | 277∼278 | |
| 875 | 101 | 352∼354 | 725 | 274∼276 | ||
| 870 | 348∼351 | 720 | 81 | 272∼273 | ||
| 865 | 100 | 345∼347 | 715 | 270∼271 | ||
| 860 | 99 | 342∼344 | 710 | 80 | 268∼269 | |
| 855 | 339∼341 | 705 | 266∼267 | |||
| 850 | 98 | 336∼338 | 700 | 79 | 264∼265 | |
| 845 | 97 | 333∼335 | ||||
- 전형일정
| 전형내용 | 일 정 | 합격자발표일 |
|---|---|---|
| 채용 공고 및 입사지원서 접수 | 3.28(목)~4.12(금) 18:00 | |
| 서류전형 | 4.15(월)~4.17(수) | 4.19(금) |
| 필기시험(장소 : 대구 exco) | 4.27(토) | 5.2(목) |
| 면접시험(장소 : 인증원) | 5.8(수) | 5.10(금) |
| 신체검사, 서류검증 등 | 5.13(월)~5.17(금) | 5.24(금) |
| 합격자등록 | 5.27(월)~5.29(수) | |
| 임용 | 6.3(월) |
- * 입사지원서는 채용홈페이지(https://kiwatec.applyfor.kr/)에서 접수(우편 및 방문접수 불가)
- ** 상기 일정은 인증원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- *** 전형단계별 합격자 발표는 채용홈페이지 등을 통해 공지 예정
제출서류
- 제출서류(면접시험일 기준 3개월 이내 발급 본)
- 채용 관련 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 면접 당일 제출합니다.
- 증빙서류는 관계기관에 사실 여부 확인 예정입니다.
- 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류 미제출시 허위 기재로 불합격 처리될 수 있습니다.
| 구 분 | 제출서류 항목 |
|---|---|
| 필 수 |
|
| 해당자 |
|
유의사항
- 지원서 작성 및 증빙서류 제출
- 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부 확정일로부터 14일 이내 반환 청구할 수 있습니다. 다만, 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다.
- 입사지원서 상 개인 인적사항(학교명, 출생지, 부모직업, 나이, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
- 입사지원서(자기소개서, 경력기술서) 불성실(의미 없는 단어의 반복, 제한된 글자 수의 50% 미만 작성 등) 작성 시 불합격 처리됩니다.
- 학력사항의 경우 대학알리미(https://www.academyinfo.go.kr)에서 조회한 교육부 표준분류정보의 학과명(~학과, ~학부, ~전공 등 조회한 학과명을 빠짐없이 기재)을 정확히 기재하여야 합니다.
- 입사지원 시 지원자의 기재 착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 서류전형은 지원자가 기재한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 추후 접수합니다. 증빙서류 접수 후 부적격 사유가 확인될 경우 불합격 처리됩니다.
- 연락처(전자우편, 휴대전화번호, 전화번호 등) 오기재로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 접수 마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 지연될 수 있으므로 시간적 여유를 두고 지원서를 작성하시기 바라며, 최종 제출 후 반드시 ‘접수처리 결과’를 확인하시기 바랍니다.
- 공고마감 이후에는 내용 수정 및 입사지원 취소가 불가능합니다.
- 불합격 또는 합격취소
- 최종합격자라도 인증원 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 경우, 채용비리로 합격된 경우에는 불합격 조치 또는 입사 취소하며, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바랍니다. 이 경우 향후 5년간 인증원 임직원 임용자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
- 합격자를 제외한 채용예정인원의 최대 2배수를 채용후보자로 정할 수 있으며, 채용후보자의 유효기간은 합격자 발표일부터 6개월로 하되, 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 유효합니다.
- 기타 유의사항
- 전형단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 전형별 합격자 발표일과 다음 전형의 시행일 간 간격이 짧으므로 제출서류 준비 등에 유의해 주시기 바랍니다.
- 상기 일정은 인증원 내부 사정에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 Q&A 또는 콜센터(070-7006-4950)로 문의하시기 바랍니다.
| <채용 청탁 금지 안내> | ||
|---|---|---|
| 우리 인증원에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제하고, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. | ||
