1. 채용 분야 및 인원
가. 채용 직무 : 자료조사원
나. 인원 : 1 명
2. 세부모집요강
신분 | ▪ 한시계약직 |
계약기간 | ▪ 2024. 04. 10. ~ 2024. 10. 09. ※ 수습기간 3개월 적용(수습기간 급여 100% 지급) |
근로조건 | ▪ 연봉액 : 공사 내규에 따름 ▪ 근무시간 : 통상근무 (9시 ~ 18시, 월~금) |
해당직무 | ▪ <추적60분> 자료조사 |
지원자격 | ▪ 연령, 성별, 학력 : 제한 없음 ▪ 국적 : 제한 없음 (단, 외국인의 경우 체류·취업에 제한이 없는 비자 취득자에 한함) ▪ 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 임용예정일 전 전역 예정자 응시 가능) ▪ 2024년 4월 10일 이후 근무 가능한 자 ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
| 우대사항 | ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 법령에 의한 취업지원대상자 ▪ 「다문화가족지원법」에서 정한 다문화가족 자녀 ※ 소정의 가점 부여(단, 채용인원이 3명 이하인 경우, <취업지원대상자>, <다문화가족 자녀> 가점은 미적용) |
근무지 | ▪ KBS 본사 제작1본부 시사교양1국 (KBS 신관 소재) |
3. 전형절차
전형 | 전형방법 |
1차 전형 | 서류심사 |
2차 전형 | 종합 면접 |
3차 전형 | 신체검사 및 신원조사 |
4. 원서접수 및 구비서류 제출
가. 접수기간 : 2024. 3.28 (목) ~ 2024. 4. 2 (화) 18:00 까지
나. 접수방법 : 이메일 접수 (제목- “성명 : 추적60분 채용 지원” 형식으로 기재)
다. 접수처 : 담당자 이메일 (******@*******.***)
라. 제출서류(PDF파일로 제출)
▪ 필수 제출서류 (미제출시 서류전형에서 제외, PDF파일로 제출)
① 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 1부 (첨부 양식으로 제출)
② 경력증명서(재직증명서) 각 1부
◦ 증명서상 용도는 무관하며 담당업무 관련 분야 근무경력을 증빙할 경력증명서(또는 재직증명서)로서 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시되어야 합니다
(건강보험자격 득실확인서는 증명서로 인정하지 않습니다).
③ 자격증 각 1부
☞ 경력증명서, 자격증은 필수 제출인지, 우대사항으로 선택인지를 결정하여 반영
※ 학력 무관 채용이므로 졸업증명서, 성적증명서 등은 면접 합격자에 한해 제출 요청하고,
입사지원서 허위기재 여부 등만 검증(입사지원서에 학교명 기재 요구 금지).
▪ 선택 제출서류 (해당자에 한하여 PDF파일로 제출)
① 수상, 자격증, 어학성적증명서 등 (해당자에 한하여 스캔본 제출)
② 장애인 : 장애인증명서
③ 취업지원대상자 : 취업지원증명원
④ 다문화가족자녀 : 다문화가족 자녀임을 증명할 수 있는 서류
◦「가족관계증명서」, 「기본증명서」, 「혼인관계증명서」 등
5. 전형 단계별 일정
가. 채용공고 및 원서접수 : 2024. 3.28 (목) ~ 4. 2 (화) 18:00
나. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 4 3 (수) (합격자에 한해 통보예정)
다. 면접 전형 : 2024. 4. 4 (목) 16:00
라. 면접 전형 합격자 발표 : 2024. 4. 5 (금) (합격자에 한해 통보예정)
마. 신체검사 및 신원조회 : (추후 통보 예정)
바. 채용 예정일 : 2024. 4.10 (예정)
6. 기타 사항
가. 채용 결격 사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 남성은 병역법에 의한 병역을 기피한 자
○ 보안관찰법에 의한 보안관찰처분 중에 있는 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
나. 첨부된 입사지원서 양식만 사용해야 하며, 입사지원서에 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
다. 종합면접 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 신원조사 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다.
라. 전형 결과, 응시자 전원이 일정 수준에 미달하는 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.
마. 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질이 부적합하다고 인정되는 입사 이전의 행위가 있었던 경우, 최종 합격 또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있습니다.
바. 면접 전형시 응시자 신원 확인을 위해 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참하여야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.
아. 문의처
○ E-mail : ******@*******.***