[담당업무]

- 회사의 성장을 위한 경영 관련 기획 및 전략 수립 지원
- 사업 진행 시 발생할 수 있는 RISK 관리 및 대응 전략 수립 지원
- 기업의 목표와 임직원들의 목표를 서로 이해시키고 시너지 효과를 내기 위한 대내외 커뮤니케이션 업무
- 조직/인사관리, 채용, 평가, 보상, 제도수립 지원
- 임직원 복리 후생 지원, 의전 및 각종 사내 행사 지원
- Sales 지원 및 실적 관리 지원
- 기타 경영에 필요한 업무에 대한 지원

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 )
학력사항: 학력무관