[계약직] 기아 채용운영(접수기간 연장)｜[Contract] HR - Recruiting Coordinator (Deadline Extended)
조직소개
기아 경영지원본부의 Recruiting Coordinator는 기아 채용프로세스를 효율적으로 운영함으로써 기아의 전략을 수행할 우수 인재 영입을 지원하며, 기아 채용이 지원자에게 의미있게 다가가기 위한 프로세스 개선에 기여합니다. 기아는 이번 채용을 통해 기아의 채용 과정과 철학을 경험하고, 채용업무에서 고객(지원자) 만족도 향상에 기여하실 분을 모집하고자 합니다.
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직무상세
| 채용프로세스 운영 및 개선 |
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| 지원자 커뮤니케이션 |
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지원 자격
- 국내외 정규대학 학사 이상 학위를 보유하신 분
- 국내외 기업에서 채용 운영/지원 경험을 보유하신 분 (정규, 인턴, 아르바이트 등 고용형태 무관)
- MS Office (Excel, PPT 등) 사용이 원활하신 분
- 면접 시 엑셀 활용 테스트를 진행할 예정입니다.
- 엑셀 활용 테스트 문제는 면접 당일 현장에서 출제되며, 면접 시 풀이 과정을 보여주시면 됩니다. (약 10분 소요)
- 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
우대사항
- 채용 업무(면접 등 채용프로세스 운영)를 경험해 보신 분
- 동시에 진행되는 채용 전형 및 지원자 현황을 F/Up한 경험을 보유하신 분
- 협업 능력 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 채용과 관련한 다양한 상황에 대한 대처 능력이 좋으신 분
- 여러 건의 HR Data를 체계적으로 관리하고 수시로 진행되는 채용 진행 사항을 정리할 수 있는 꼼꼼한 성격을 가지신 분
전형단계
| 01 | 02 | 03 |
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| 서류전형 / Document Screening | 역량검사, 면접 및 엑셀 활용 테스트 / Competency Assessment, Interview and Excel Test |
최종합격 / Hire |
기타
[지원자 유의사항]
[지원자 참고사항]
- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
- 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
- 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
- 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
- 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
