Recruiter Says,
카카오뱅크 신사업플랫폼개발팀은 가장 앞에서, 보다 빠르게 아이디어를 현실로 만들고자 만들어진 팀입니다.
우리는 더 많은 고객이, 더 많은 혜택과 즐거움을 카카오뱅크에서 누릴 수 있도록 은행의 바운더리에 국한되지 않고, 금융과 비금융의 경계를 허무는 도전 정신으로 일상을 열어갑니다.
담당할 업무
· 카카오뱅크 신사업 분야의 백엔드 서버 개발 및 운영
· 내부 업무 시스템 연동 및 대외 제휴기관 연계 개발
· 다양한 신사업 아이템들의 프로토타입 개발
필수 경험과 역량
· 3년 이상의 대고객 웹서비스 및 플랫폼 개발 경험이 있는 분
· Java, Kotlin / SpringFramework / SQL을 사용한 개발에 익숙한 분
· REST API 설계 및 개발 경험이 있는 분
우대사항
· MSA기반 서비스에 대한 개발/운영 경험이 있는 분
· 클라우드 기반 서비스 개발에 익숙한 분
· 다양한 외부 서비스 및 API 연동 및 정합 경험이 많은 분
· 신규 서비스 디자인 설계 경험이 있는 분
[공통 우대 사항]
· 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
(입사지원 시 증빙서류를 첨부하는 경우에 해당하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 첨부해주시길 바랍니다.)
근무 관련 정보
· 근무형태 : 정규직
· 영입인원 : ○명
· 근무부서 : 신사업플랫폼개발팀
· 근무지 : 카카오뱅크 판교오피스 (경기도 성남시 분당구 분당내곡로 131)
지원 관련 정보
· 서류전형 결과 발표일 : 2024년 10월 15일 화요일 이내
※ 입사지원서 제출일의 익월 중순까지 서류전형 결과를 안내드리고 있습니다.
※ 공고에 게시된 서류전형 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 개별적으로 연락드릴 예정입니다.
· 모집기간 : 영입 완료시 마감
※ 영입 완료 시 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행 중입니다.
※ 영입이 완료될 경우 해당월 말일로 설정된 공고마감일이 도래하지 않더라도 일찍 마감될 수 있습니다.
· 영입 프로세스 : 서류전형 → 과제전형 → 1차 실무진 면접전형 → 2차 경영진 면접전형 → 연봉 및 처우 협의 → 최종합격
※ 각 전형 결과 및 면접 일정은 홈페이지 및 메일을 통해 개별적으로 안내드리고 있습니다.
※ 1차 실무진 면접 대상자는 1차 면접 전 컬처핏 프로파일 검사를 진행합니다.
- 컬처핏 프로파일은 면접 시 컬처핏에 대한 질문을 효과적으로 드리기 위한 서베이 형태의 검사입니다.
- 컬처핏 프로파일에는 정답이 없으며 결과에 따라 별도의 합격/불합격이 결정되지 않습니다.
· 문의사항 : recruit@kakaobank.com******@*******.***
· 유의사항
- 입사지원서에 기재된 내용은 증빙자료 제출을 통해 확인하고 있습니다.
기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있음을 유의하여 주시길 바랍니다.
- 부정한 채용청탁을 한 사실이 밝혀질 경우 입사가 취소될 수 있음을 유의하여 주시길 바랍니다.
- 카카오뱅크 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 입사가 어려움을 유의하여 주시길 바랍니다.
회사 관련 정보
일하는 방식
· 우리는 사용자를 중심으로 생각하고 결정합니다.
· 우리는 업무의 경계를 넘나들며 자기주도적으로 일합니다.
· 우리는 불가능해 보이는 도전 앞에 '되는 방법'을 먼저 찾습니다.
· 우리는 언제 어디서든 소신있게 의견을 말합니다.
· 우리는 일하는 과정을 공유하며 서로의 성장을 돕습니다.
· 우리는 다름을 존중하되 결정된 사항은 믿고 헌신합니다.
· 우리는 성찰과 회고를 통해 더 나은 결과를 만들어 갑니다.
카카오뱅크 사람들은 세상에 없던 은행을 만들고 있습니다.
논쟁하고 협업하며 불가능하던 것을 가능하게 만드는 카카오뱅크에서 세상을 또 한 번 놀라게, 함께 해요!
주요 복리후생
· 성장: 연 600만원의 복지포인트를 통해 스스로 성장과 밸런스있는 삶을 고민할 수 있습니다. 취미활동, 운동, 나에게 주는 선물 등 자유롭게 자기주도 마일리지를 사용해 보세요.
· 이너피스: 만 3년 근속하신 분에게 한달간의 달콤한 안식휴가를 드립니다. 유급휴가이며 좋은 휴식이 될 수 있도록 안식휴가비 300만원을 별도로 드립니다.
· 균형있는 삶: 자유롭게 출퇴근시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있습니다. 그 외에도 일과 생활의 균형을 위한 다양한 시도를 하고 있습니다.
· 건강: 본인, 배우자, 자녀, 부모, 배우자부모 대상 단체상해보험 가입을 진행하여 의료비와 진단금을 지원하고 있습니다. 본인은 물론 소중한 가족 한명에게도 건강검진을 지원합니다.
· 가족: 경조사 및 장례서비스 지원, 자녀 교육비 지원, 대출이자 지원제도, 새로운 가족을 위한 휴가/휴직 등 다양한 제도를 통해 가족의 행복을 함께 고민합니다.
그 밖에도 균형있는 삶(Balanced Life)를 위해 다양한 제도와 환경을 만들어 가고 있습니다.