국립오페라단 직원 채용 공고

국립오페라단은 대한민국을 대표하는 예술단체로서 국내 오페라 발전을 선도하고 세계와 공유하는 소명을 함께 할 인재를 모집합니다.

1. 모집분야

가. 계약직, 일반직 (3명)
모집분야 모집인원 직무내용 고용형태 및 근로조건
사무국장
(계약직 1급)		 1명
  • 사무국 업무 총괄
    • 예술감독을 보좌하며 국립 오페라단 사무국 업무 총괄
  • 계약직(기간 : 계약일로부터 3년)
  • 수습기간 3개월(월급여 100% 지급)
  • 보 수 : 보수규정 등에 의거하여 결정
  • 4대 보험 가입
  • 선택적 복리후생 시행(건강검진, 복지비 등 제공)
인사·노무
(일반직 5급)		 1명
  • 인사 및 노무, 노조 대응
  • 복무관리, 임직원 교육
  • 수습기간 3개월(월급여 100% 지급)
  • 보 수 : 보수규정 등에 의거하여 결정
    (연월차수당, 초과근무수당 별도 지급)
  • 4대 보험 가입
  • 선택적 복리후생 시행(건강검진, 복지비 등 제공)
의상감독
(일반직 5급)		 1명
  • 의상 제작 및 분장 관련 실무 총괄
  • 의상(신발 및 장신구 포함) 및 분장 디자인 검토 및 협의
  • 정기공연 및 지역공연 준비 및 진행
  • 보유의상(신발 및 장신구 포함)대여 및 관리
  • 수습기간 3개월(월급여 100% 지급)
  • 보 수 : 보수규정 등에 의거하여 결정
    (연월차수당, 초과근무수당 별도 지급)
  • 4대 보험 가입
  • 선택적 복리후생 시행(건강검진, 복지비 등 제공)

2. 응시자격

가. 자격요건
  • 계약직, 일반직 (3명)
모집분야 직급 모집인원 응시조건
사무국장 계약직 1급 1명
  • 문화예술분야에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 5급 이상 공무원 경력자로 문화, 예술 분야에서 5년 이상 근무한 자
  • 전문대학 교수 이상의 경력자
  • 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
인사·노무 일반직 5급 1명
  • 국가기관, 지방자치단체, 정부투자기관, 공공기관, 정부산하단체, 공직유관단체, 민간(예술)단체, 기업 또는 문화예술 분야 민간비영리 법인에서 인사, 노무 업무 3년 이상 경력자
  • 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
의상감독 일반직 5급 1명
  • 의상디자이너, 의상감독 및 의상 슈퍼바이저로 3년 이상 경력자 (전막 공연 10회 이상)
  • 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
  1. 공통사항
    1. 별도 학력 제한은 없음
    2. 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
  2. 결격사유
    1. 국가공무원법 제33조 및 국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 있는 자
인사관리규정 제7조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없으며 채용 이후 이를 확인하면 채용을 취소한다.
  1. 피성년후견인 및 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 안 하기로 확정된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자
  4. 징계파면 처분을 받은 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자
  5. 징집연령 해당자로서 병역을 기피 한 자
  6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 입사서류에 허위사실이 발견된 자
  8. 부정청탁, 채용비리 등 부정한 방법으로 입사한 자
  9. 다른 기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
  10. 해외 여행 관련 법규 등에 저촉되는 자
  11. 기타 회사에서 취업 불가능하다고 인정한 자
  1. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
  2. 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자
  3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 전형방법

서류전형 면접전형 최종합격
  1. 서류전형
    • 평가기준 : 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 경력사항, 직무수행계획서 등
    • 최종합격자의 3배수 선정, 합격선에서의 동점자는 전원 합격 처리
      • 1차 서류전형 결과 홈페이지 공고
  2. 면접전형
    • 서류전형 합격자에 한해 실시
    • 동점자의 경우에는 다음 순위에 따라 최종합격자로 선정
      1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
      2. 이전전형 총점의 고득점자
        • 관련 근거 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제4항
          • 해당자에 한하여 제출 서류 포함 필요
        • 2차 최종 합격자 홈페이지 공고

4. 응시원서

가. 제출서류 (채용 홈페이지를 통한 제출)
구 분 내 용
응시지원 시 제출서류
  • 입사지원서 1부(지정양식, 필수)
  • 자기소개서 1부(지정양식, 필수)
  • 직무수행계획서 1부(지정양식, 필수)
  • 경력소개서 1부(지정양식, 해당자)
  • 공연경력소개서 1부(지정양식, 해당자)
  • 개인정보수집동의서(지정양식, 필수)
  • 공정채용확인서(지정양식, 필수)다운로드
  • 취업지원대상자 증명서(해당자)
  • 교육사항 증빙서류 (해당자)
  • 자격사항 증빙서류 (해당자)
  • 경력사항 증빙서류 (해당자)
    • 경력은 관련 분야 상근 경력으로 경력증명서 상 근무기간 및 담당 업무가 반드시 기재되어야 하며, 경력소개서에 기재된 내용의 진위 여부를 확인하기 위함.
  • 건강보험자격득실확인서 (경력 확인용)
최종합격 시 제출서류
  • 경력(재직)증명서(담당업무 필수기재) 및 사회보장보험 가입내역서 원본 각 1부(필수)
    • 제출된 경력증명서에 한해 경력 인정 (근무기간 및 담당업무 명시, 상근 경력 (1일 8시간, 주 40시간 근무)만 경력으로 인정)
  • 최종학교 졸업 원본 1부
    • 외국소재 학교 재학생 및 졸업(예정)자는 졸업증명서를 한글로 번역 공증하여 제출
    • 대학원 이상 학력의 경우 반드시 대학교 졸업증명서를 같이 제출(필수)
  • 기타 입사관련 서류
    • 최종합격자에 한 해 개별 안내 예정
  1. 접수기간 : 2024. 09. 13. (금) ~ 09. 30 (월) 18:00까지
  2. 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 접수 (kno.incruit.com)

5. 전형 일정

  1. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 10 07. (월) 홈페이지 공고
  2. 면접전형
    1. 전형일시 및 장소 : 2024. 10. 11. (금) 서울시 서초동 예술의전당 내
      • 면접관련 상세 일정 및 장소는 추후 홈페이지 공지
    2. 최종합격자 발표 : 2024. 10. 14. (월) 합격자 홈페이지 공고 및 개별통보
      • 전형 일정은 변경될 수 있습니다.
  3. 근무예정일 : 2024. 10. 21. (월)

6. 기타사항

  1. 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하므로 응시원서 작성 시 출신학교명, 가족관계 등이 드러나지 않게 작성하고 이를 드러낼 경우, 평가시 불이익을 받을 수 있습니다.
  2. 전형 결과 적격자가 없을 경우, 채용인원 감소 및 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  3. 최종합격자라도 결격사유가 발견될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.
  4. 제출된 서류는 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다. 또한 경력사항은 증명서를 통해 증명 가능한 내용만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않습니다.
  5. 채용 일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지 합니다.
  6. 채용 분야별 중복지원은 불가합니다.
  7. 제출 서류의 기재사항 착오 및 누락, 미제출, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  8. 최종합격자가 1주일 이내 임용 포기 또는 6개월 이내 결격사유로 인해 합격이 취소된 경우 예비합격자를 선발할 수 있습니다.
  9. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용서류(원본)는 채용종료 후 30일 이내에 파기하며, 요청 시 기한 내 반환 가능합니다.
  10. 기타 자세한 사항은 국립오페라단 담당자(***-****-****)에게 문의하시기 바랍니다.
  11. 최종 합격 후에라도 학업 등의 이유로 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에는 합격 또는 채용을 취소합니다.