영화의전당 공고 제2024-31호
2024년도 제4차 영화의전당 기간제 공개채용 공고
(서브텍스트)
재단법인 영화의전당 2024년도 제4차 기간제근로자 공개채용을 다음과 같이 실시하오니 많은 지원바랍니다.2024년 9월 13일
재단법인 영화의전당 대표이사
1. 채용분야 및 인원
| 채용방법 | 채용분야 | 직급 | 채용인원 | 업무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 공개경쟁 | 시설관리 (전기) |
기간제 | 1명 |
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| ‘들락날락’ 사업운영 |
기간제 | 1명 |
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| 영화관운영 | 기간제 | 1명 |
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| 일반행정 | 기간제 | 1명 |
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2. 근로조건
| 채용분야 | 근로시간 | 임금(세전) |
|---|---|---|
| 시설관리 (전 기) |
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월237만원 내외 (부산시 생활임금) |
| ‘들락날락’ 사업운영 |
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월237만원 내외 (부산시 생활임금) |
| 영화관운영 |
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월237만원 내외 (부산시 생활임금) |
| 일반행정 |
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월237만원 내외 (부산시 생활임금) |
❚기타 근로조건❚
- 야간근로(22:00~06:00) 및 연장근로에 따른 시간외(야간)근로수당 및 가족수당 별도
- 토·일 공휴일 근무 시, 평일 대체근무를 시행합니다
- 휴직대체 기간제(전기, 영화관운영, 일반행정)는 휴직당사자의 사정에 따라 계약기간이 연장될 수 있습니다.
- 사업담당 기간제(들락날락사업운영)는, 부산광역시 위수탁협약에 의거, 계약기간에 대한 근무평점 결과에 따라 최장 2년까지 근로계약기간이 연장될 수 있습니다.
- 기간제법 제4조제1항제2호에 따른 기간제 근로자 채용으로 정규직 전환대상 아님
3. 채용일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 공고게시 | 2024. 9. 13.(금) 09:00 ~ 10. 4.(금) 17:00 | |
| 원서접수 | 2024. 9. 24.(화) 09:00 ~ 10. 4.(금) 17:00 | 인터넷 접수/8일 |
| 서류전형 | 2024. 10. 10.(목) | |
| 서류전형 합격자 발표 | 2024. 10. 15.(화) 14:00 | 법인 홈페이지 |
| 면접시험 | 2024. 10. 22.(화) | 영화의전당 |
| 최종합격자 발표 | 2024. 10. 24.(목) 14:00 | 법인 홈페이지 |
- 각 단계별 합격자 명단은 법인 홈페이지(알림마당>채용>공지사항)에 공고
4. 응시자격
| 분 야 | ①응 시 자 격 |
|---|---|
| 공 통 |
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응시제한
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| 시설운영 (전 기) |
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| ‘들락날락’ 사업운영 |
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5. 채용 가산점수
| 항 목 | 가 산 대 상 | 적용가점 |
|---|---|---|
| 장애인 |
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채용단계별 만점의 5% |
| 취업지원 대상자 |
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채용단계별 만점의 5%~10% |
❚적용방법❚ 가산점 대상은 원서접수 마감일까지 유효하게 취득·결정되어야 함
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 3항에 의거 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다는 규정에 따라 취업지원대상자 가점 적용하지 않으나, 응시자의 수가 선발예정인원과 같을 경우 가점을 적용한 점수로 평가
6. 입사지원서 접수
- 접수기간 : 2024. 9. 24.(화) 09:00 ~ 10. 4.(금) 17:00
- 접수방법 : 법인 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(방문·우편접수 불가)
| 원서접수 홈페이지 | https://recruit.incruit.com/dureraum |
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다. 제출서류
| 구 분 | 내 용 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 공 통 |
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접수시 직접입력 | |
| 시설관리 (전 기) |
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| 들락날락 사업운영 |
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| 해 당 자 | 장 애 인 |
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| 취업지원 대상자 |
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- 제출서류는 스캔하여 PDF파일로 등록하여야 함
- 입사지원서 자격사항 미입력 또는 증빙자료 미첨부할 경우 전형 시 점수 불인정
7. 서류전형
| 구 분 | 주 요 내 용 | ||||||||||||||||||||
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| 평가항목 |
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| 합격인원 |
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| 합격기준 |
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8. 면접시험
| 구 분 | 주 요 내 용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 평가항목 |
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| 평가방법 |
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| 평가등급 |
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| 합격기준 |
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| 제출서류 |
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9. 최종합격자 결정
- 최종합격자 결정 : [면접시험(100%)]의 고득점자 순
- 합격선 동점자 처리기준(우선순위)
- 취업지원대상자>장애인>면접심사 항목 중 ‘전문지식의 수준 및 응용능력’ 항목의 고득점자
10. 기타 유의사항
- 지원자는 응시자격을 미리 확인하고 접수하여야 하며, 입사지원서의 기재사항 누락·오입력, 취업지원대상자·장애인·자격증 등의 가산점수·가산비율 오기재 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
- 입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 허위사실(응시자격, 임용결격사유 등)이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
- 지원자 및 단계별 합격자는 우리법인 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 본인 책임으로 합니다.
- 입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 단계별 시험기일 7일 전까지 법인 채용홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
- 면접시험 결과 불합격에 해당하지 않는 지원자 중 최종합격자로 선발되지 않은 나머지 인원 중 을 예비합격자로 운영하며, 최종합격자 중 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있습니다.
- 예비합격자 관리범위 및 관리기간
- 관리범위 : 선발인원의 2배수
- 관리기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월까지
- 예비합격자 관리범위 및 관리기간
- 응시자의 부정행위 또는 채용비리 사실(청탁, 부정합격 등)이 확인될 경우 해당 시험을 무효로 하거나 합격을 취소하고, 향후 5년간 법인의 채용시험 응시를 제한합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내에 서면으로 반환청구 할 수 있습니다. 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거하여 파기됨을 알려드리니 참고하기 바랍니다.
- 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서를 작성하여 아래 이메일 주소로 제출하기 바랍니다.(최종합격자 발표일부터 15일이내)
- 이메일 주소 : ******@*******.***
- 이의신청 불가사유: 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 기타 문의사항은 재단법인 영화의전당 경영지원팀(☏***-****-****)로 문의하거나 채용 홈페이지 [질문하기] 게시판을 이용하기 바랍니다.
| [붙임] 인사규정 제13조 각 호의 결격사유 |
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