ÀÌ·± ÀÏÀ» ÇÕ´Ï´Ù.
´ã´ç ¾÷¹« ¹× ¿ªÇÒ±âȹ/Àü·«- Àü»ç Àü·« ¹æÇâ ¼ö¸³
- ÁßÁ¡ ÃßÁø Àü·« ¼ö¸³
- º¸°í¼¸¦ ÅëÇÑ ´ë³»¿Ü Comm. (±×·ì»ç, ±¸¼º¿ø)
- Àü»ç ÀÓ¿øÁ¶Á÷ Àü·«°úÁ¦ °¡ÀÌµå ¹× ½ÇÇà ¸®µù
- °æ¿µÁø ¼ö¸í¾÷¹«
Àλç(HRM)- ÀλçÁ¦µµ ±âȹ ¹× ¿î¿µ
- Àü»ç ±¸¼º¿ø ÀÔ»ç~Åð»çÀÇ Á÷¿ø °æÇè °ü¸®(Employee Experience)
ȸ°è- ¿¬°á À繫Á¦Ç¥ °íµµÈ
- ³»ºÎȸ°è ¿î¿µ °ü¸®, Æò°¡
- ¼¼¹«½Å°í, ¼¼¹« °æÁ¤Ã»±¸ ¹× ¼¼¹« À̽´ ´ëÀÀ
- Àü»ç ºñ¿ë ¸ð´ÏÅ͸µ
- ¿ø°¡ ºÐ¼® ¹× °ü¸®Ã¼°è °íµµÈ µî
ÀÌ·± ºÐ°ú ÇÔ²² ÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù.
Áö¿øÀڰݱâȹ/Àü·«- ÁÖ¿ä ¾÷¹« °ü·Ã °æÇè 10³â ÀÌ»óÀÎ ºÐ
Àλç(HRM)- ÁÖ¿ä ¾÷¹« °ü·Ã °æÇè 5³â ÀÌ»óÀÎ ºÐ
ȸ°è- ÁÖ¿ä ¾÷¹«°ü·Ã °æÇè 8³â ÀÌ»óÀÎ ºÐ
- ȸ°è ¾÷¹«¸¦ Àü¹ÚÀûÀ¸·Î °æÇèÇغ¸½Å ºÐ
ÀÌ·± °æÇèÀÌ ÀÖ´Ù¸é ´õ ȯ¿µÇÕ´Ï´Ù.
¿ì´ë»çÇ×°øÅë- µ¿Á¾¾÷°è ¹× ´ë±â¾÷ ±Ù¹« °æÇèÀÌ ÀÖ´Â ºÐ
- °æ¿µÇÐ Àü°øÇϽŠºÐ
Àλç(HRM)- ä¿ë, Æò°¡, º¸»ó µî îï HRM °æÇèÀÌ ÀÖ´Â ºÐ (Á¶Á÷¹®È, ¸®´õ½Ê µî HRD Á¦¿Ü)
- ÇØ¿Ü ¹ýÀÎ ¹× ÁÖÀç¿ø ¿î¿ë °æÇèÀÌ ÀÖ´Â ºÐ
ȸ°è- CPA ÀÚ°ÝÁõÀ» º¸À¯ÇϽðųª ÀÀ½Ã °æÇèÀÌ ÀÖ´Â ºÐ
ÀÌ·¯ÇÑ ¿©Á¤À¸·Î ÁøÇàµË´Ï´Ù.
ÀüÇüÀýÂ÷¼·ùÁ¢¼ö¡æSKCTÀüÇü¡æ¸éÁ¢¡æó¿ìÇùÀÇ¡æä¿ë°ËÁø¡æÀÔ»ç- ÀÔ»çÁö¿ø¼ ³»¿ëÀÌ »ç½Ç°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý ¾È³» ÀÌÈÄ¶óµµ ÇÕ°Ý(ÀÔ»ç)ÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °æ·Â ÀÎÀ翵ÀÔ Æ¯¼º»ó, ¸ðÁýÁ÷¹«¿¡ ÀûÇÕÇÑ Áö¿øÀÚ°¡ ¾øÀ» °æ¿ì ÃÖÁ¾ ÇÕ°ÝÀÚ°¡ ¾øÀ» ¼öµµ ÀÖÀ½À» »çÀü¿¡ ¾È³»µå¸³´Ï´Ù.