[담당업무]

 - 인사제도 및 사내규정 운영

 - 채용 프로세스 운영 및 고도화

 - 입/퇴사자 온보딩, 오프보딩 프로그램 실행 및 관리

 - 우수인재 발굴 및 관리

 - 조직문화 구축 및 회사 브랜딩 강화

 - 성과 관리 및 평가

 - 급여 관련 업무

 - 임원 지원업무

[자격요건]

경력사항: 경력(3년~10년)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

[우대사항]

100인 이상 사업장 경험자

온보딩/오프보딩 프로그램 기획/실행 경험자

사내 캠페인과 행사 경험 보유자

직원과 기업 모두의 입장에서 생각할 수 있는 분

직원 교육 및 조직문화 구축 유경험자

인사 및 비서 업무 경험자

연말정산 경험자