[담당업무]

[함께하시면 맡게 될 업무입니다!]
• P&C 그룹 리더십 발휘: HRBP를 포함한 채용, HRM, HRD, GA 팀을 총괄하며, 조직 문화와 HR 전략을 수립하고 실행.
• 조직의 인재 밀도 관리: S~A급 인재 60% 이상의 구성을 목표로, 채용 및 인재 관리를 통해 조직의 경쟁력 강화.
• 업무 몰입도와 성과 관리: 몰입도와 성과를 극대화할 수 있는 시스템을 구축하고, 이를 지속적으로 개선.
• 선진화된 HR 시스템 구축 (Zero to One): HR 시스템과 조직 문화를 처음부터 체계적으로 설계하고, 혁신적인 HR 프로그램을 도입.
• 대외 홍보 및 인재 영입: 제조 AI 업계와 학계에서의 네트워크를 활용해 인터엑스를 대외적으로 홍보하고, 우수 인재를 영입.
• 글로벌 HR 전략 수립 및 실행: 글로벌 진출에 대비해 글로벌 HR 전략을 수립하고, 현지화된 HR 정책을 도입.

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 20년 이하)
학력사항: 학력무관
직무기술: CHRO