1. 공고내용 ○ 신입공개채용(14기) 모집구분 수행업무/자격요건 건축부 (현장) 건축시공 (신입) 수행업무 ·공동주택(아파트) / 주상복합 / 오피스텔 / 업무시설 시공 및 현장 관리(공정관리, 원가관리, 설계관리, 품질관리, 안전 및 환경관리 등) 자격요건 필수 ·건축기사 소지자 우대 ·관련 상위 자격사항 보유 우대 공무부 (현장) 건축공무 (신입) 수행업무 ·공동주택(아파트) / 주상복합 / 오피스텔 / 업무시설 공무업무 (외주, 자재, 노무, 현장관리비 관리 등) 자격요건 필수 ·건축기사 소지자 우대 ·관련 상위 자격사항 보유 우대 토목부 (현장) 토목시공 (신입) 수행업무 ·공동주택(건축) 흙막이 가시설 및 부대토목 시공업무 자격요건 필수 ·토목기사 소지자 우대 ·관련 상위 자격사항 보유 우대 안전보건 경영실 (본사/현장) 안전관리 (신입) 수행업무 ·법적 안전관리 업무 및 당사 안전 규정 관련 업무 (사업장 안전보건 순회 점검 및 조치, 위험성평가 관리 등) 자격요건 필수 ·건설안전기사, 산업안전기사 소지자 우대 ·관련자격사항 보유 우대(산업위생관리기사, 인간공학기사, 대기환경기사) ○ 경력직 채용 모집구분 수행업무/자격요건 건축부 (현장) 건축시공 (주임-과장) 수행업무 ·공동주택(아파트) / 주상복합 / 오피스텔 / 업무시설 시공 및 현장관리 (공정관리, 원가관리, 설계관리, 품질관리, 안전 및 환경관리 등) 자격요건 필수 ·건축기사 소지자 ·관련경력 3년 이상 ~ 10년 이하 ·과장급의 경우 LH 유경험자 우대 ·상위 건설사 경력우대 ·관련 상위 자격사항 보유 우대 공무부 (현장) 건축공무 (대리) 수행업무 ·공동주택(아파트) / 주상복합 / 오피스텔 / 업무시설 공무업무(외주, 자재, 노무, 현장관리비 관리 등) 자격요건 필수 ·건축기사 소지자 ·관련경력 4년 이상 ~ 8년 이하 ·LH 유경험자 우대 ·상위 건설사 경력 우대, ·관련 상위 자격사항 보유 우대 토목부 (현장) 토목시공 (주임-과장) 수행업무 ·공동주택(건축) 흙막이 가시설 및 부대토목 시공업무 자격요건 필수 ·관련경력3년이상 ~ 10년 이하 ·토목기사 소지자 우대 ·상위건설사 경력 우대, LH 유경험자, 지방근무 가능자 설계부 (본사) 설계팀장 (과장-차장) 수행업무 ·공동주택/주상복합/오피스텔/업무시설 설계검토 및 설계관리 업무 ·건축심의, 교통영향평가, 사업승인 등 인허가 대관업무 자격요건 필수 ·관련경력 10년 이상 우대 ·상위 건설사 경력 우대 ·건설사 직책자 경력 보유자 상품 개발부 (본사) 상품개발 부서장 (차장-부장) 수행업무 ·공동주택(아파트)/주상복합/오피스텔/업무시설/모델하우스 ·단위세대 인테리어 및 외부특화설계, 상품개발 관리 자격요건 필수 ·건설사 상품개발 관련 업무 15년 이상 경력자 우대 ·상위 건설사 경력 우대 ·건설사 직책자 경력 보유자 예산 견적부 (본사) 예산 (대리) 수행업무 ·(가)실행예산 작성, 실행예산 작성 업무, 수량검토업무(외주발주공종) ·개산견적업무, 입찰내역서 작성(공공, 민간) 등 자격요건 필수 ·견적업무 2년 이상~ 8년이하 경력자(건축기사 소지자) ·건축공사 개산견적, 민간입찰 업무 유경험자 ·건축공사 실행예산 작성 및 분석, 정리업무 가능자 우대 ·공공입찰(간이종심제, 종심제) 유경험자 ·고려전산 프로그램 사용가능자 ·공사현장근무 유경험자 2. 전형방법 ※ 전형절차 및 모집구분은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음. ○ 신입공개채용 : 서류전형 -> 온라인 인성검사 -> 실무진 면접 -> 임원진 면접 -> 합격자발표 -> 수습교육 ○ 경력직채용 : 서류전형 -> 온라인 인성검사 -> 실무진, 임원진 면접 -> 처우협의 -> 합격자 발표 3. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 졸업 및 성적증명서, 자격증 사본 및 증명서 ※ 스캔파일 업로드 시, 핸드폰으로 촬영한 이미지는 인정하지 않습니다. 4. 서류 접수기한 및 접수처 1) 접수기한 : 24.10.15(화) ~ 24.10.28(월) 2) 접수방법 : 온라인접수 대방건설 채용 홈페이지(https://daebang.recruiter.co.kr) 채용정보 > 채용공고 > 지원서작성 3) 문의처(인사팀) : 대방건설(주) 채용 홈페이지 Q&A 및 인사팀 5. 복리후생 1) 현장 조식, 중식, 석식 무상제공 2) 연차수당 및 각종 면허수당 지급 3) 건강검진비용 지원 (한도 내 지급) 4) 출산장려금 지급 5) 사내 동호회 비용 지원 6) 각종 경조휴가 및 경조금 지원 7) 명절 귀향여비, 명절선물 및 창립기념일 상품권 지급 8) 단체 상해보험 지원 9) 사내 헬스장 운영 10) 제휴 콘도 및 리조트 운영 11) 리프레시 휴가 부여 12) 본사 시차 출퇴근제 및 조식 제공 13) 직원 재난/질병 보조금 지원 6. 공통사항 1) 모집구분에 따라 대방건설(주) 관련 계열사로 채용될 수 있음. 2) 채용전형 결과에 따라 PJT로 채용 될 수 있음. 3) 해외여행에 결격사유가 없는 자 4) 보훈대상자(취업지원대상자) / 장애인 등은 관련법령에 의거하여 우대함. 5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨.