2024년 5직급 직원 2차 채용 공고 - 인크루트 파견대행

1채용인원 및 분야

사업소 채용(39명)상세보기

분 야		모집인원					계
분 야		서울	경원	충청	호남	영남	계
환경 관리 직무기술서	경노무	-	-	수안보연수원 1	-	경남본부 전력관리처 1 경북본부 전력관리처 1 진주전력지사 1	4명
환경 관리 직무기술서	중노무	경기북부본부 1 경인건설본부 1 부천지사 1 제물포지사 1 한전아트센터 2 한전차량 정비센터 1	안산지사 1 화성지사 1	수안보연수원 2 천안전력지사 1	한전본사 1	상주지사 1 성주지사 1 영천지사 1 진주지사 1 통영지사 1 김천지사 1	19명
시설관리 직무기술서		강화지사 1 한전아트센터 (주차) 1	동용인지사 1 원주전력지사 1 평택전력지사 1 하남지사 1	북당진변환소 1 서산지사 1 아산지사 1 음성지사 1 천안지사 1	남원지사 1 서귀포지사 1	거창지사 1 영주지사 1 통영전력지사 1	16명
계		9명	6명	9명	3명	12명	39명

사업장별 근무지 주소는 공지사항 또는 붙임 7 사업장별 근무지 주소 상세보기로 확인 부탁드립니다.

2지원자격

공통 자격 사항 및 분야별 자격 사항

구 분	자 격 사 항
공통 자격사항	학력·성별·전공 제한 없음 단, 공고일 현재 당사 규정에 따른 정년 이상인 자 지원 불가 직종별 정년 : 시설관리, 환경관리(만 65세) 병역법 제 76조에서 정한 병역의무를 불이행 사실이 없는 자 남성의 경우 군필 혹은 면제자(접수 마감일 기준) 당사 인사관리규정 제10조 붙임1 신규채용자의 결격사유가 없는 자 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무가 가능한 자
분야별 자격사항	모집분야별 자격사항붙임2 / 모집단위 및 근무지별 자격기준 붙임3참조 분야별 입사 지원 결격사유가 없는 자
기타사항	접수시작일('24.10.23.) 기준 2024년 5직급 (1차) 직원 채용 공고에 전형이 진행중인 지원자가 2차 직원 채용에 지원하는 경우 부적격 처리함

가점 사항

구 분	가 점 사 항
취업지원대상자(국가보훈)*	전형단계별 만점의 5%(자녀) / 10%(본인) 가점
한전FMS(주) 계약직 근로자**	근무기간 6개월(180일) 이상*** ~ 1년 미만(최근 2회 평가 결과 평균) S(서류, 면접 5%), A(서류, 면접 3%), B(서류 3%)
한전FMS(주) 계약직 근로자**	근무기간 1년 이상(최근 2회 평가 결과 평균) S(서류, 면접 7%), A(서류, 면접 5%), B(서류 5%)

가점 중복 시 최고 배점 1개만 인정

* 상기 가점은 근무지 및 분야별 모집인원이 4명 이상인 분야에 한정됨

** 상기 가점은 계약직 근로 종료일 기준, 3년 이내 1회 한정하여 적용

*** 현재 재직 중인 경우, 근무 기간 산정은 접수 마감일을 기준으로 함.

3근무조건

구 분	내 용
근무조건	채용형 인턴 6개월 경과 후 평가를 거쳐 적격자에 한하여 정규직 전환 인턴기간 중 급여는 직종별 정규직 급여와 동일함
입 사 일	직종별 최종 입사일이 상이할 수 있음(‘25. 1월 중) 단, 근무지 및 회사 상황에 따라 입사일이 변경될 수 있음
근 무 지	본인이 희망하는 사업소 지원 근무 장소는 본인 희망, 주소지 등을 고려하여 배정 단, 본인 희망과 다르게 배치될 수 있음
근무형태	(시설관리, 환경관리) 통상 근무 단, 근무지 상황에 따라 근무형태 및 근무시간 등 변경 될 수 있음
급여수준	(시설관리) 8시간 일근 기준 월 258만원 수준(분야 내 주차는 급여액 별도) 4조 2교대 기준 월 273만원 수준 (중노무원) 8시간 일근 기준 월 236만원 수준 (경노무원) 8시간 일근 기준 월 222만원 수준 복지포인트, 명절상여금 등 별도 사업소 근무시간 등에 따라 급여수준이 달라질 수 있음 기계설비유지관리자 필수자격 사업소는 급여수준이 달라질 수 있음
기 타	최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음 직무별 월 급여 수준 및 복리후생 등은 내부 규정에 따름

4전형 절차 및 일정

세부 전형 절차

전 형	평가요소(배점)	선발배수	일정 및 장소
1차 (서류전형)	자기소개서(100) 필수자격(적·부)	3배수	합격자 발표 : 11.19.(화)
2차 (인성검사)	인성검사(적·부)	적·부	일자 : 11.23.(토) 장소 : 회사 지정장소 합격자 발표 : 11.29.(금)
3차 (심층면접)	인성 및 직무역량(100)	1배수	일자 : 12.11.(수) ~ 12.12.(목) 장소 : 회사 지정장소 합격자 발표 : 12.17.(화)
신체검사	직무수행가능 적격여부 판단	적·부	일자 :12.17.(화) ~12.20.(금) 장소 : 전국
최종합격	채용신체검사 적격자	-	합격자 발표 : 12.24.(화) 최종 입사일 : ‘25.1월 중 상황 등에 따라 입사일 변동 가능

전형별 동점자 처리기준

1차 전형 : 동점자 전원 합격
3차 전형

1순위 : 취업지원대상자
2순위 : 직무역량 → 팀워크 → 의사소통 → 공통역량 순으로 높은 점수를 부여받은 자
3순위 : 1차전형 고득점자

5입사지원서 접수 안내

입사지원서 접수 : ’24. 10. 23.(수) ~ ‘24. 11. 6.(수) 15:00

유의사항 안내
1. 전형단계별 합격자는 채용홈페이지에 로그인 후 직접 확인
2. 구체적인 일정 및 장소는 합격자 발표 시 별도 공지 예정
3. 세부일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 게시판에 게시 후 안내 예정
4. 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연 될수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원
5. 마감일 시간까지 제출 완료하지 않을 경우 접수 불가하오니 제출 완료 및 수험번호 확인
6. 최종지원 이후에는 지원서 내용 수정 불가하며, 접수마감 이후에는 지원서 접수 불가
7. 분야별 중복 지원 불가(중복 지원시 부적격 처리함)

6제출서류 안내

구분	제출서류		방식
채용공고	공통	(필수) 입사지원서, 자기소개서 (해당자) 경력사항 증빙 사본(pdf 등 전자파일) (해당자) 필수자격 사항 등 증빙 사본(pdf 등 전자파일) (해당자) 취업지원대상자 증명서 사본(pdf 등 전자파일)	채용 홈페이지
채용공고	중노무원	국민체력100 3등급 이상 인증서(pdf 등 전자파일) 접수 마감일 기준 1년 이내(‘23. 11. 5. ~ ’24. 11. 6.)	채용 홈페이지
3차전형	공통	경력사항, 자격사항 등 증빙서류(사본) 취업지원대상자 증명서(원본) 주민등록초본 1부(원본)	현장 제출
신체검사		공무원채용신체검사서	원본 서류
최종합격		증명사진 1부 급여통장 사본 1부	원본 서류
[유의사항] 제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다. 제출된 증빙서류는 자격요건 및 입사지원서 기재사항 검증을 위해 활용됩니다.

7체력검정 관련 유의사항

국민체력100 3등급 이상을 인증 받은 자에 한하여 지원 가능하며, 해당 인증서는 입사 지원 시 첨부파일로 등록하셔야 최종 지원이 가능합니다.(환경관리 중노무원에 한함)
「국민체력100 체력측정」은 국민체육진흥공단에서 운영하는 체력검증 프로그램으로 응시자가 개별적으로 전국 50개 인증센터에 사전예약 (인터넷, 방문, 전화접수) 후 해당 센터를 방문하셔야 합니다.
- 지역별 인증센터 상세 주소, 연락처는 홈페이지 참조 (국민체력100 인증센터 찾기 https://nfa.kspo.or.kr/intro/centerList.kspo)
입사지원서 접수 마감일 기준 1년 이내(’23. 11. 5.~’24. 11. 6.) 인증분에 한합니다.
인증센터별 일일 체력측정 가능 인원이 한정되어 있으므로 가급적 체력측정을 미리 받아두시기 바랍니다. (측정비용 무료)

8채용형 인턴 제도 운영과 정규임용 제한

근거 : 당사 인사관리규정 및 채용형 인턴 관리지침
내용 : 채용형 인턴은 임용일로부터 6개월의 기간으로 운영하며, 정규직 전환의 결격사유에 해당하는자, 채용형 인턴기간 중 평가결과 부적격자 등에 대해서는 정규임용을 제한하고 해임할 수 있음

9블라인드 채용 안내

입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 기재란 없음
E-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
경력사항 작성 시 경력기관명은 기재 가능하나 사업소(지역)명은 기재 금지
블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 불이익을 받을 수 있으며, 고의성이 명백한 경우에는 불합격 처리

10채용서류의 반환 안내

입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아님
제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환받으실 수 있습니다.
- 대상자 : 3차 전형(심층 면접) 응시자
- 반환 신청방법 : 당사 홈페이지 내 채용서류 반환청구서 작성 후 담당자 메일(csjeong@kepcofms.co.kr******@*******.***) 제출
- 신청 기간 및 발송 : 3차 전형 합격자 발표 후 14일 이내
지정기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

11예비합격자 제도 운영

기존 근무 직원의 퇴사로 인한 결원 또는 최종합격자가 임용을 포기 하거나 허위서류 제출, 중도 퇴사, 임용 결격사유 등으로 임용이 불가능 한 경우 차순위자 순으로 최종 합격 처리할 수 있음
예비합격자는 최종합격자 발표일 후 1년간 운영
최종합격자를 제외하고 채용 예정 인원의 3배수 이내로 운영
- 단, 심사위원 중 한 명이라도 항목별 D등급 판정 시 예비합격자 명단에서 제외

12기타 유의사항 안내

우리 회사는 한국전력공사 퇴직 임직원이 출자회사로 재취업하는 경우 기재부「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제 4조 및「공공기관 통합공시에 관한 기준」제 4조에 의거하여 한국전력공사에서 재취업 심사 및 재취업 현황 공시를 진행할 수 있도록 협조하고 있습니다.
한국전력공사 근무 경력이 있으신 분들은 반드시 입사지원서 기재 바랍니다.
입사지원서 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리함
공무원 채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종합격자에서 제외될 수 있음
적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있음
공무원 채용 신체검사서 상 부적격 판정자의 경우 최종 합격을 취소할 수 있음
본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행 예정임
입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우 합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로 계약을 해지할 수 있음
최종 합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가함
3차 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시 불가함(모바일 신분증 지참 가능)
단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격 배수·채용인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음
보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따름
전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 향후 회사사정에 따라 일부 변경될 수 있음
최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 인턴기간 내 퇴사, 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차순위자 순으로 최종합격 처리할 수 있음
보훈특별채용 채용 대상자 또는 보훈 가점 대상자의 경우 증빙서류(취업지원대상자 증명서, 제대군인 확인서)를 반드시 제출하여야 하며, 미 제출로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 본인에게 있음
채용전형 기간에는 공고내용 단순 확인 등의 문의는 자제 부탁 드리며, 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음

13문의처

채용 홈페이지 질문하기 게시판

붙임1신규채용자의 결격사유
붙임2모집분야별 자격사항
붙임3모집단위 및 근무지별 자격기준
붙임4직무기술서
붙임5자기소개서 작성·면접시 블라인드 가이드라인
붙임6자기소개서 양식
붙임7사업장별 근무지 주소

2024년 5직급 직원 채용 공고