[½ÅÀÔ/°æ·Â] Áø´Ü±â±â»ç¾÷½Ç(IVD) ¿µ¾÷ ´ã´ç (¿µ³²±Ç) °ø°í¸¶°¨ÀÏ 2024/11/10 ±Ù¹«Áö ¿µ³²±Ç / ¿µ¾÷Á÷ÀÇ °æ¿ì, º»ÀÎÀÇ ´ã´ç È°µ¿ Áö¿ª °æ·Â±¸ºÐ ½ÅÀÔ/°æ·Â Á÷¹«»ó¼¼ [Áø´Ü»ç¾÷½Ç ¿µ¾÷ Á÷¹«] * ü¿ÜÁø´Ü ÀÇ·á±â±â ´ã´ç (Á¦Ç° - ü¿ÜÁø´ÜÀÇ·á±â±â | Çѵ¶) - ¿µ¾÷ ¸ñÇ¥ 100%´Þ¼ºÀ» À§ÇÑ KPI ½ÇÇà - ´ã´çÀڷμ­ ¿µ¾÷ ¸ñÇ¥¸¦ ¿µ¾÷ÆÀ ¿µ¾÷ Á¤Ã¥¿¡ µû¶ó ¼ö¸³ÇÏ°í Action Plan¼ö¸³ - °ü¸®ÀÚ¿¡°Ô ¸Å¿ù/ºÐ±â/³â ½ÇÀûÀ» º¸°í / Feedback À» ÅëÇÑ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ü°è ±¸Ãà - ´ã´ç Áö¿ª ³» ½ÃÀå /°æÀï»ç /ÁÖ¿ä °í°´ »óȲÀ» ÆÀÀå¿¡°Ô º¸°í - ½Å±Ô º´¿ø °Å·¡Ã³ ¹ß±¼ ¹× °³Ã´ - ±âÁ¸ °Å·¡Ã³ °ü¸® ¹× ½Å±Ô Ç°¸ñ °³¹ß - ´ë¸®Á¡ ¿µ¾÷ ±³À° ¹× ¿µ¾÷ Áö¿ø(Áö¹æ ±Ù¹«ÀÚ) - °¢Á¾ ½ÉÆ÷Áö¾ö ¹× ÇÐȸ È°µ¿ Áö¿ø - ¼öÀÔ»ç/Àåºñº° Áø´Ü ½Ã¾à & Àåºñ Á¦Ç° ½Àµæ ¹× ÈÆ·Ã - °Å·¡Ã³ ¼¼¹Ì³ª ÁÖ°ü (ID,GD) - °Å·¡Ã³º° ȸ¼ö °ü¸® Ã¥ÀÓÀÚ - Áø´Ü Àåºñ ¼³Ä¡/»ç¿ëÀÚ ±³À° coordinator - ½ÃÀå Á¶»ç 1. Performance Management * ÆǸŠ¸ñÇ¥ ¼ö¸³°ú ´Þ¼º - ÆǸŠ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ¹× ½ÃÀå Á¡À¯À² ±Ø´ëÈ­ - ½Å±Ô ½ÃÀå °³Ã´ ¹× Àåºñ ¼³Ä¡¿¡ °üÇÑ Prospect list¸¦ °ü¸®ÇÏ°í ÁÖ±âÀûÀ¸·Î °ü¸®ÀÚ¿¡°Ô º¸°í - ºÐ±âº° Àåºñ ¼³Ä¡ ¿¹»ó ¸®½ºÆ®¸¦ ¸¶ÄÉÆðú °øÀ¯ * °³ÀÎÀÇ ¸ñÇ¥¸¦ ¼ö¸³ÇÏ°í ÆÀ°ú ¸ñÇ¥¸¦ °øÀ¯ÇÑ´Ù. * ¼¼ºÎ °èȹ ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà - ¸ñÇ¥ ´Þ¼º À§ÇÑ Ç°¸ñº°, ÆÀ¿øº° ¼¼ºÎ °èȹ ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà¿¡ °üÇÏ¿© ÆÀÀå/½ÇÀå°ú ÇùÀÇÇÑ´Ù * ¸ñÇ¥ ¼ö¸³ ½Ã ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÆÀÀå°ú ÇùÀÇÇÏ°í ±×°ÍÀÌ ´Þ¼ºµÉ ¶§±îÁö ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀü ÇÔ. - Àåºñ ¼³Ä¡ ½Ã ÀÓ´ë/ÆǸŠ°è¾à¼­ ÀýÂ÷ ÁøÇà - °Å·¡Ã³ º° °í°´ °ü¸® 2. Communication ¹× Á¤º¸ °ü¸® - ³»ºÎ, ¿ÜºÎ ÆÄÆ®³Ê¿ÍÀÇ ¿øÈ°ÇÑ communication ¹× partnership - Á¤È®ÇÑ È¸»çÁ¤Ã¥ ¼÷Áö - ½ÃÀå Á¤º¸ ¼öÁý ¹× º¸°í - Compliance Áؼö - ROI management (Àåºñ ¼³Ä¡ ½Ã ±ÔÁ¤ Áؼö) Áö¿øÀÚ°Ý ¤ý 4³âÁ¦ ´ëÇÐ ÀÌ»ó (»ý¸í°øÇÐ, È­ÇÐ, »ý¹°ÇÐ Àü°ø ¹× ÀÓ»ó º´¸®»ç ¿ì´ë) ¤ý °æ·ÂÀÇ °æ¿ì, Áø´Ü°Ë»ç ºÐ¾ß¿¡¼­ 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ ¤ý ¿îÀü¸éÇã ÀÚ°ÝÁõÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ (2Á¾ º¸Åë ÀÌ»ó) ¤ý ´Éµ¿ÀûÀÎ »ç°í¿Í ¸ñÇ¥ ÀǽÄÀ» °¡Áø ÀÚ ¤ý TOEIC 700Á¡ ÀÌ»ó ¼ÒÁöÀÚ È¤Àº ÀÌ¿¡ »óÀÀÇÏ´Â À¯È¿ÇÑ ¿µ¾î °øÀξîÇмºÀû ¼ÒÁöÀÚ *°øÀξîÇмºÀûÀÌ ¾øÀ¸½Å °æ¿ì, ÀÚ»ç ÁÖ°üÀÇ ¸ðÀÇ ÅäÀÍÀ» ½Ç½ÃÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.