2024년 제3회 공단 기간제근로자 경력경쟁 블라인드 통합채용 공고

채용개요

채용방법 : 경력경쟁 채용(블라인드 채용 준수)
접수기간 : 2024.10.29.(화) 09:00 ~ 11.06.(수) 17:00
접수방법 : 공단 채용 홈페이지 내 서류 작성 및 등록
- 주 소 : https://recruit.incruit.com/issi/
  - 접수 시 유의사항
    - 중복지원 불가
    - 도서관 개관시간(별도 공고) : 희망근무지 2지망까지 표기(사업장 배치에 반영)
    - 도서관 운영보조(별도 공고) : 희망근무지 및 응시전형번호(시간대별 전형번호) 표기
전형별 합격자 및 일정 공지 : 공단 채용 홈페이지 게시
- 주 소 : https://recruit.incruit.com/issi/
채용일정(예정)

구분	일정(예정)	비고
공고 및 접수	2024.10.29.(화) 09:00~11.06.(수) 17:00	공단 채용홈페이지 게재
서류전형 합격자 발표 및 면접심사 일정 공고	2024.11.13.(수)
면접심사	11.18.(월)~11.20.(수)
임용예정자 발표	11.29.(금)
임용(근로개시일)	채용분야별 근무기간 참고

상기 일정은 내부 진행 상황에 따라 일부 조정 및 변동 가능

채용분야 및 인원

대체인력(육아휴직 등)

직 종	채용분야	채용 인원	직무내용	근무기간	근무지
총인원		4명	※ 육아휴직 대체인력으로 휴직자 조기 복귀 및 취소 시 근무기간 단축 또는 채용이 취소될 수 있음
대체인력 근로자 (육아휴직 등)	사서	1명	자료실 관리, 일반 행정업무 등	2025.01.02. ~2025.11.09.	검암도서관
	직업훈련교사	1명	이용장애인 지도(직업재활프로그램 운영) 및 사무보조	2025.01.05. ~2025.12.04.	직업재활
	수영강사	1명	수영강습 및 안전근무 담당 강습반 회원관리	2025.01.02. ~2025.11.30.	여가생활시설
	환경관리	1명	시설물 내·외부 청소(환경관리) 수영장 탈의실, 샤워실 청소	2024.12.09. ~2025.10.16.	여가생활시설

사업장 기간제근로자

직 종	채용분야	채용 인원	직무내용	근무기간	근무지
총인원		50명	※ 2025년 의회예산심의 결과에 따라 채용인원 및 근무조건 변경될 수 있으며, 예산 미반영 시 채용이 취소될 수 있음
기간제 근로자 (전일제)	도서관 개관연장 (별도공고)	17명	자료실 운영 관리 기타 도서관 운영에 필요한 사항	2025.01.01. ~2025.12.31.	구립도서관
	동승보호자	4명	어린이 승·하차 시 안전지도 셔틀버스 이용객 안전 및 민원관리	2025.02.01. ~2025.12.31.	검단복지회관(3) 여가생활시설(1)
	환경관리	3명	미화업무 등 시설관리	2025.01.01. ~2025.11.30.	검단공공하수처리장(2) 원당게이트볼장(1)
	환경관리	1명	미화업무 등 시설관리	2025.02.01. ~2025.12.31.	원당게이트볼장(1)
기간제 근로자 (초단시간)	도서관 운영보조 (별도공고)	24명	상호대차 도서 배송 분류 및 회수·정리 자료실 운영 서비스 지원 프로그램 및 독서문화행사 운영 지원	2025.01.01. ~2025.12.31.	구립도서관
기간제 근로자 (초단시간)	환경관리	1명	공단 본부 미화 업무	2024.12.09. ~2025.12.31.	공단 본부

공단 내부 사정에 따라 임용 후 근무형태 및 시간이 조정될 수 있음.

응시 자격요건 및 우대사항

공고일 기준으로 유효한 것에 한함 / 증빙자료 必 (진위 여부 확인)

공통요건

구분	자격기준
응시연령	공고일 현재 15세 이상
거 주 지	공고일 전일 기준 주민등록상 인천광역시로 되어있는 사람
성별·학력	제한없음 (남자의 경우 병역기피자는 지원할 수 없음)
결격사유	「전문직 및 현업직 관리규정」제12조 및 기타 법령에 따른 저촉이 없는 사람

결격사유

「인사규정」
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
파산자로서 복권되지 아니한 사람
금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람
금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람
「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한된 사람
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제 74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

「전문직 및 현업직 관리규정」
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

인사규정 제12조 각 호에서 정한 채용 결격사유에 해당하는 자 <개정 2018.3.26.>
신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
사고가 불순하고 언행이 불건전한 자로서 공단의 현업 직원으로 부정하다고 인정되는 자

자격기준 : 자격기준 미달 시 응시 불가
- 대체인력(육아휴직 등) 기간제근로자

채용분야	자격기준
사서	준사서 이상, 주말 근무 가능한 사람
직업훈련교사	사회복지사 2급 이상
수영강사	수상안전요원
환경관리	해당 직무의 원활한 수행 및 교대 및 주말 근무 가능한 사람

사업장 기간제근로자

채용분야	자격기준
도서관 개관연장	준사서 이상 자격증 소지자 또는 문헌정보학과에 재학중인 사람 (단, 재학중일 경우 2025년 2월 졸업예정자)
도서관 운영보조	OA자격증 소지자(컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, MOS, DIAT, ITQ 300점(B등급 이상), E-test 등 2급 이상의 자격증
동승보호자	어린이통합버스 안전교육 이수자(사전교육 必) 아동학대 예방교육 이수자(사전교육 必)
환경관리	해당 직무의 원활한 수행 및 교대 및 주말 근무 가능한 사람
공단본부미화	미화 업무를 원활히 수행할 수 있는 신체 건강한 사람

우대사항

2가지 이상의 가산항목에 해당하는 경우 그 중 유리한 가산 점수를 1가지만 적용

구 분	내 용		가점비율	비고
취업지원 및 취업보호 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 등 개별 법령에 의한 취업지원대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여 국가유공자법에 의거 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과 할 수 없다.(채용 직무(분야)별 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 부여) 본 채용에는 사업장 기간제근로자 “도서관 개관연장, 도서관 운영보조, 동승보호자, 환경관리” 분야 해당 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방 보훈청에 확인하시기 바랍니다		면접전형 만점의 5~10%
	「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민		면접전형 만점의 5%
	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인		면접전형 만점의 5%
자격(면허) 소지자	대체인력(사서) · 도서관 개관연장	정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	면접전형 만점의 3%
	대체인력(사서) · 도서관 개관연장	정보기기운용기능사, 정보처리기능사, ITQ정보기술자격(2과목 이상 A등급), 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(단일등급, 구1급)	면접전형 만점의 1%
	직업훈련교사	재활상담사 2급 이상	면접전형 만점의 3%
	수영강사	생활스포츠지도사 2급(수영)	면접전형 만점의 3%
해당분야 경력자	도서관 운영보조	1년 이상	면접전형 만점의 3%	파트, 시간제 등 단시간 근로경력의 경우 전일제(8시간 근무를 1일) 기준으로 환산
해당분야 경력자	도서관 운영보조	6개월 ~ 1년 미만	면접전형 만점의 1%	파트, 시간제 등 단시간 근로경력의 경우 전일제(8시간 근무를 1일) 기준으로 환산
동점자 처리기준 : 1. 취업지원 및 보호대상자 2. 관련 업무 경력자

제 출 서 류 ※ 공고일 이후 발행분으로 제출

구분	제출서류	비고
서류전형	온라인 응시원서(자기소개서, 이력서 포함) 작성 제출 자격증 사본 (개인정보 ‘마스킹’ 처리 후 채용 홈페이지에 첨부) 자격증 번호 및 발급기관 필수 기재(진위 여부 확인용) 교육이수 수료증(해당자에 한함) 졸업예정증명서(해당자에 한함)	채용 홈페이지 등록
면접전형	확약서(면접장 교부) 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(면접장 교부) 주민등록초본 (개인정보 마스킹, 기혼 및 자녀 여부 미포함, 남자의 경우 병역사항 기재) 우대사항(가점) 및 동점자 처리기준 증빙자료 (해당자에 한함, 미제출 시 인정 불가)	면접전형 시 제출
증빙 제출서류 유의사항 (3개월 이내에 발급된 서류)	증빙 제출서류 필수사항(진위 여부 확인용) 국가보훈대상자 : 국가보훈대상자 증명서 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 장애인 : 장애인증명서 자격증 : 자격증 사본(발급기관 및 자격증 번호 必) 경력 : 기관 직인이 날인 된 경력증명서, 문서확인번호 확인 가능한 건강보험득실확인서(경력에 해당하는 기간) 인천서구시설관리공단 청년 체험형 인턴 우수수료자 : 입사추천서 주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹처리’ 후 제출	확인불가 사항은 자격 및 가점 인정 불가

지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 면접전형 시 위에 기재된 제출서류가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

전 형 절 차

구분		내용
1차	서류전형	당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격
2차	면접전형	공단직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표와 정확성·논리성, 태도 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발 (※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)
합격자 및 임용예정자 결정		면접전형 결과에 따라 심의를 거쳐 순위에 따라 합격자 결정 자격조건 및 우대사항 진위여부 확인

근 무 조 건

근무기간 : 채용분야별 계약기간 참고
- 채용분야 별 근무기간이 상이하여 최종합격자 결정 후 고득점자순으로 근무기간 및 근무지 우선 선택 기회 제공
  (도서관 개관시간 및 운영보조 제외)
- 공단 본부 미화는 근무평가에 따라 근무기간 연장 가능
근 무 처 : 인천광역시서구시설관리공단 관할 사업장(인천 서구 관내)
근무시간 : 사업장 상황에 따른 운영(사업장별 근무명령 지정)
- 공단 내부 사정에 따라 임용 후 근무형태 및 시간이 조정될 수 있음.
- 전일제 : 주 5일, 1일 8시간, 휴게시간 1시간 포함 / 초과근무 가능
  - 도서관 대체인력 : 화~금, 토·일 중 1일 근무
  - 도서관 개관연장 : 화~금(13:00~22:00), 토·일 중 1일 근무(09:00~18:00) / 초과근무 없음
- 초단시간 : 주 14시간 이하
  - 도서관 운영보조

검암도서관	오류도서관	검단도서관	심곡도서관	석남도서관	신석도서관
화, 수 (09:00~17:00)	화, 수 (09:00~17:00)	화~금 (09:00~12:00)	화, 수 (10:00~18:00)	화, 수 (09:00~17:00)	화, 수 (10:00~18:00)
목, 금 (09:00~17:00)	목, 금 (09:00~17:00)	화~금 (10:00~13:00)	목, 금 (10:00~18:00)	목, 금 (09:00~17:00)	목, 금 (10:00~18:00)
화~금 (09:00~12:00)	토, 일 (10:00~18:00)	토, 일 (10:00~18:00)	화~금 (09:00~12:00)	화~금 (09:00~12:00)	화~금 (09:00~12:00)
토, 일 (10:00~18:00)			토, 일 (10:00~18:00)	토, 일 (10:00~18:00)	토, 일 (10:00~18:00)

공단 본부 미화 : 월, 화, 목, 금(15:00~18:00), 수(15:00~17:00)

보수 : 해당연도 서구 생활임금 반영 (#별첨 : 임금기준표)
- 전일제 : 월급 2,403,500원(2025년 기준) + 직무별 가산금액 별도 지급
- 초단시간 : 시급 11,500원(2025년 기준) ※ 매달 근무일수에 따라 지급
  - 4대보험 적용(초단시간 건강보험 제외)
  - 1개월 만근 시 유급휴가 1일 부여(초단시간 제외) ※ 월차수당 미지급
  - 생활임금 적용항목 : 기본급+제수당(통상임금) (급식보조비, 교통비 등 정기적, 일률적, 고정적으로 지급받는 제수당 포함)
  - 도서관 개관연장 퇴직금 : 1년 만근 시 2025년 12월 지급

합격자 및 임용예정자 결정

채용분야 별 면접전형 결과에 따라 고득점자 순으로 합격자 결정

합격자(예비합격자 포함) 순위대로 근무지 및 근무기간 우선 선택 기회 제공
예비합격자는 합격자의 3배수 이내로 지정
- 결격사유로 채용되지 못한 자, 중도포기자(미등록 등), 결원 발생 등을 대비하여 차순위 순 선발
- 예비합격자 활용기간 : 임용종료 1개월 전까지

직종	채용분야	활용기간
대체인력 (육아휴직 등)	사서	합격발표일 ~ 2025.09.30. 한
	직업훈련교사	합격발표일 ~ 2025.10.31. 한
	수영강사	합격발표일 ~ 2025.10.31. 한
	환경관리	합격발표일 ~ 2025.08.31. 한
사업장 기간제근로자	도서관 개관시간	합격발표일 ~ 2025.11.30. 한
	동승보호자	합격발표일 ~ 2025.11.30. 한
	환경관리(2025.1.1.~11.30.)	합격발표일 ~ 2025.10.31. 한
	환경관리(2025.2.1.~12.31.)	합격발표일 ~ 2025.11.30. 한
	도서관 운영보조	합격발표일 ~ 2025.11.30. 한
	공단 본부 미화	합격발표일 ~ 2025.11.30. 한

채용서류 반환 및 이의신청 안내

채용서류의 반환
- 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 면접전형 시 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환
- 최종합격자 발표 이후 14일부터 180일 이내 반환청구 가능
- 반환청구 방법 : 인사팀 전자우편(recruit@issi.or.kr******@*******.***)
이의신청 안내
- 단계별 이의신청 기한
  - 서류전형 : 2024.11.14.(목) 17:00 까지
  - 면접시험 : 2024.11.22.(금) 17:00 까지
- 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적·결과, 필기·면접시험 점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있음.

응시자 유의사항

본채용은 블라인드 채용으로써 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.
“블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류(필수요건 자격증) 및 면접전형 시 제출합니다. 따라서 입사지원에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.
주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹’ 처리 후 제출하시기 바랍니다.
제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환하여 드립니다. ( (채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일 이내 반환청구 가능)
본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서구시설관리공단 홈페이지, 서구 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.
공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
합격자 통지 후에라도 결격사유 조회를 통하여 결격사유가 발견 된 경우 합격은 취소됩니다.
응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
각 채용단계 별로 이의제기 절차를 운영합니다.
채용분야 별로 최종합격자 이외의 3배수 범위에서 예비합격자를 선정할 수 있습니다.
각 서류는 공고일 이후 발급된 서류를 제출하시기 바랍니다.
문의 ☎***-****-****

2024년 제3회 기간제근로자 경력경쟁 통합 블라인드채용 공고

인천광역시 서구시설관리공단에서는 육아휴직 등으로 인한 결원(예정) 대체인력 등 분야별 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

채용개요

채용분야 및 인원

응시 자격요건 및 우대사항

제 출 서 류 ※ 공고일 이후 발행분으로 제출

전 형 절 차

근 무 조 건

합격자 및 임용예정자 결정

채용서류 반환 및 이의신청 안내

응시자 유의사항