세종도시교통공사 공고 제2024-261호
[2024년 제23차 재공고]
세종도시교통공사
2024년 제6회 직원(운수직) 채용 재공고
세종도시교통공사는 직원(운수직) 채용을 다음과 같이 재공고합니다.
2024년 12월 12일 | 세종도시교통공사 사장
1채용분야 및 인원
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 시내버스 | 7명 |
|
|
| DRT (전일제, 40시간) | 4명 |
| |
| DRT (시간선택제, 25시간) | 8명 |
| 시간선택제 |
2응시 자격기준 (공고일 전일 기준)
운수직(시내,DRT)
(운수직) 자격기준 (기준일 : 공고 전일)
- 거 주 지 : 제한 없음
- 성 별 : 제한 없음
- 연 령 : 만 20세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
- 결격사유(공통)
|
(운수직) 자격기준 (기준일 : 공고 전일)
- 운수직 자격기준
| 채용분야 | 자격기준(요건) |
|---|---|
| 시내버스 |
○ 다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 자
1. 사업용 버스를 운전하기에 적합한 운전면허를 보유하고 있을것 * 공고 전일 1종 대형면허를 보유하고 있는 버스운전자격 소지자 2. 20세 이상으로서 다음 각 항목의 어느 하나에 해당하는 요건을갖출 것(여객자동차 운수사업법 시행규칙 제49조) 가. 사업용 버스 운전경력이 1년 이상일 것 * 사업용 버스: 시내 농어촌 마을 시외 고속버스, 전세버스 * 건강보험 자격득실 확인서 및 경력증명서 제출 필요 나. 국토교통부장관 또는 지방자치단체의 장이 지정하여 고시하는 버스운전자 양성기관에서 교육과정을 이수(10일 이상)할것 - 버스운전자 양성기관 경력만으로 지원한 경우, 채용후수습 기간 3개월을 거친 뒤 평가(운행능력 등)를 시행하여 역량이 부족하다고 판단되면 수습해제 불가(채용철회) * 교육증빙자료 제출 필수(이수표 및 수료증 등) 다. 운전을 직무로 하는 군인이나 의무경찰대원으로서 다음의요건을 모두 갖출 것 1) 해당 사업용 자동차에 해당하는 차량의 운전경력등국토교통부장관이 정하여 고시하는 요건을 갖출 것 * 대형면허로 운전할 수 있는 차량의 운전경력이 8개월이상 일 것(복무기간 동안 무사고 운전자일 것) 2) 소속 기관의 장의 추천을 받을 것 3. 운전경력증명서상 최근 3년간 무사고 운전자 4. 최근 5년간 음주로 인한 운전면허 정지 취소를 받지 않은자 5. 관련법규에 의한 운전정밀적성검사에 합격한 자 * 공고 마감일 기준 3년 이내 실시한 운전정밀적성검사중모든 항목 4등급 이상만 유효 6. 운수종사자 신규(보수)교육 수료자 * 사업용 여객자동차를 운전하다 퇴직 후 2년이 경과된 자는재이수 해야 함 (단, 최종합격자 서류제출 마감일 18시까지신규교육 수료증을 제출하여야하며, 기한 내 미제출시 합격취소) 「여객자동차 운수사업법」제25조(운수종사자의 교육 등) 제2항 운송사업자는 제1항에 따라 운수종사자가 교육을 받는 데에 필요한 조치를 하여야 하며, 그 교육을 받지 아니한 운수종사자를 운전업무에 종사하게 하여서는 아니 된다 ※ 기타사항: 합격자는 임용전까지 「도시가스ㆍ고압가스사용자동차 운전자 교육」수료 필수 (교육사이트: https://cyber.kgs.or.kr/edu.info.cng.go.ex.do) |
| DRT | ○ 다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 자 1. 사업용 버스를 운전하기에 적합한 운전면허를 보유하고 있을것 * 공고 전일 (전일제) 1종 대형운전면허 이상 (시간선택제) 1종 보통면허 이상을 보유하고 있는 버스운전자격 소지자 2. 20세 이상으로서 다음 각 항목의 어느 하나에 해당하는 요건을갖출 것(여객자동차 운수사업법 시행규칙 제49조) 가. 사업용 버스 운전경력이 1년 이상일 것 * 사업용 버스: 시내 농어촌 마을 시외 고속버스, 전세버스 * 건강보험 자격득실 확인서 및 경력증명서 제출 필요 나. 국토교통부장관 또는 지방자치단체의 장이 지정하여 고시하는 버스운전자 양성기관에서 교육과정을 이수(5일 이상)할것 - 버스운전자 양성기관 경력만으로 지원한 경우, 채용후수습 기간 3개월을 거친 뒤 평가(운행능력 등)를 시행하여 역량이 부족하다고 판단되면 수습해제 불가(채용철회) * 교육증빙자료 제출 필수(이수표 및 수료증 등) 다. 운전을 직무로 하는 군인이나 의무경찰대원으로서 다음의요건을 모두 갖출 것 1) 해당 사업용 자동차에 해당하는 차량의 운전경력등국토교통부장관이 정하여 고시하는 요건을 갖출 것 * 대형면허로 운전할 수 있는 차량의 운전경력이 8개월이상 일 것(복무기간 동안 무사고 운전자일 것) 2) 소속 기관의 장의 추천을 받을 것 3. 운전경력증명서상 최근 2년간 무사고 운전자 4. 최근 3년간 음주로 인한 운전면허 정지 취소를 받지 않은자 5. 관련법규에 의한 운전정밀적성검사에 합격한 자 * 공고 마감일 기준 3년 이내 실시한 운전정밀적성검사중모든 항목 4등급 이상만 유효 6. 운수종사자 신규(보수)교육 수료자 * 사업용 여객자동차를 운전하다 퇴직 후 2년이 경과된 자는재이수 해야 함 (단, 최종합격자 서류제출 마감일 18시까지신규교육 수료증을 제출하여야하며, 기한 내 미제출시 합격취소) 「여객자동차 운수사업법」제25조(운수종사자의 교육 등) 제2항 운송사업자는 제1항에 따라 운수종사자가 교육을 받는 데에 필요한 조치를 하여야 하며, 그 교육을 받지 아니한 운수종사자를 운전업무에 종사하게 하여서는 아니 된다 ※ 기타사항: 합격자는 임용전까지 「도시가스ㆍ고압가스사용자동차 운전자 교육」수료 필수 (교육사이트: https://cyber.kgs.or.kr/edu.info.cng.go.ex.do) |
3채용방법
 |
→ |  |
→ |  |
→ |  |
| 1차 (서류전형) 응시 자격 적합 여부 |
2차 (인성검사) 인성검사 |
3차 (실기시험) 실기시험 |
4차 (면접시험) 대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류전형 |
|
||||||
| 2차 인성검사 |
|
||||||
| 3차 실기시험 |
|
||||||
| 4차
면접시험 (대면구술 심사) |
|
- 최종합격자 결정 : 실기시험 50% + 면접시험 50%를 합산, 고득점자 순으로 결정
4채용일정(안)
| 채용단계 | 채용일정 | 채용안내 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 12. 12.(목) ~ 12. 22.(일) |
|
| 응시원서 접수 | 12. 13.(금) ~ 12. 22.(일) |
|
| 서류전형 결과 및 인성검사 일정 발표 |
12. 24.(화) |
|
| 인성검사 | 12. 28.(토) |
|
| 인성검사 합격자 발표 및 실기시험 일정 발표 |
12. 31.(화) |
|
| 실기시험 | '25. 1. 4.(토) |
|
| 실기시험 합격자 발표 및 면접시험 일정 발표 |
'25. 1. 6.(월) |
|
| 면접시험 | '25. 1. 8.(수) ~ 1. 9.(목) |
|
| 최종합격자 발표 | '25. 1. 13.(월) |
|
| 임용예정일 | '25. 1. 16.(목) |
- 세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.
|
5보수 및 근무조건
- (지급기준) 「세종도시교통공사 보수규정 및 복리후생규정」 등에 따라 지급
- (정년기준) 만 60세
- (근무형태)
- (시내, DRT_전일제) 주 40시간 근무
- (DRT_시간선택제) 주 25시간 근무 - (근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- (복리후생) 4대보험(건강보험/국민연금/고용보험/산재보험) 가입, 복지포인트, 건강검진 등
- (채용형태) 정규직(수습 기간* 내 평가에 따라 정규 임용)
- 수습기간 3 ∼6개월 적용
- 수습 평가결과에 따라 연장 될 수 있으며, 부적합 시 채용이 취소될 수 있음
- 수습기간 3 ∼6개월 적용
6시험위원 위촉
- (실기시험) 전문 위탁기관을 선정하여 시험 실시
- (면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)
7제출서류
- (제출서류) 각 공고에 따른 자격기준 및 붙임 필히 참고
