헤이딜러 iOS팀을 소개합니다! 🍎
우리는 팀원 각각의 성장과 도전을 중심으로 움직이며,
아래와 같은 핵심 가치와 원칙을 실행하고 있습니다.
지속적인 성장을 추구하는 팀입니다.
- 개인의 성장은 팀의 발전으로 이어진다고 믿습니다.
- 북리뷰, 10분컷, 회고 등을 통해 지속적으로 성장의 기회를 찾습니다.
- 개인뿐만 아니라 팀 전체의 발전을 위한 활동에도 주력합니다.
도전의 가치를 아는 팀입니다.
- 항상 현재 상태보다 더 나은 모습을 추구합니다.
- 실패를 두려워하지 않고, 다양한 도전을 권장합니다.
지속 가능한 코드를 우선하는 팀입니다.
- 장기적인 성장을 위해 지속 가능한 코드 작성을 중요시합니다.
- 단기적인 생산성보다 지속 가능한 가치를 추구합니다.
몰입을 통해 효과적으로 문제를 해결하는 팀입니다.
- 문제나 장애를 해결하기 위해 적극적인 커뮤니케이션을 지향합니다.
- 몰입 방해 요소를 줄이며, 팀원 간의 최적의 작업 환경을 구축합니다.
같은 곳을 바라보는 팀입니다.
- 모든 구성원이 공동의 목표를 향해 나아가는 것을 중시합니다.
- 서로를 이해하고 지향점을 맞추기 위한 1 on 1 대화와 회고를 적극 활용합니다.
- 필요할 때 언제든지 소통과 논의를 적극적으로 추진하는 문화를 가지고 있습니다.
우리 팀은 이런 가치와 원칙을 바탕으로 함께 성장하고, 도전하며, 각각의 일에 최선을 다하고 있습니다.
서로를 존중하고 소통하며 하나의 팀으로서의 정체성을 더욱 탄탄히 다져나가고자 합니다.
주요업무
- 헤이딜러 고객용 앱과 딜러용 앱 등 헤이딜러의 iOS 서비스를 개발합니다.
- "더 쉬운" 사용성과 "더 기분 좋은" 경험을 제공하기 위해 지속적으로 노력합니다.
- 새로운 기술을 제안하고 적용할 수 있는 기회가 열려 있습니다.
지원자격
- iOS 개발경력 4년 이상이신 분
- Swift, Combine, SwiftUI 기본에 대해 이해하고 활용하시는 분
- 코드 설계만큼 심미적인 UI 완성도와 1pt 단위의 디테일을 중요하게 생각해야 합니다.
우대사항
- 아키텍쳐에 대한 이해와 관심이 있으신 분이면 더 좋습니다.
- 업무 프로세스 및 개발 문화 개선에 관심이 많으신 분이면 더 좋습니다.
- 더 좋은 고객 경험을 위해 의견을 적극적으로 내시는 분이면 좋겠습니다.
프로젝트 사용 기술/구성
- SwiftUI
- Swift Concurrency
- Combine
- Sourcery
- Tuist
- Clean Architecture
- Git-flow 기반 협업
- GitHub Action
- XCTest
업무환경
- Slack
- Notion
- Jira
- Github
- Figma
- Copilot
채용 프로세스
1️⃣ 서류 접수
- 제출 서류: 1) 이력서 및 자기소개서 2) 포트폴리오(인적사항, 경력, 프로젝트 포함)
2️⃣ 미니퀴즈&과제
- 서류전형에 합격하시면 미니퀴즈와 과제를 안내드립니다.
- 안내드리는 형식에 맞게 과제를 수행하신 후 제출해주시면 됩니다.
3️⃣ 1차 인터뷰
- 과제전형에 합격하시면 1차 인터뷰 제안을 드립니다.
- 헤이딜러와 지원자가 서로 알아가는 시간입니다. (상호Q&A)
- 과제에 대한 피드백과 직무 인터뷰를 진행합니다.
- 보통 40분에서 70분 정도 진행합니다.
4️⃣ 2차 인터뷰
- 1차 인터뷰에 합격하시면 2차 인터뷰 제안을 드립니다.
- 헤이딜러와 지원자가 좀 더 구체적인 fit을 맞춰보는 시간입니다.
- 팀리더 및 C레벨과 이야기를 나누게 됩니다.
- 보통 40분에서 70분 정도 진행합니다.
5️⃣ 최종 합격
- 2차 인터뷰에 합격하시면 개별적으로 처우를 제안드립니다.
- 제안에 수락하시면 최종 합격 및 입사 안내를 진행합니다.
지원관련 안내
[ 제출서류 ]
- 이력서 및 자기소개서: 자유양식
- 포트폴리오 : 자유양식 (인적사항, 경력, 프로젝트 포함)
[ 기타 참고사항 ]
- 정규직 (수습기간 3개월 있음, 급여 100% 지급)
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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