인천광역시서구시설관리공단 공고 제2024 - 호
2024년 제3회 기간제근로자(공단본부미화) 블라인드 통합채용 재공고
인천광역시 서구시설관리공단에서는 초단시간 기간제근로자(공단본부미화)를 채용하고자 다음과 같이 재공고하오니 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용개요
- 채용방법 : 공개채용(블라인드 채용 준수)
- 접수기간 : 2024.12.24.(화) 09:00 ~ 2025.01.02.(목) 17:00
- 접수방법 : 공단 채용 홈페이지 내 서류 작성 및 등록
- 전형별 합격자 및 일정 공지 : 공단 채용 홈페이지 게시
- 채용일정(예정)
| 구분 | 일정(예정) | 비고 |
|---|---|---|
| 공고 및 접수 | 2024.12.24.(화) 09:00~01.02.(목) 17:00 | 공단 채용홈페이지 게재 |
| 서류전형 합격자 발표 및 면접심사 일정 공고 | 2025.01.06(월) | |
| 면접심사 | 2025.01.08.(수) | |
| 임용예정자 발표 | 2025.01.10.(금) | |
| 임용(근로개시일) | 2025.01.13.(월) ~ 2025.12.31.(수) |
- 상기 일정은 내부 진행 상황에 따라 일부 조정 및 변동 가능
2. 채용분야 및 인원
- 공단 본부 기간제근로자 (미화)
| 채용분야 | 채용 인원 | 직무내용 | 근무기간 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 총인원 | 1명 | |||
| 공단본부미화 (초단시간) |
1명 |
|
2025.01.13.~2025.12.31. | 공단 본부 (인천아시아드 주경기장) |
- 공단 내부 사정에 따라 임용 후 근무형태 및 시간이 조정될 수 있음.
3. 응시 자격요건 및 우대사항
- 공고일 기준으로 유효한 것에 한함 / 증빙자료 必 (진위 여부 확인)
- 공통요건
| 구분 | 자격기준 |
|---|---|
| 응시연령 | 공고일 현재 15세 이상 |
| 거 주 지 | 공고일 전일 기준 주민등록상 인천광역시로 되어있는 사람 |
| 성별·학력 | 제한없음 (남자의 경우 병역기피자는 지원할 수 없음) |
| 결격사유 | 「전문직 및 현업직 관리규정」제12조 및 기타 법령에 따른 저촉이 없는 사람 |
- 결격사유
| 「인사규정」 제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
|
- 자격기준 : 자격기준 미달 시 응시 불가
| 채용분야 | 자격기준 |
|---|---|
| 공단본부미화 |
|
- 우대사항
- 2가지 이상의 가산항목에 해당하는 경우 그 중 유리한 가산 점수를 1가지만 적용
| 구 분 | 내 용 | 가점비율 |
|---|---|---|
| 취업지원 및 취업보호 대상자 |
|
면접전형 만점의 5~10% |
|
면접전형 만점의 5% | |
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|
||
4. 제 출 서 류 ※ 공고일 이후 발행분으로 제출
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
채용 홈페이지 등록 |
| 면접전형 |
|
면접전형 시 제출 |
| 증빙 제출서류 유의사항 (3개월 이내에 발급된 서류) |
|
확인불가 사항은 자격 및 가점 인정 불가 |
5. 전 형 절 차
| 구분 | 내용 | |
|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격 |
| 2차 | 면접전형 | 공단직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표와 정확성·논리성, 태도 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발 (※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음) |
| 합격자 및 임용예정자 결정 | 면접전형 결과에 따라 심의를 거쳐 순위에 따라 합격자 결정
|
|
6. 근 무 조 건
- 근무기간 : 2025.01.13.(월) ~ 2025.12.31.(화)
- 근무평가에 따라 근무기간 연장 가능
- 근 무 처 : 인천광역시서구시설관리공단 공단 본부(아시아드주경기장 3층)
- 근무내용 : 미화 (화장실 청소 등)
- 근무시간 : 주 14시간 이하, 월 60시간 미만 (초단시간 근로자)
| 구분 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 |
|---|---|---|---|---|---|
| 오후 1명 | 15:00~18:00 | 15:00~18:00 | 15:00~17:00 | 15:00~18:00 | 15:00~18:00 |
- 공단 내부 사정에 따라 임용 후 근무형태 및 시간이 조정될 수 있음.
- 보수 : 해당연도 서구 생활임금 반영
- 초단시간 : 시급 11,500원(2025년 기준) ※ 매달 근무일수, 시간에 따라 지급
- 4대보험 적용(국민연금, 고용보험, 산재보험)
- 월 60시간 이하 초단시간 근로자로 건강보험 가입 대상자 아님
- 4대보험 적용(국민연금, 고용보험, 산재보험)
- 초단시간 : 시급 11,500원(2025년 기준) ※ 매달 근무일수, 시간에 따라 지급
7. 합격자 및 임용예정자 결정
- 면접전형 결과에 따라 고득점자 순으로 합격자 결정
- 예비합격자는 합격자의 3배수 이내로 지정
- 결격사유로 채용되지 못한 자, 중도포기자(미등록 등), 결원 발생 등을 대비하여 차순위 순 선발
- 예비합격자 활용기간 : 임용종료 1개월 전까지
| 직종 | 채용분야 | 활용기간 |
|---|---|---|
| 기간제근로자 | 공단 본부 미화 | 합격발표일 ~ 2025.11.30. 한 |
8. 채용서류 반환 및 이의신청 안내
- 채용서류의 반환
- 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 면접전형 시 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환
- 최종합격자 발표 이후 14일부터 180일 이내 반환청구 가능
- 반환청구 방법 : 담당자 전자우편(******@*******.***)
- 이의신청 안내
- 단계별 이의신청 기한
- 서류전형 : 2025.01.07.(화) 17:00 까지
- 면접시험 : 2025.01.11.(토) 17:00 까지
- 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적·결과, 필기·면접시험 점수 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있음.
- 단계별 이의신청 기한
9. 응시자 유의사항
- 본채용은 블라인드 채용으로써 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
- 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.
- “블라인드 채용” 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류(필수요건 자격증) 및 면접전형 시 제출합니다. 따라서 입사지원에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.
- 주민등록번호가 기재된 모든 증빙서류 제출 시 반드시 뒷자리를 ‘마스킹’ 처리 후 제출하시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 후 반환하여 드립니다.
(채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일 이내 반환청구 가능) - 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서구시설관리공단 홈페이지, 서구 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.
- 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
- 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 통지 후에라도 결격사유 조회를 통하여 결격사유가 발견 된 경우 합격은 취소됩니다.
- 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
- 각 채용단계 별로 이의제기 절차를 운영합니다.
- 채용분야 별로 최종합격자 이외의 3배수 범위에서 예비합격자를 선정할 수 있습니다.
- 각 서류는 공고일 이후 발급된 서류를 제출하시기 바랍니다.
- 문의 ☎***-****-****
