[IT개발팀] Backend Developer

Backend Developer ■ 함께할 조직을 소개합니다. 한화생명 IT개발팀은 보험코어 시스템을 최적의 환경으로 운영 관리하며, 디지털 기술을 기반으로 최고의 비즈니스 성과를 창출하기 위한 업무를 수행하고 있습니다. •보험코어 시스템은 통합고객, 코어솔루션(상품 및 계약 관리), 가입설계, 청약/언더라이팅,변액, 입금, 클레임, 계약변경, 생존지급, 산출 등 보험업무 전 영역의 Life Cycle을 관리하고 있습니다. •보험코어 시스템은 클라우드/컨테이너 기반의 마이크로 서비스 아키텍처(MSA)를 적용하여 고객중심/상품중심의 서비스를 제공하고 있습니다. •다양한 기술과 경험을 바탕으로 상호 협력하고 소통하며 문제를 해결하는 데에 능숙한 팀원들로 이루어져 있으며, 빠른 속도로 변화하는 금융 디지털 환경에 민첩하고 유연하게 대응하기 위해 지속적인 기술 혁신과 개선에 주력하고 있습니다. ■ 함께하면 담당하게 될 업무 입니다. 한화생명 보험업무 Life Cycle 전반의 시스템 설계, 개발, 테스트 및 양질의 서비스를 위한 프로세스 개선 업무를 담당합니다. • 시스템 유지보수에 대한 전반적인 책임 • 요구사항에 따른 시스템 분석/설계 및 개발 • 프로그램 품질 무결성 확보를 위한 테스트 수행 • 서비스 안정화 및 최적화를 위한 프로세스 리팩토링 • 원활한 소통과 협업 ■ 이런 경험을 우대합니다. • 생명보험(또는 장기손해보험) 코어시스템 설계/개발 및 운영 경험 • 해약환급금/연금 등 제 지급금 산출시스템 개발 및 운영 경험 • 대용량 시스템 개발 및 운영 경험 • JPA 또는 Mybatis 사용 경험 0 한화생명 본사 (여의도63빌딩) 한화인 공고 내 1:1문의하기 공통 응시 자격 ■ 이런 분과 함께 하고 싶습니다. • 3년 이상 Java 기반의 금융 서비스 개발 및 운영 경험 • Spring Framework 기반 개발 경험 • Oracle DBMS 및 SQL 숙련자 • 적극적인 커뮤니케이션 능력과 책임감 • 논리적 사고와 문제 분석 및 해결 능력 • 정규 학사 과정 이상 전형 절차 ■ 이런 절차로 채용합니다 서류지원 > 코딩테스트 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 처우협의 > 입사 접수 방법 ■이런 방법으로 지원합니다 아래의 링크에 접속하여 이력서 및 자유서류 첨부 https://dreamplus.career.greetinghr.com/o/98059 기타 ■ 기타사항 • 처우 : 내규에 따라 개별 협상 (경력년수에 따라 별도 협의 예정) • 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다. • 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. • 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고, 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요 이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될 수 있습니다. • 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다. • 각 전형결과 및 통보는 이메일 또는 SMS으로 안내되오니, 이메일주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. • 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격 하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.