◆ 직원 유형
정규직

◆ 영입인원
0 명

◆ 조직소개

Connect Everyone
카카오의 서비스와 기술혁신을 소외되는 사람 없이 모든 사용자가 누릴 수 있도록 전략을 수립하고 방향을 제시하는 업무를 담당합니다.
접근성 정책 및 가이드를 수립하고 이를 준수하기 위한 솔루션을 제시합니다.
크루의 역량과 특성에 맞는 업무를 분배하고, 열린 소통을 통해 더 나은 조직문화를 만들어갑니다.

◆ 업무내용

• 카카오 및 그룹사 접근성 프로젝트 운영/관리
• 상/하반기 카카오 접근성 실태조사 사업 관리
• 카카오접근성테이블 등 업무지원
• 접근성 관련 솔루션 개발 및 기획
• 장애인 사용자 경험(UX)을 분석하고 개선 방안 제안

◆ 지원자격

• 접근성 프로젝트 진행 유경험자
• 접근성 데이터 분석 및 리포팅 가능한 자
• 접근성 업무 3년 이상 경력

◆ 우대사항

• 웹표준 및 웹/앱 개발 지식 보유
• 접근성 관련 국내외 법률/제도 지식 보유

◆ 지원프로세스

서류전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
※ 영입 진행 상황에 따라 전형이 추가/변경될 수 있습니다.

◆ 근로제도
• 완전선택근무제
해당 포지션은 월 총 근무시간 범위 내에서 크루 스스로 하루의 업무 시작 및 종료 시간을 설정하여 자율적으로 몰입하여 근무할 수 있는 <완전선택근무제>를 적용받습니다.
• 월 1일 리커버리데이
매월 마지막 주 금요일은 크루의 휴식과 충전을 위한 <리커버리데이>로 운영됩니다.
• 주 1일 원격근무
업무와 협업의 효율성을 우선으로 하여, 리커버리데이가 없는 주에는 <주 1일 원격근무>가 가능합니다.