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[직업교육]HRD-NET 직업훈련기관 행정 경력자 채용 

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
직업훈련 행정 경력자

[담당업무]

- 직업훈련 프로그램 관리 및 운영
- 교육 과정 기획 및 개발
- HRD-Net 시스템 활용 및 관리
- 교육 참가자 등록 및 행정 업무 지원
- 교육자료 준비 및 배포
- 교육성과 분석 및 보고서 작성
- 교육기관 운영 계획 수립 및 실행
- 교육 관련 예산 관리 및 조정
- 교육 강사 및 외부 협력사 관리
- 교육 참가자의 피드백 수집 및 개선 방안 제안

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상 )
학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상
직무기술: 교무행정


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근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간0개월)
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-02-19 (수) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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