부산관광공사 공고 제2025-03호

부산관광공사 일반계약직 채용 공고

부산관광공사는 “관광산업의 사회·경제적 가치를 창출하는 선도적 전문 공기업”
실현을 위해 유능한 직원을 모집하고자 합니다.

2025년 1월 20일
부산관광공사 사장

1. 채용개요

  • 채용개요
    • 채용직급: 일반계약직(사원)
    • 근무시간: 주40시간(월~금), 토요일(휴무), 일요일(주휴일)
    • 보 수: 2,490,660원(기본급, 부산시 2025년도 생활임금제 반영)
모집구분 채용분야 인원 업무내용 계약기간 근무지
일반 계약직
(사원)		 서울사무소 홍보마케팅 사업지원 2명
  • 서울사무소 홍보마케팅 등 사업지원
 임용일~ ‘25.12.31.
(약10개월)		 부산관광공사서울사무소
(서울 종로구)
MICE 비즈니스 혁신 플랫폼 운영 및 홍보마케팅 1명
  • MICE산업 비즈니스 혁신 플랫폼 운영 지원 및 홍보마케팅
본부
(부산 진구)
관광기업지원센터 사업 운영 5명
  • 센터 프로그램 운영 및 관리
  • 사업관련 행정 및 회계처리업무 등
 관광기업 지원센터
(부산 영도구)
  • 합격자 선발기준 적격자 범위 내 선발하되, 적격자 없을시 전부 또는 일부 선발하지 않음

2. 채용분야별 상세내용

  • 공통응시자격
구 분 필수응시자격 및 우대사항
공통
응시자격
  • 성별, 학력, 전공, 지역에 대한 제한 없음
  • 병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는자
  • 현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 회사 등 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 함

  • 분야별 필수자격 및 우대사항
채용분야 인원 필수자격 요건 및 우대사항
서울사무소 홍보마케팅 사업 지원 2명
  • 다음 자격요건 중 한 가지 이상 해당자 (영어) TOEIC 850 이상 또는 TOEFL 99 이상 또는 New TEPS 338 이상
MICE 비즈니스 혁신 플랫폼 운영 및 홍보마케팅 1명
  • 필수자격 아래 외국어 자격요건 한 가지 이상 해당자 (영어) TOEIC 600이상 또는 TOEFL 69 이상 또는 TEPS 248(New TEPS 228) 이상
관광기업지원센터 사업 운영 5명
  • 필수자격 아래 외국어 자격요건 한 가지 이상 해당자 (영어) TOEIC 600이상 또는 TOEFL 69 이상 또는 TEPS 248(New TEPS 228) 이상
  • 사이버국가고시센터 사전 등록 외국어 성적 인정

  • 결격사항 ※ 인사규정 제17조 결격사유 준용
부산관광공사 인사규정 제17조(결격사유)
  1. 피성년후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로 부터 5년이 경과되지 아니한 자
  7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형 이상을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형 이상을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  10. 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
  11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 자
  13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

  • 가점사항
구분 대상 기준 가점
법정(선택) 가점 취업보호 (지원)대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 각 전형별 만점의
5% 또는 10%
  • 모든 우대사항은 100점 만점의 40점 이상 득점자만 적용
  • 취업보호(지원)대상자 가점적용은 가점상한제(30%)에 따라 미적용
  • 취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출해야 가산점수 인정하며, 가산점수는 관계법령이 정하는 바에 의함

3. 전형절차 및 방법

  • 전형절차
    •        
    응시원서접수 서류전형
    (5배수 이내)    		 블라인드
    면접전형    		 최종합격자발표
    및 임용

  • 서류심사 절차
    • 선발규모: 지원자가 채용예정인원의 5배수를 초과할 경우, 고득점자 순으로 5배수 이내 선발
    • 선발기준: 서류점수 70점 이상인 경우만 선발(정성, 정량평가 합산)
      • 붙임 심사 평가기준표 참고
계 평가항목 및 배점
정량평가(20) 정성평가(80)
어학능력 자격증 경력·경험기술서 자기소개서
100 10 10 40 40
  • 동점자 발생 시 모두 합격처리, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
  • 자격증은 다음의 자격증에 한해 평가
    • (공통) 컴퓨터활용능력(1급, 2급), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, 워드프로세스(1급, 2급), ITQ, MOS, E-Test, 사회조사분석사
    • (MICE 비즈니스 혁신 플랫폼) 컨벤션기획사
    • (관광기업지원센터 사업운영) 창업보육매니저, 관광통역안내사, 컨벤션기획사
  • 자격증이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 1개 자격증 점수 적용

  • 면접심사 절차
    • 평가내용: 업무지식, 직무관련 경험 및 지원동기 등을 종합적으로 평가
    • 선발방법: 면접점수 70점 이상자 중 최고득점자 순 선발
계 평가항목 및 배점
직업기초능력(60) 직무수행능력(40)
조직이해· 직업윤리 자원관리· 문제해결 의사소통· 대인관계 지식·정보·기술 사업·업무관리
100 20 20 20 20 20
  • 예비합격 1배수 선발, 최종합격자 1년 이내(계약기간이 1년 미만일 경우, 계약기간 종료 이전에) 임용포기 시 추가 임용할 수 있음
  • 선발인원을 초과한 경우 동점자 중 취업지원대상자를 최종합격자로 하되, 동점자 계산은 소수점이하 둘째자리(셋째자리 이하 절사)까지로 한다.

4. 채용일정(안)

구 분 일 정 비 고
모집공고 및 지원서 접수기간 ‘25.01.20.~01.31. 15:00
  • 시·공사 홈페이지, 클린아이 공고
1 차 서류전형심사 ‘25.02.04.  
서류전형 합격자발표 ‘25.02.05.
  • 공사 홈페이지, 클린아이 공고
2 차 면접 심사 서울사무소 ‘25.02.06. 또는 02.07.
  • 서울사무소(서울 종로구 소재)
MICE비즈니스 혁신플랫폼 및 관광기업지원센터 ‘25.02.06. 또는 02.07.
  • 본부 대회의실(안)
합격자 발표 서울사무소 ‘25.02.10.
  • 공사홈페이지, 클린아이, 개별안내
MICE비즈니스 혁신플랫폼 및 관광기업지원센터
최 종 임용등록에 따른 결격사유 조회 ‘25.02.11.~02.14.
  • 제출처: 공사 본부(경영지원팀)
  • 임용통보 개별안내
최종임용 ‘25.02.17. 이후
  • 공사홈페이지, 클린아이, 개별안내
  • 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수

  • 공고·접수기간: ‘25.01.20.(월)~01.31.(금) 15:00시까지
  • 접수방법: 채용 페이지를 통한 온라인 접수 ※ 개별방문, 우편접수불가
  • 유의사항: 접수기간 중 기재사항 수정가능, 접수기간 마감 이후 수정불가
    • 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함)등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨

6. 제출서류

제출시점 제출서류
응시원서 접수시
  1. 블라인드 입사지원서
  2. 자기소개서
  3. 개인정보제공동의서
    • 온라인 접수처에서 동의
서류전형 합격 후 면접응시시 <필수제출서류>
  1. 필수자격사항 해당서류 1부
    • 외국어 자격증명 등

<해당자에 한해 제출>
  1. 취업지원대상자 가점항목 증빙서류
  2. 전역예정 증명서(군 복무중인자) 1부
  3. 기타 입사지원서 기재 자격증 사본 각 1부
최종 면접전형 합격자 임용등록시 <필수제출서류>
  1. 증명사진 1매, 급여 통장사본 1부
  2. 가족관계증명서, 주민등록등본·초본(병역사항 기재)
  3. 채용신체검사서(영수증 포함) 또는 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과서 1부
  4. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 관련과목 학교교육 및 직업교육 증명서(성적포함) 1부
  • 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음
  • 서류제출 시 개인정보 보호법에 의거 주민번호 뒷자리 음영표시 또는 미기재(ex 140101-2******)

7. 이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

  • 신청방법 : 전형별 합격자 안내페이지에서 이의신청 가능
    • 채용시험과 관련된 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재할 것 [이의신청서 양식]
  • 신청기한 : 전형별 결과발표일로부터 익일 17시까지
  • 부정행위자, 입사포기자 발생시 조치방법
    • (부정합격자 발생) 허위서류 제출, 부정 청탁 등 비리로 인한 피해자 발생시 합격자 발표일로부터 예비순번에 따라 구제
    • (입사포기자 발생) 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 입사포기각서를 제출받을 경우 예비순번에 따라 추가 합격 가능
  • 채용비리 피해자 구제방안
    • 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 연락·구제
      (면접전형) 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시채용

8. 기타사항

  • 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환함(단, 최종합격자는 제외) [반환신청서 양식]
    • 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며, 비용은 반환청구자가 부담함
    • 단, 전자문서 접수 시 채용종료 후 일괄 삭제하기 때문에 반환한 것으로 간주함
      • 인사규정시행내규 제17조에 따라 채용된 직원과 관련된 인사자료 및 전형 단계별 평정표 및 채용비리 피해자 구제 등을 위하여 탈락자의 연락처 및 전형단계별 평정표는 영구보관함
  • 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소됨
  • 최종합격자는 합격 예정 배수의 범위 내 우대가점을 포함한 면접 시험 점수의 고득점자순(소수점 둘째자리, 셋째자리 이하 절사)으로 하되 동점자 발생시 취업지원대상자를 우선한다.
  • 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  • 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 게시판을 이용
  • 문의처: 부산관광공사 경영지원팀