2025년 한국출판문화산업진흥원상반기 직원 채용 공고
공고 제2025-007호
1채용분야 및 인원
| 구분 | 채용인원 | 채용분야 | 담당업무 | 직무분야 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 공개 경쟁 |
정규직 (일반직 6급) |
2명 | 공통 (일반행정) 직무기술서 |
지원사업 기획 및 운영, 사무행정 등 | 프로젝트 관리, 사무행정, 문화·예술행정 |
| 무기계약직 (일반직 Ⅱ 6급) |
1명 | ||||
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2근무조건
| 보수수준 | 정규직(일반직 6급) | 진흥원 보수규정 [별표2]에 따라 경력 산정하여 획정 |
|---|---|---|
| 무기계약직(일반직 Ⅱ 6급) | 진흥원 보수규정 [별표2]를 따름 | |
| 근로조건 | 주 40시간 전일제(5일), 1일 8시간 근무, 4대 보험 보장 | |
| 근무지 | 한국출판문화산업진흥원(전북특별자치도 전주시 덕진구 중동로 63) | |
| 근무기간 | 임용일로부터 정년까지 | |
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3응시자격
| 구분 | 응시자격 기준 | |
|---|---|---|
| 일반행정 |
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4채용절차 및 일정
| 채용공고 및 원서접수 | 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 | 최종합격자선정 |
| 전형단계 | 일정 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 지원서 접수 | '25. 1. 21.(화) ~ 2. 4.(화) |
온라인 원서접수 시스템 내 제출 | |
| 서류전형 심사 | '25. 2. 13.(목) 예정 | 전주 본원 | |
| 서류전형 결과 발표 | '25. 2. 17.(월) 예정 | 진흥원 홈페이지 및 온라인 원서접수 시스템 | |
| 서류전형 합격 예정자 증빙 제출 | '25. 2. 17.(월) ~ 2. 21.(금) 예정 |
온라인 원서접수 시스템 내 제출 | |
| 필기전형 심사 | '25. 2. 25.(화) 예정 | 전주 본원 | |
| 필기전형 결과 발표 | '25. 3. 5.(수) 예정 | 진흥원 홈페이지 및 온라인 원서접수 시스템 | |
| 면접전형 심사 | '25. 3. 13.(목) 예정 | 전주 본원 | |
| 면접전형 합격 예정자 증빙 제출 | '25. 3. 14.(금) ~ 3. 17.(월) 예정 |
개별연락, 채용담당자 메일로 제출 (******@*******.***) |
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| 최종합격자 발표 | '25. 3. 21.(금) 예정 | 진흥원 홈페이지 및 온라인 원서접수 시스템 | |
| 최종합격자 임용서류 제출 | '25. 3. 21.(금) ~ 3. 28.(금) 예정 |
채용담당자 메일로 제출 (******@*******.***) |
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| 최종임용 | '25. 3. 31.(월) 예정 | 전주 본원 | |
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| 접수기간 | 공고일로부터 2025년 2월 4일(화) 18:00까지
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|---|---|
| 접수방법 | 온라인 원서접수 시스템을 통한 온라인 접수
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6증빙서류 제출
| 구분 | 제출서류 | 제출대상 | 제출 기한 | 제출 방법 |
|---|---|---|---|---|
| 서류 전형 합격 예정자 |
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지역인재 | 2025.2.17.(월) ~2.21.(금) |
온라인 원서접수 시스템에 제출 |
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보훈 대상자 | |||
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장애인 대상자 | |||
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저소득층 대상자 | |||
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청년인턴 대상자 | |||
| 면접 전형 합격 예정자 |
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해당자 | 2025.3.14.(금) ~3.17.(월) |
채용 담당자 메일로 제출 (******@*******.***) |
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| 최종 합격자 |
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해당자 | 2025.3.21.(금) ~3.28.(금) |
채용 담당자 메일로 제출 (******@*******.***) |
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7심사항목
| 전형단계 | 심사항목 | 심사기준 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
|
만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선정 | ||||||
| 필기전형 |
|
만점의 70% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선정 | ||||||
| 면접전형 |
|
만점의 70% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선정 |
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8평가기준
| 전형단계 | 평가기준 | |||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | 정성 (100점) |
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| 필기전형 | 정량 (50점) |
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| 정성 (50점) |
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| 면접전형 | 정성 (100점) |
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9우대사항
| 항목 | 대상 | 기준 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 (보훈) |
|
<모든 전형> 만점의 10% 또는 5% |
| 장애인 |
|
<서류 전형> 만점의 5% |
| 저소득층 |
|
<서류 전형> 만점의 5% |
| 지역인재 |
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<서류 전형> 만점의 3% (전북) 만점의 2% (전북 외 지역) |
| 공공기관 청년인턴 |
|
<서류 전형> 만점의 2% |
| 진흥원 청년인턴 |
|
<서류 전형> 만점의 5% (우수인턴) 만점의 3% (인턴 수료자) |
|
10기타 및 유의사항
- 블라인드 채용 관련
- 진흥원은 블라인드 채용을 실시하여 편견 요인에 대한 개인정보를 기재할 수 없으며, 입사지원서에 사진, 학교명, 학업성적, 성별, 출생 연도, 가족 관계, 출신지 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
- 입사지원서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종 합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격 및 임용은 자동 취소됩니다.
- 서류 합격 예정자 증빙 제출 시에는 성명, 생년월일, 기관(부서)명, 직위, 담당업무, 학과(전공)명은 블라인드 처리 없이 제출합니다. 단, 주민등록번호 뒷자리는 블라인드 처리합니다.
- 증빙자료의 경우 검증 용도로만 활용하며 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 입사지원 시 유의사항
- 채용 분야별 중복 접수는 불가합니다.
- 채용 공고에 명시된 접수 마감 시한, 입사지원서 작성 가이드, 증빙서류 양식 등 미준수, 자격요건이 맞지 않는 경우 부적격 처리합니다.
- 채용청탁, 허위서류 제출, 부정행위 등의 채용비리 행위자는 관련 법률 및 규정에 의하여 처리되며, 향후 5년간 채용 응시가 제한됩니다.
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우 합격 및 임용은 자동 취소됩니다.
- 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함해야 함. 번역문(공증) 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
- 본 채용과 관련한 채용후보자 명부 등의 인사자료는 영구 보관됩니다.
- 접수 마감 시간이 임박하면 시스템 동시 접속으로 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감일 이전에 지원하기 바랍니다.
- 합격결정, 취소, 입사 등에 관한 사항
- 최종 합격자로 결정되더라도 진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 1일 8시간 근무가 불가능할 경우, 제출서류 위·변조 적발, 응시자격 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않으며 합격은 자동 취소됩니다.
- 채용 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 서류 전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 온라인으로 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외합니다.
- 합격인원의 2배수(고득점순)를 예비합격자로 두며 최종합격 발표 시 함께 공고하고, 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표 공고일로부터 수습 기간(임용일로부터 3개월) 종료일까지 추가 합격자를 선발할 수 있습니다.
- 면접 전형에 참여한 자는 채용 관련 비위 또는 부정행위에 대해 전형 합격자 발표일로부터 15일간 채용 온라인시스템에서 이의신청을 할 수 있습니다.(단, 채용과 무관하거나 관련 없는 채용제도 및 절차에 관한 사항, 개인정보 및 타 법령에 저촉되는
사항 등은 답변 불가)
- 채용비리 피해자 구제 방안
| 구분 | 구제 기준 |
|---|---|
| 피해자 특정 가능 시 |
|
| 피해자 특정 불가 시 |
|
- 서류 반환 청구
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있으며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있으며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- 기타
- 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지와 온라인 원서접수 시스템을 통해 공지합니다.
- 진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 제출된 각종 증빙서류에 대해서는 개인정보제공 동의하에 관계 기관의 사실 여부를 조회하여 응시자격 여부를 최종 확인합니다.
- 「장애인복지법 시행규칙」제37조의2에 따라 편의제공이 필요한 경우 개별 문의해 주시기 바랍니다.
- 입사지원서 작성과 관련한 내용은 원서접수 시스템 문의 게시판을 이용하여 주시기 바라며, 기타 문의사항이 있으신 경우 진흥원 인사총무팀(***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.
한국출판문화산업진흥원 원장(직무대행)
