이런 일을 합니다.
조직소개- 우리 조직은 구성원 급여 관리(Payroll)를 담당하는 부서로, 회사의 원활한 운영과 구성원의 만족도를 높이기 위한 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 구성원들이 최고의 업무 환경에서 성과를 낼 수 있도록 지원하는 것이 우리의 주요 임무입니다.
- 급여 관리 및 운영은 정확성, 신속성, 유연성을 요구하기 때문에 책임감 있는 자세와 문제 해결 능력을 갖춘 분을 찾고 있습니다. 또한, 다양한 부서와 협업을 통해 원활한 소통을 이끌어갈 수 있는 소통 능력이 중요한 역할을 하기에 팀워크를 중요시하는 인재를 찾고 있습니다.
수행업무1. Payroll 업무- 급여,상여 등 수당 계산
- 퇴직연금(DB, DC, 혼합형) 관리
- 근태/세금/4대보험/복리후생 관리 및 운영 업무
2. 기타 지원- 구성원 관련 문의사항 대응
- 제증명 발급 등 행정 업무
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
지원 자격- 고등학교 이상의 학위를 소지하신 분
- 해외여행에 결격 사유가 없으신 분
- 남성의 경우 군필 혹은 면제자(회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항- 급여 관련 업무 경험이 있으신 분
- ERP System(SAP 등) 사용을 해보신 분
- Excel, PPT 등 OA 활용이 가능하신 분
- 원활한 Communication 역량을 보유하신 분
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차- 서류전형 > 필기전형(SKCT) > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격
- 면접전형은 "1차면접 & 2차면접" 또는 "통합면접"으로 진행됩니다.
- 각 전형별 세부 사항은 개별 안내 드리며, 필요 시 전형 별 순서 변경 및 추가 될 수 있습니다.
- 필요에 따라 Reference Check를 진행할 수 있습니다.(진행 시 사전 안내 드립니다.)
미리 확인해 주세요.
기타사항- 계약직 1년 근무 후 평가에 따라 1년 연장 가능합니다.
- 장애 또는 보훈 인력은 채용과정에서 가점을 부여 해드리오니 체크하여 주시기 바랍니다.
- 지원서 접수는 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외 개별접수는 받지 않습니다.
- 공고마감 이후, 추가 등록 및 수정이 불가하므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원서 및 자격사항이 사실과 다르거나 부정행위가 발견되는 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
- 최종합격 후 약정된 입사일에 입사가 불가하거나, 정상근무가 어려울 경우 합격이 취소되거나 전형 상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 문의사항은 채용정보 탭의 채용문의 채용 QnA를 통해서 문의해주시기 바랍니다.
- SK온은 전형과정에서의 타 회사의 영업비밀을 침해하지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다.
- 입사지원서나 각종 서류에 타 회사의 영업비밀이나 영업비밀 침해로 오인 내지 우려될 만한 사항이 있는지 반드시 확인 하신 후 최종 제출하여 주시기 바랍니다.