고객사: 종합외식그룹

담당업무

- 인사기획 (인사제도 개선 등)
- 노무관리 (인사위원회, 노사협의회, 포상, 징계, 근로감독 및 노무 이슈 대응 등)
- 승진제도 수립, 전사 인사평가 검증
- 근로감독, 노무 이슈 대응(노동부)
- 정부지원금 신청 및 관리
- 연간 인건비 계획 수립
- 사규 제개정

자격요건
- 4년제 졸업자
- 경력 : 14년 이상
- 임직원 400명 이상 조직 근무 인사 경험자(필수)
- 근로기준법 관련 노무 경험자

우대사항
- 공인노무사 자격증
- PPT능력 상급