2025년 직원 <계약업무지원직>
채용공고(장애인우대)
※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로
제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
합격 후 채용 될 경우 고용형태는 [분당서울대학교병원] 소속으로 근무하게 됩니다.
▣근무조건
- ▷근무형태 : 휴직자 채움 근무
- ▷근무기간
- ㆍ수납 및 예약: 약 1년 ※평가에 따라 대체기간 내 연장가능
- ㆍ비서: 약 10개월
- ㆍ보안: 약 6개월
- ▷근무요일 :
- ㆍ수납 및 예약: 원무팀
- - 평 일 : 07:00~16:00, 08:00~17:00, 09:00~18:00(시차 출퇴근 가능해야 함)
- - 토요일 : 08:00~12:00, 09:00~13:00 (시차 출근 가능해야하며, 당직근무형태로 근무편성후 근무)
- - 일요일 및 공휴일 : 09:00~18:00(시차 출근 가능해야하며, 당직근무형태로 근무편성후 근무)
- ㆍ비서: 평일 08:30~17:30
- ㆍ보안
- - 시차출퇴근, 주말·공휴일근무 가능
- - 교대근무(주주야야비휴)
- - 교대시간(08:00~19:00, 19:00~ 익일 08:00)
- ※ 주말근무 가능자에 한함
- ※ 근무형태 및 시간은 병원사정에 따라 변경될 수 있음
- ▷급여조건 : 초임 약 3,000만원 수준(세전금액)
- ※ 해당 자격등급의 정규직 수준
- ※ 단, 근속 연수 등에 따라 차이가 있을 수 있음
- ※ 복지포인트, 연장근무수당 별도
- ▷근무지역 : 경기 성남시 분당구 구미로173번길 82
▣전형절차
서류전형
직무적성검사
면접전형
신체검사
임용
▣제출서류
- ㆍ온라인으로 응시
- ※ 면접전형합격자 제출서류
- - 서류제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함.
- - 자세한 제출서류는 첨부된 공고문 참고(필수)
▣접수기간 및 방법
- ▷접수기간 : 2025.2.3.(월)12:00 ~ 2025.2.12.(수)23:59까지
- ▷접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
- ㆍhttps://snubh.recruiter.co.kr/
▣기타사항
- [채용일정]
- ㆍ지원서 접수 및 서류전형: 2025.2.3.(월)12:00 ~ 2025.2.12.(수)23:59까지
- ㆍ서류전형 합격자발표: 2025.2.17.(월)
- ㆍ직무적성검사: 2025.2.17.(월)~2025.2.18.(화) ※온라인으로 실시
- ㆍ직무적성검사 합격자발표: 2025.2.19.(수)
- ㆍ면접전형: 2025.2.21.(금) ※필요시 필기/실기 등 병행
- ㆍ면접전형합격자발표: 2025.2월중 추후안내
- ㆍ신체검사: 2025.2월중 추후안내 ※면접전형 합격자에 한해 실시
- ※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격부여
- ※ 신체검사 미응시자, 부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
- [참고사항]
- ㆍ채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성바람
- ㆍ본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서, 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을
- 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의바람
- ㆍ필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격, 경력사항 등이 입사지원서 반드시 기재되어야 함
- (해당내용이 명확하지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음)
- ㆍ필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격은 공고일 기준 소지자에 한하며, 경력사항 등은 공고일 기준으로 충족되어야 함
- ㆍ공고일 기준 기졸업자에 한함
- ㆍ군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함
- ㆍ우리 병원 정년초과자(공고일 기준 만60세)는 응시대상이 아니며 합격한 후에도 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- ㆍ입사지원서 상 오기재 및 허위기재, 증빙자료 미제출등으로 인한 모든 사항의 책임은 지원자 본인에게 있으며
- 해당 사항이 사실과 다를 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
- ㆍ우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
- ※ 인사규정 제13조는 첨부된 공고문 참고
- [기타사항]
- ㆍ이 공고에 명시되지 아니한 사항은 병원 관련 규정에 의함
- ㆍ연봉은 초임 약 3,000만원 수준(세전금액)이며, 그외 복지포인트, 연장근무수당 등은 별도임
- ㆍ입사 전후 수행업무, 소속부서, 교대근무, 야간근무, 휴일근무, 국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음
- ㆍ수급기간을 둘 수 있으며 수슥빅간에 대한 근무평가가 60점 미만인 경우 근로계약이 해지될 수 있음. 평가기간은 수습기간 중 일부로 함
- ㆍ적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음
- ㆍ면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
- ㆍ최종합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는
- 임용후보자 등록이 취소될 수 있음
- ㆍ면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음
- ㆍ채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음
- ◈ 지원방법 ◈온라인접수 - 홈페이지 접수 必◈ 채용공고 접수ㆍ마감◈2025.2.3.(월)12:00 ~ 2025.2.12.(수)23:59까지※ 해당공고는 [홈페이지] 지원으로 하셔야 합니다.※ 지원 전 첨부파일(채용공고 및 직무기술서 등)를 반드시 확인하시기 바랍니다.
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