담당업무 신 인사제도 도입 및 현 HR제도 개선방안 수립 및 실행 조직 전반 이슈 분석 및 Solution 도출 HR 데이터 조사, 분석을 통한 경영진 인사이트 제공 조직문화 및 업무체계 개선 혁신안 수립 및 운영