하나의 신약이 탄생하기까지 소요되는 시간은 10~15년인데 반해, 신약개발 성공률은 9,000분의 1에 불과합니다. 인류의 건강한 미래를 위해 필요한 약이 더 많이 더 빠르게 개발되도록, 히츠는 AI를 비롯한 디지털 기술을 통해 고비용 저효율의 신약개발 산업을 혁신하는 기업입니다. 혁신의 첫 시작으로 신약개발 연구자 대상의 웹 기반 AI 신약개발 플랫폼(SaaS) ‘하이퍼랩’을 만들고 있으며, 국내 연구기관 및 제약사 뿐만 아니라 해외에서도 하이퍼랩을 사용하고 있습니다.
플랫폼사업본부는 높은 신뢰도와 품질 좋은 사용성을 가진 플랫폼을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. B2B SaaS인 하이퍼랩을 만들고 운영하기 위해 프로덕트 매니저, UX·UI 디자이너, 개발자가 함께 일하고 있어요. 사용자의 목소리를 청취하고, 실제 사용 환경에서 유효한 기능을 개발하며, 국내·외의 다양한 환경에서도 안정적으로 운영되는 플랫폼을 만드는 것이 우리의 역할입니다.
히츠 개발팀의 더 많은 이야기를 알아보세요.
히츠 개발팀 멤버의 이야기
Senior Frontend Engineer는 제품의 사용자와 사용 환경을 고려하여, 하이퍼랩이 필요한 데이터를 잘 보여주고, 느리지 않게 작동하며, 확장성 있는 프로덕트로 운영될 수 있도록 Frontend 구성 요소들을 설계하고 개발합니다. 시니어리티를 기반으로 난이도 높은 Frontend 작업을 담당함으로써 제품 고도화에 기여하고, 동료 개발자의 역량 성장 및 커리어 개발에 필요한 조언과 도움을 줄 수 있길 기대하고 있어요.
※ 위 역량은 우대 사항으로 필수 자격 요건에 해당하지 않습니다.
"안녕하세요. 히츠 개발팀장 이재홍입니다. AI 신약개발 플랫폼 '하이퍼랩'을 고객의 요구사항에 맞게 최적화하고, 새로운 딥러닝 AI 기술을 탑재하기 위해 더 많은 개발자 동료를 모시고자 합니다. 히츠 개발자로 합류하게 되시면 하이퍼랩 신규 기능 개발, 기존 기능 유지 보수 및 최적화, 제품 판매에 연계된 관리 기능 개발 등을 담당하게 됩니다.
히츠가 제품을 만들고 있는 도메인은 난이도와 기술 수준이 높은 곳으로 유사 경쟁 서비스가 쉽게 생기지 않는다는 장점을 가지고 있으며, 딥러닝과 신약개발 관련 데이터를 처리해 볼 수 있어 개발자로서 유의미한 경험을 쌓을 수 있습니다. 개발팀장으로 합류한 이후 히츠의 제품과 개발 환경을 살펴보았을 때, 현재 널리 활용되는 최신 기술 스택을 사용하고 있으며 레거시가 남아 있지 않다는 것이 큰 장점이었습니다. 또한, 최신 기술 스택을 활용하여 높은 개발 효율을 내며 신기술의 이점을 적극 활용하는 개발 문화를 가지고 있습니다.
만약 제품에 최신 기술 스택을 적용하여 서비스를 발전시키는 경험을 원하시거나, 프론트엔드나 백엔드 구분 없이 풀스택 개별 경험을 쌓고 싶으시다면 히츠 개발자로 합류하는 것을 적극적으로 고려해 주셨으면 좋겠습니다. 최신 딥러닝 AI 기술을 습득하고 제품화하는 경험을 원하시는 분, 새로운 기술을 습득하고 어려운 문제를 해결하는데 성취감을 느끼시는 분이라면 히츠에서의 경험이 유의미하리라 생각됩니다. 많은 지원 부탁 드립니다."
최종합격시 3개월간 수습기간이 있으며, 수습기간 중 급여나 처우의 차이는 없습니다.
본 채용은 상시 채용으로 합격자 발생 시 별도의 안내 없이 마감될 수 있습니다.
각 전형 결과는 합/불 여부와 관계없이 모든 지원자에게 메일로 안내 드립니다.