| 브랭섬홀아시아 국제학교 기간제 행정직원 공채 |
| Branksome Hall Asia의 학교운영에 수반되는 제반 업무를 담당할 역량 있는 글로벌 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. |
■ 모집분야 및 자격요건
❑ 모집분야 및 채용인원
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모집분야 |
채용형태 |
직무 |
기간 |
모집인원 |
비고 |
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일반행정 General
Admin |
기간제 |
인사(HR) |
입사일로부터 1년 |
1명 |
육아휴직 대체 |
❑ 상세 직무 내용
Position Summary: The HR Staff for this position is responsible for supporting Faculty HR functions and managing accommodation-related tasks. This position plays a critical role in ensuring the smooth operation of recruitment, employment/retirement, benefits, and housing affairs for faculty. |
Responsibilities will include, but are not limited to: (Faculty Assistant) §Support for the faculty employment/retirement process. §Help manage faculty visa applications and renewals. §Provide administrative support for faculty benefits and leave management. §Assist with general HR-related tasks as needed. (Faculty Accommodation) §Assist in faculty housing allocation and contract management. §Help coordinate maintenance and repair requests. §Support housing inspections and resident move-in/move-out processes. Preferred Qualifications and Experience: §Experience in HR(human resources) or Administrative roles. §Proficiency in English and Korean. §Ability to work collaboratively in a multi-cultural environment. |
DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.
❑ 공통 자격요건
인사규정 19조에 의한 결격 사유가
없는 자
제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
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- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 아동⋅청소년 성보호에 관한 법률 제 56조(아동⋅청소년 관련기관 등의 취업제한 등)에 따른 성범죄경력이 없는 자
- 채용 검진에 합격한 자
- 관련법에 의거한 취업보조대상자 우대 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조 제1항 및 제 2항)
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구분 |
일정 |
비고 |
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1. 채용
공고 및 서류 접수 |
25. 2. 17. ~ 25. 2. 26. |
공고 기간 : 10일 |
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2. 서류
전형 합격자 발표 |
25. 2. 28. | |
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3. 면접
심사 |
25. 3. 4. ~ 7 중 1일 |
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4. 면접
전형 합격자 발표 |
25. 3. 10. |
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5. 근무
시작일 |
25년 3월 중 예정 |
* 합격자의
서류 검증 및 신원 조회 |
❑ 접수기간 : 25. 2. 17. (월) ~ 25. 2. 26. (수) 10일간
❑ 접수방법 : 이메일 접수 (******@*******.***)
❑ 제출서류 : 아래 사항 PDF 파일로 제출
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구분 |
일정 |
비고 |
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필수 |
① BHA 응시원서 |
자사양식(별첨) |
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필수 |
② 영문이력서 |
자유양식 |
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필수 |
③ 영문 커버 레터 |
자유양식 |
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필수 |
④ 최종학력 증빙
사본 |
- |
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선택 |
⑤ 국문 자기소개서 |
자유양식 |
❑ 서류 작성 시 주의 사항: 아래와 같이 직무수행과 무관한 개인정보
기재하지 말 것 (채용절차 공정화에 관한 법률 제 4조의3)
1. 구직자 본인의 용모⋅키⋅체중 등의 신체적 조건
2. 구직자 본인의 출신지역⋅혼인여부⋅재산
3. 구직자 본인의 직계존비속
및 형제자매의 학력⋅직업⋅재산 등
- 모집분야의 직무수행과 관련되는 응시자의 자격⋅경력 등 응시 자격요건 충족자를 대상으로 평가요소에 따라 심사
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구분 |
일정 |
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평가기준 및 |
- 해당
직무 수행에 관련되는 자격 및 경력 등 - 제출
서류를 바탕으로 기본 자격요건 충족 여부 판단 |
- 서류전형 합격자를 대상으로 직무 및 영어 심층면접
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구분 |
일정 |
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평가기준 |
- 100점을
만점(직무관련 70점, 영어구사능력 30점)을 기준으로 함
- 개인별
직무심층 점수와 영어사용능력 점수의 산술평균 점수 80점 이상 중 가장 높은 자를 합격처리
- 합격자
의사 철회시 차순위자 순(80점 이상)으로 합격처리 |
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비고 |
- 적격자
없을 시 선정하지 않음
- 해외
체류 등의 사유로 원거리 지원자의 대면 면접이 어렵다고 판단 시, 화상면접으로 대체할 수
있음 |
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구분 |
일정 |
사본 |
원본 |
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필수 |
① 주민등록등본 초본 (병역사항 포함) |
서류합격
시 제출 |
면접합격
시 |
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필수 |
② 최종학교 졸업증명서 - 최종학력이
대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각 1부 |
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해당자 |
③ 경력증명서, 재직증명서, 건강보험 자격득실확인서 1부 - 근무기간, 직위 및 담당업무 기재 - 이력서
상의 모든 경력의 증빙을 제출하며, 증빙 서류상 경력 기간 및 내용이 이력서와 일치할 것 |
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해당자 |
④ 지원서에 기재한 자격증 사본 1부 |
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해당자 |
⑤ 병적증명서 원본 1부 (남성의 경우 군필자에 한함) |
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해당자 |
⑥ 취업보훈대상자 증명서 1부 |
- 시험 일정은 응시 인원수 및 사정에 따라
변경될 수 있으며 향후 세부 전형절차 및 전형별 합격자 발표는 입사지원서에 기재한 메일을 통해 통지함
- 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 지원서 제출 마감 이후에는 수정이 불가함
- 전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지
않거나 지원서 허위기재 또는 허위 증빙자료 제출 시 불합격 처리될 수 있으며 최종합격 이후라도 허위 사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격
처리
- 타당한 사유 있을 시, 면접 시 제출해야하는 원본 증빙서류의 제출기한을 연장할 수 있으나 임용 전까지 완료하여야 함
- 최종 합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에
해당 시 합격을 취소 할 수 있음
- 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와
관계없이 정상출근이 가능하여야 함
- 3개월 이상 근무자는 근무시작일로부터 3개월간 수습기간 적용, 수습평가 후 정식 임용 함 (수습기간 내 급여 100% 지급)
- 면접 시 제출한 서류는 최종합격자발표일로부터 14일 이내에 이메일로 반환 청구한 구직자에 한해 반환하며, 그 외에는
관련 법령에 따라 파기함
- 최종 합격자는 국제학교법인 (주)제인스 소속으로, 최초 근무지는 제주도 서귀포시 대정읍 영어교육도시 내 브랭섬홀아시아 임