모집부문 및 자격요건

공통사항

• 졸업예정자 지원 가능 (최종 합격 이후 주 5일 근무 가능하신 분 / 추후 졸업증명서 제출 필수)
• 남성의 경우 병역 필 또는 면제이신 분
• 해외 여행 및 해외 체류에 결격 사유가 없으신 분
  
• 장애인 및 보훈대상자 관계 법령 의거 우대
  

전형단계

• 전형단계: 서류전형 > 인성검사 > 면접전형(실무/임원) > 채용검진 > 최종합격
• 서류전형: 채용 홈페이지 제출 입사 지원서 심사 및 서류합격자 발표
  
• 인적성전형: 온라인 인적성검사 시행 예정 (신입사원 限)

• 면접전형: 실무면접 및 임원면접
  
• 채용검진 / 평판조회: 채용 검진 시행,  평판조회 (경력사원 限)
  
• 최종 합격: 채용검진 및 평판조회 결과 검토 후, 최종합격자 발표
  

채용형태

• 신입: 정규직 (수습기간 3개월 / 평가 후 본채용 여부 판단)
  

• 경력: 정규직 (시용기간 3개월 / 평가 후 본채용 여부 판단)
• 임금

접수방법

2025-03-26 (수) 23시59분까지 (13일간)

• 접수방법: 자사 홈페이지

성신양회 복리후생

• 자녀학자금 지원: 임직원 자녀의 교육을 위해 유치원 및 대학교 학자금 지원
• 각종 선물 지급: 명절, 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등 선물 지급 (상품권 등)
• 종합건강검진: 직원과 가족의 건강 관리를 위해 전문기관에서의 종합건강검진 실시
• 출산 및 육아휴직 지원: 일과 가정의 양립을 위해 출산 및 육아휴직 지원
• 복지기금 대출: 임직원의 안정적인 생활을 위해 저금리 대출 지원(주택구입 및 전세, 생활안정, 의료비 등)
• 장기근속 보상제도: 장기 근속에 따른 휴가/기념금 지급, 일정년수 초과 근무시 근속별 퇴직 가산금 지급, 정년퇴직자 기념메달 지급, 해외여행 시행
• 경조 휴가 및 경조금: 임직원 가족 경조사 발생 시 경조휴가와 경조금 지급
• 전국 콘도미니엄 운영: 임직원의 편안한 휴가를 위해 제휴 휴양시설 지원
• 휴가비 및 체력단련비 지원: 하계휴가비, 리프레쉬 휴가비, 연 2회 체력단련비 지원
• 각종 포상 및 해외연수 시행: 분야별 각종 포상제도 운영, 매년 우수 사원 해외연수 시행
• 다양한 휴가제도: 매년 1개씩 가산되는 연차휴가, 연차휴가 외 별도 유급휴가 부여(여름휴가, 기념일, 가정의 날 등)
• 단체 상해보험: 일상생활 혹은 업무 중 발생할 수 있는 상해, 질병에 대비한 단체상해보험 가입(본인 및 직계가족, 배우자 등)
• 사내동호회: 다양한 사내동호회 운영 및 지원
• 가족수당 지급: 부모, 배우자, 자녀 가족 수당 별도 지급
• 유연한 근무시간 제도: 주 40시간을 초과하지 않는 선에서 시차출퇴근제 시행(선택적 근무제 등)
• 기숙사 지원: 기숙사를 운영하여 안정적인 주거환경 지원(단양공장 신축 기숙사 2025년 입주 예정)

기타 유의사항

• 지원서 기재 내용 및 제출서류가 허위일 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다.
• 졸업증명서 및 성적증명서, 어학증명서, 자격증 등 증빙서류는 서류 전형 합격하신 분에 한해 요청 드립니다.
  
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