국방기술진흥연구소 2025년 상반기 정기채용 채용형 인턴 모집 공고

  • 국방기술진흥연구소 채용 지원을 환영합니다.
    미래 군사력 건설과 방위산업 혁신을 선도하는 국방기술진흥연구소의 미래를 이끌어 나갈 유능한 인재를 모집합니다.
    우리 연구소는 첨단무기체계 개발을 위한 핵심기술을 발굴·과제화하여 산·학·연이 개발할 수 있도록 사업을 관리·평가하고 국가 경제발전을 위한 방위산업 육성 및 수출지원을 전담하는 방위사업청 산하 공공기관입니다.
    • 우리 연구소의 주요 사업이 궁금하시면, 연구소 홈페이지(https://www.krit.re.kr)를 방문하시기 바랍니다.

  • 교육 및 복리후생
    우리 연구소는 다양한 교육 및 복지제도 제공을 통해 직원들의 자기개발과 수준 높은 삶을 지원하고 있습니다.

  • 교육
  • 석·박사 학위 취득 지원
  • 국외기술교육 및 해외 주재원
  • 사이버 연수원
  • 단계별 직무교육체계
  • 복리후생
  • 복지포인트 부여
  • 검진제도
  • 포상 제도
  • 유연근무제

1. 모집 분야

  • 분야별 자격/우대요건, 직무 수행 내용, 필요지식, 채용직급(호봉) 등에 대한 상세 내용은 분야별 직무기술서를 참조해 주시기 바랍니다.
  • 기관 사정상 근무지 변동 가능
1.1. 채용형 인턴(정규직/관리직) : 총 1명
채용형 인턴(정규직/관리직) 1명
지원 코드 채용 분야 학력 요건 채용인원 채용 직급 지역 응시자격 요건
관리 -01 경영관리 학사 이상 1 원급,
선임급		 진주 소요전공
  • 인문·사회 계열
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제

1.2. 채용형 인턴(정규직/연구직) : 총 18명
채용형 인턴(정규직/연구직) 18명
지원 코드 채용 분야 학력 요건 채용인원 채용 직급 지역 응시자격 요건
연구 -01 전기· 전자· 컴퓨터 석사 이상 9 원급, 선임급 진주, 대전, 소요전공
  • 공학 > 전기·전자·컴퓨터 > 전기공학, 전자공학, 전산학·컴퓨터공학, 정보·통신공학, 응용소프트웨어공학, 인공지능공학
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제
연구 -02 화학공학·신소재공학·재료 석사 이상 1 원급, 선임급 진주 소요전공
  • 공학 > 화공·고분자·에너지 > 에너지공학, 고분자공학, 화학공학
  • 공학 > 재료 > 신소재공학, 재료공학
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제
연구 -03 기계 석사 이상 1 원급, 선임급 대전 소요전공
  • 공학 > 기계 > 항공·우주공학, 기계공학, 기전공학
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제
연구 -04 공학·자연과학계열 석사 이상 5 원급, 선임급 진주 소요전공
  • 공학·자연과학 계열
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제
연구 -05 공학·자연과학계열 학사 이상 2 원급, 선임급 진주 소요전공
  • 공학·자연과학 계열
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제

1.3. 채용형 인턴(무기사업직/연구직) : 총 3명
채용형 인턴(무기사업직/연구직) 3명
지원 코드 채용 분야 학력 요건 채용인원 채용 직급 지역 응시자격 요건
연구 -06 경영·경제, 사회과학 학사 이상 1 원급, 선임급 진주 소요전공
  • 인문·사회계열 > 경영·경제, 사회과학
어학
  • TOEIC 870점 이상, TEPS 348점 이상, TOEFL 590점(PBT) / 97점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 88점 이상, FLEX 800점 이상, TOEIC SPEAKING 150점 이상, TEPS SPEAKING 64점 이상, OPIC IM3 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제
연구 -07 공학·자연과학 계열 학사 이상 1 원급, 선임급 진주 소요전공
  • 공학·자연과학 계열
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제
연구 -08 공학·자연과학 계열 석사 이상 1 원급, 선임급 진주 소요전공
  • 공학계열, 자연과학계열
어학
  • TOEIC 700점 이상, TEPS 264점 이상, TOEFL 550점(PBT) / 79점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 64점 이상, FLEX 541점 이상, TOEIC SPEAKING IM2(120점) 이상, TEPS SPEAKING 3+ 이상, OPIC IM2 이상 중 하나 해당
  • 외국 학/석/박사 학위자 영어성적 요건 면제

2. 응시자격

  • 응시연령 : 임용예정월(‘25. 7월) 말일 기준 정년 만 61세 미만자
  • 임용일('25년 7월 3주) 즉시 근무 가능한 자
  • 대한민국 국적 소지자
    • 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
  • 남성 지원자 : 병역필 또는 면제자
    • 단, 임용예정월(’25. 7월) 말일 기준 3개월 이내 전역(사회복무요원의 소집해제 포함)이 가능한 자의 경우 지원 가능
    • 전문연구요원(신규, 전직)의 경우 지원 불가
  • 아래 결격사유 각호에 해당하지 아니한 자
    • 국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    • 신원조사 결과 ‘특이점 있음’으로 회보된 자 중에서 해당 특이사항이 연구소 징계기준 상 면직에 해당하는 비위행위이거나, 채용예정 직무와 관련이 있어 공직자로서 청렴성·신뢰성 등을 담보하기 어렵다고 위원회에서 판단한 자
    • 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    • 공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 아니한 경우
    • 국방기술진흥연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    • 국가보안법 위반(기소유예 및 공소보류 이상)
    • 군사기밀보호법 위반(기소유예 이상)
    • 채용예정 직무분야와 관련성이 있는 범죄(운전업무의 음주운전, 회계업무의 금품수수·횡령 등)로 100만원 이상의 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    • 음주운전으로 3회 이상 벌금형 이상의 처분을 받은 자
      (국방기술진흥연구소 인사관리지침 제25조의2(미채용)에 따라 2014. 9. 1. 이후 행한 음주운전부터 산정함)
    • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항에 따라 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
    • 채용에 있어 필수로 요구되는 학력·경력 등을 허위기재하거나 은폐한 자
    • 그 외 국방기술진흥연구소 위원회에서 임용이 부적당하다고 판정된 자
  • 학력/전공 요건
    • 채용분야별 소요전공 지정 학위 이상 소지자
      • 학위인정기준 : 임용일 이전 학위 취득자('25년 8월 학위취득예정자 포함)
      • 석박통합과정 수료자 : 석사학위 미인정
        • 석박통합과정 수료 후 학교별 교칙에 따라 별도 석사학위 받았을 경우는 인정
      • 교육부 대학알리미(www.academyinfo.go.kr)의 계열별 학과정보를 기준으로 분야별 응시 자격·우대요건의 전공 계열을 판단함
      • 국외 소재 대학 등 대학알리미에 분류되지 않은 전공은 전공 명칭 등을 종합적으로 고려하여 서류전형 위원회에서 판단함
      • 이중전공 및 복수전공 인정
  • 어학 요건
    • 제출 대상 : 채용형 인턴
    • ‘23. 8. 1. 이후(임용예정일로부터 2년 이내) 시행한 시험의 공인성적으로 아래 표의 점수 기준 이상을 취득하여야 함
      • 모집공고 마감일('25. 4. 14.) 이전 취득한 점수만 인정함
      • [연구-06] 분야의 경우 어학 요건이 상이하므로 직무기술서 참조 : TOEIC 870점 이상, TEPS 348점 이상, TOEFL 590점(PBT) / 97점(IBT) 이상, G-TELP Level2의 88점 이상, FLEX 800점 이상, TOEIC SPEAKING 150점 이상, TEPS SPEAKING 64점 이상, OPIC IM3 이상 중 하나 해당
TOEIC TEPS (New) TOEFL G-TELP (Level 2) FLEX TOEIC Speaking TEPS Speaking OPIC
PBT IBT
700 264 550 79 64 541 IM2 3+ IM2
  • 정기시험성적만 인정되며 주관기관 외 타 기관 시험 불인정
  • 청각장애인의 경우 공무원 7급 공개경쟁채용 시험의 인정기준을 준용함
  • 사이버고시센터(www.gosi.or.kr)에 등록된 어학성적의 경우 '20.8.1. 이후(임용예정일로부터 5년 이내) 시행한 시험으로 등록된 어학성적 인정
    • 자세한 사항은 연구소 채용 홈페이지의 “공인 어학선정 인정기간 확대 안내” 공지 또는 사이버고시센터 홈페이지(www.gosi.or.kr) 확인
  • 외국 학/석/박사 학위자 : 어학성적 요건 면제
    • 학위증명서 등 증빙서류 추후 제출
  • 논문 실적
    • 논문 제목 및 저자가 표시된 페이지 일부 발췌하여 제출
      • 추후 전체 제출
  • 자격증, 경력 등 기타요건
    • 채용분야별 직무기술서상 응시자격요건 참조
    • 자격요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 소지 여부 등은 모집공고일 기준으로 판단함
    • 자격요건이 2개 이상인 경우, 해당 요건을 모두 충족하여야 함

3. 접수기간 및 문의처

  • 접수기간
    • 2025.3.31.(월) 15:00 ~ 2025.4.14.(월) 15:00
      • 마감시간 이후 접수 불가
  • 접수방법
    • 온라인 : 홈페이지(krit.recruiter.co.kr) 「입사지원시스템」
      • 우편, 방문접수 등 오프라인으로 접수 불가
  • 문의사항
    • 국방기술진흥연구소 인재경영실 채용담당(Tel. ***-****-****)

4. 고용형태 및 처우수준

  • 고용형태
    • 채용형 인턴 : 약 6개월간 기간제 근로자 계약을 체결하여 근무하며, 위원회를 통해 정규직 또는 무기사업직으로 전환 여부를 결정함
      • 정규직/무기사업직 전환은 채용형 인턴 계약기간 종료 15일 전까지 개인근무평가(1차, 2차) 점수 등을 고려하여 위원회에서 결정함. 단, 개인근무평가의 1차 평가점수가 정량점수의 50%(100점 만점기준 50점) 미만이고 2차 평가점수가 정량점수의 60%미만(100점 만점
        기준 60점)일 경우 정규직/무기사업직으로 전환하지 않음
      • 개인근무평가가 불량할 경우 심의를 거쳐 계약종료함
  • 계약기간
    • (채용형 인턴) 임용일로부터부터 약 6개월간 기간제 근로자 계약을 체결하며, 정규·무기사업직 전환 시 정규직과 동일한 정년 적용
      • (정규·무기사업직) 임용일로부터 연구소 인사규정에 따라 정년 적용
      • 무기사업직은 정규직과 급여 등 처우가 동일함
      • 정규·무기사업직 전환 시 채용형 인턴 근무기간 소급적용
  • 급여 : 예산 범위 내 소규에 따라 지급
    • (원급) 최대 11호 이내
    • (선임급) 최대 12호 이내
  • 근무시간 : 주40시간(5일), 1일 8시간(09:00~18:00)
    • 근무시간은 업무 특성에 따라 연구소와 근로자의 합의에 의해 탄력적으로 조정·운영될 수 있음
  • 담당 직무 및 근무지역 : 신입직원 배치심의에 따라 직무 및 근무지가 조정될 수 있음
    • 지원하는 분야의 수행예정 업무 및 지역이 2개 이상인 경우, 신입직원 교육 이후 업무 및 지역(부서)이 배치됨
    • 공고문상의 근무지 또는 직무는 연구소 규정에 따른 정기 교류인사 등 전보, 사업 계획 변경, 기타 사정에 따라 변동될 수 있음

5. 기타사항

  • 분야별 자격/우대요건, 제출서류, 전형일정, 직무 수행 내용, 필요지식, 채용직급(호봉) 등에 대한 상세 내용은 공고문 및 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.
  • 응시원서 오기재, 미기재, 증빙서류 미제출로 인한 실격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.