• 1개의 채용분야에만 응시 가능(중복 접수할 경우 모두 불합격 처리)
• 취업지원(보호)대상자 제한경쟁분야(후생원A) 합격자 및 예비합격자가 부족할 경우 해당 채용분야 일반경쟁분야(후생원B) 예비합격자로 대체

• 기본급, 급식보조비, 초과수당(경비원은 야간수당)이 포함된 기본연봉이며, 가족수당·평가급(기본연봉의 1~5%)·복리후생비는 별도 지급

• 임용예정일: 2025. 5. 29. (예정)
• 근무예정지(소재지): 서울주택도시공사 본사(서울시 강남구 개포로621)
  • 단, 필요에 따라 근무예정지 조정될 수 있음
• 담당업무: 세부사항은 [참고1] 직무설명자료 참조

• 이 밖에 공고문에 명시되지 않은 인사, 복무, 복리후생, 처우 등은 내부 규정 등에 따름

• 접수 기간: 2024. 4. 1. (화) ~ 4. 14.(월) 18:00까지
• 접수 방법: 채용 전용 홈페이지에서 인터넷으로만 접수
• 제출 서류

• 면접시험 대상자에 한하여 건강진단결과서, 취업지원대상자 증명서 등 관련 서류 제출 요청 예정

서류전형	체력검정	면접시험	최종합격

서류전형: NCS(국가직무능력표준) 기반의 자기소개서를 서면으로 심사하여 평가

• (심사기준) 100점을 만점으로 심사위원들이 평가한 평가점수의 평균점수가 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채용분야별 7배수 이내 선발
  • 동점자 발생 시 모두 합격처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지로 함

체력검정: 서류전형 합격자 대상으로 체력검정 진행

• (검증방법) “국민체력100” 체력인증제(문화체육관광부 인증)
• (심사기준) “국민체력100” 체력인증제 체력평가지(체력측정결과지) 내 체력 요인별 6개 항목(근력, 근지구력, 심폐지구력, 유연성, 민첩성, 순발력) 중 3개 이상 3등급 이상(1~3등급)일 경우 합격 처리
• (제출서류) “국민체력100” 체력결과지
  • 2024. 10. 29. ~ 2025. 4. 28. 측정일에 한하여 인정하며, 출장 및 단체 측정 등의 사유로 체력인증센터 예약이 어려울 수 있사오니, 사전에 여유 있게 체력인증센터 예약하여 체력측정 진행할 것을 권고 ※ [붙임2] 참고
• (제출방법) 채용전용 홈페이지에서 제출
• (제출기간) 2025. 4. 28.(월) 18:00까지 제출 ※ 기한 내에 미제출 시 불합격

면접시험: 체력검정 합격자 대상으로 면접시험 진행

• (심사기준) 100점을 만점으로 심사위원들이 평가한 평가점수 중 최상 및 최하 점수를 제외한 나머지 평가점수의 평균점수가 60점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 채용분야별 3배수 이내 선발
  • 동점자 발생 시 모두 합격처리하며, 동점자 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지로 함
• (입증 서류) 면접시험일 원본 제출

• 제출 서류는 응시자격 및 가점사항 등 사실 여부 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게 제공되지 않습니다.

가산점 부여(만점의 40%이상 득점 시 적용)

• 취업지원(보호)대상자 등 해당자에 한하여 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 규정에 따라 부여함

최종합격자 결정
면접시험 합격자 중에서 면접시험 고득점자 순으로 채용분야별 최종합격자(본 합격자 1배수, 예비합격자 2배수 이내) 결정

• 동점자 발생 시, 취업지원보호대상자 가점 높은 순으로 하고, 그 가점이 동일한 경우 면접시험 평가항목 중 ① ‘태도 및 예의, 성실성’ 고득점 순, ② ‘직무관련 지식 및 경험’ 고득점 순, ③ ‘의사표현의 정확성 및 경청태도’ 고득점 순으로 결정하며, 그럼에도 동점일 경우 감사실 입회 하 추첨을 통하여 순위 결정
  • 채용적격자가 없을 경우 본 합격자 또는 예비합격자가 없을 수 있음

• (예비합격자 운영) 예비합격자는 본 합격자의 임용 미등록, 결격사유 조회결과 부적격 또는 본 합격자가 2026. 5. 19. 이전에 퇴사할 경우 필요 시 예비합격자 임용 검토
• (임용등록 안내) 최종합격자 발표 시 개별 안내 예정

• 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

• 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
• 지원서 작성 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기해 주시길 바랍니다.
• 공사 홈페이지(채용전용 홈페이지)에 시험전형 안내, 합격자 발표 등 게시하며, 각 전형별 합격자 발표는 개별통지 없이 채용전용 홈페이지를 통해 안내할 계획이니 유의하시길 바랍니다.
• 각 단계별 전형내용 및 일정은 공사 사정 및 감염병 방역지침 등에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
• 분야별 중복지원은 불가능하며, 중복지원할 경우 서류심사 전형에서 탈락되오니 유의하시기 바랍니다.
• 입사지원서에 연락처(휴대전화번호 등)를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인하여 발생하는 불이익은 전적으로 지원자의 책임입니다.
• 지원서와 구비서류에 허위사실이 발견되거나 기타 부정 합격이 확인된 경우에는 합격취소 및 향후 5년간 공사에서 시행하는 모든 채용시험에 응시할 수 없습니다.
• 신원조회(조사) 결과 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업지원대상자 해당 여부 및 취업지원대상자 점수가산비율은 사전에 본인이 국가보훈부 및 지방보훈청에 확인하여야 하며, 증명서를 발급받을 때는 제출처 및 용도에 ‘서울주택도시공사 채용가점’을 반드시 명시하여 발급받으셔야 합니다.
• 「지방공기업법」 제61조에 따라 공사 직원은 직무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 사장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
• 서류심사 및 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 결격사유 및 경력 진위여부 조회 등을 거쳐 부적격으로 판명될 경우 합격(채용)을 취소할 수 있습니다.
• 행정안전부의「지방공기업 인사·조직운영기준」에 따라 신규 채용직원 중 공사 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 수를 공개하여야 함에 따라, 신규 채용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료를 제출 및 신고하여야 합니다.
• 「공직자윤리법」제3조(등록의무자) 제1항 제12의2호, 동법 시행령 제3조 (등록의무자) 제4항 및 인사혁신처의 「2025년 부동산 관련 업무 공직유관단체 고시」에 의거 서울주택도시공사의 전 임직원은 재산등록의무자이므로 신규 임용자는 재산등록 신고를 해야 합니다.
• 이의신청 안내
  • 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
  • 접수방법: 전자우편 제출(recruit@i-sh.co.kr******@*******.***)
  • 이의신청 처리대상: 채용시험 불합격과 관련한 이의신청사항
    • 이의신청 답변예외 대상
      • 이번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순 문의 및 질의사항 등
      • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 또는 이에 준하는 사항
• 본 공고문 외 채용 관련 사항은 우리공사 인사규정 등에 따르며, 기타 상세한 내용은 서울주택도시공사 인사부(***-****-****)로 문의하여 주시기 바랍니다.

2025. 4. 1.
서울주택도시공사 사장