♪ 계약구분
- 정규직(대리~과장급)
♪ 채용인원
- 0명
♪ 업무내용
연결 기준 내부회계관리 운영 및 평가
- 그룹 내부회계관리제도 설계 및 운영 평가 실무 (경영자 테스트 수행)
- 현업 및 자회사 프로세스 개선안 제시
- 해외 자회사 리스크 관리 및 커뮤니케이션
♪ 필요경력 및 역량
- 관련 경력 5년 이상
- 내부회계관리제도 감사(인증 수준) 또는 내부감사 유경험자
- 회계 및 재무보고에 관한 내부통제 개념 체계 지식 보유자
- 긍정적 마인드로 유관 부서와 협업 및 커뮤니케이션 가능자
♪ 우대사항
- 연결 내부회계관리제도 구축 및 평가 프로젝트 유경험자
- 연결 결산/해외 자회사 관리 유경험자
- 비즈니스 영어 회화 가능자
♪ 전형안내
- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사
(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)
♪ 오시는 길
- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
(https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)
※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.
*채용서류의 반환 여부
코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.
(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)
단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우
최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어
채용공식 메일 계정인 ******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.