제2025-2회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. ? 기초과학연구원 중이온가속기연구소에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축 및 운영을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

채용분야 및 인원

  • 채용분야 중복지원 불가
모집 분야 수행직무 직종 지원자격 및 우대사항 계약기간 임용 예정일 채용 인원
연구 행정 연구과제
행정 및 협력 업무		 위촉
행정직		 (필수) 자격무관
(우대) 관련 업무 경력자		 임용일로부터 1년 2025.05.16. 2명
  • 근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 2년 간 임용 가능

전형절차

구 분 평가내용 합격기준 추진일정 비고
1단계
(서류전형)		 채용분야와의 적합성,
채용분야 전문지식 등,
업무능력 및 태도,
발전가능성 및 잠재력		 80점 이상 고득점자 순
채용예정인원 5배수 이내		 `25.4월4주 서류전형 합격자는 채용예정인원의
5배수 이내로 선정
2단계
(면접전형)		 채용분야에 대한 전문성,
발표력 및 태도,
문제해결능력, 발전가능성
및 잠재력		 80점 이상 고득점자 순
채용예정인원		 `25.5월2주 예비합격자는 채용예정인원의
2배수 이내로 선정
  • 상기 일정은 중이온가속기연구소 상황 및 지원자 규모 등에 따라 변동 가능

응시자격

[공통사항]
  • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
  • 임용예정일 기준 직전 1년 내 기초과학연구원 위촉직 또는 보조직으로 근무한 자는 응시 불가

[우대사항]
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자의 경우 전형별 가점 부여
    • 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
    • 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5점~10점 가점
      • 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여 (근거)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항

제출서류

구 분 제출서류 비 고
서류전형 [필수] 응시원서, 개인정보제공동의서 입사지원 시
메일 제출
[해당자] 장애인, 취업지원대상자 증명서
  • 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리
면접전형
  • 합격자에 한하여 별도 안내

지원서 접수방법 및 기간

  • 이메일 보내는 방법
    • (제목) [중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 지원] ○○○(○○)← 지원자 성명(채용분야)
    • (본문) 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용(채용분야 ○○) 에 지원합니다.
    • (첨부파일명) 별정직 직원 지원서(○○○(○○)) ← 지원자 성명(채용분야)
  • 공고기간 및 지원서 접수기간: 2025. 4. 3.(목) ~ 4. 21.(월) 18시까지

채용조건

구 분 내 용
근무지
  • 근무지: 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소
급여
  • 연구원 내부기준에 의하여 산정
근무시간
  • 입사일로부터 3개월: 09:00 ~ 18:00(휴게/점심시간: 12:00~13:00)
  • 입사 3개월 이후: 선택적 근로시간제 적용
    • 선택적 근로시간제는 일일 근로시간을 자율적으로 결정하는 근로시간제도로 의무시간대는 필수적으로 근무하되, 선택시간대를 자유롭게 설정하여 월별 총 근로시간을 근로
      [월~목] 의무근로시간대 (10~16시), 선택근로시간대 (07~10시, 16~22시)
      [금] 의무근로시간대 (10~12시), 선택근로시간대 (13시~22시)
임용예정일
  • 2025.5.16. 자 임용
    • 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음

기타사항

  • 임용예정일은 내부 사정에 따라 변경 가능함.
  • 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트를 추진함.
  • 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음.
    • 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
  • 근무성적 평가 및 재계약 등은 관련규정에 따르며 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직 등으로 전화되지 않음.
  • 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재해야함.
  • 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
  • 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
  • 면접전형은 중이온가속기연구소(대전광역시 신동)에서 진행하함.
  • 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ②임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음.
    • 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정
  • 채용 시 직급 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
  • 문의처: 중이온가속기연구소 인사총무팀 채용담당자
    • (E-mail)