[담당업무]

• 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 실행
• 다이렉스 소싱을 통한 채용 Full Cycle 운영
• 다양한 채용 채널을 활용한 인재 Pool 관리
• 채용 데이터 관리/운영
• 채용 시스템 및 채용 채널 관리
• 채용 브랜딩 및 채용 프로세스 고도화
• 인사운영 (재증명발급,인턴/계약직 관리, 복리후생 제도 운영 등)

[자격요건]

• 인재영입 관련 업무 경력 만 3년 이상이신 분

• IT 및 스타트업 근무 경험 있는 분

• 채용관련 법규 및 관련 지식을 보유하신 분

• 최근 채용 트렌드에 관심이 많은 분

• 신뢰감을 줄 수 있는 커뮤니케이션 역량 

• 매우 속도감 있게 일 하는 것을 좋아하는 분

[우대요건]

• 핀테크사 경험이 있으신 분

• 채용 프로세스 개선 및 효율화 경험이 있으신 분

• 데이터 관리 능력을 보유하고 있으신 분